S02_コンサルティグセールス_マネジメント候補(東京本社/正社員)の求人

セールス系部門において、マネジメント候補の募集です。 クライアントに対して、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるセールス系部門にて、プレイングマネージャーとして、クライアントにコミットしながらチームのマネジメントも行っていただく想定のポジションです。 所属は「Business Department」となり、「デジタル広告」を主力としたチームですが、豊富にアセットがあるため、広告に限らずさまざまなご提案が可能です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼具体的な業務 ・営業組織のマネジメントとして 　- 業務 / 組織の仕組化 　- 人材育成 　- 業務進捗管理 　- 関連部署との積極的な連携 ＊規模感の大きい組織ではないため、マネージャーの裁量権は大きいです。事業や組織のためになることであればどんどん提案し、主体的に推進していただける方を求めています。 ・プレイヤーとして 　- クライアントへの営業 / ヒアリング 　- 要件定義 / 戦略策定 　- 実行内容の落とし込み 　- メディアプランニング / LPO改善施策等の戦略プランニング　 　- 他部署と連携した施策ディレクション 　- 振り返り、ネクストアクションの提案 ーーーーーーーーーーーーー ▼仕事を通じて得られるもの ・コンパクトな規模感の組織だからこそ、自身のアクション次第で経営へインパクトを与えることができる環境のため、より経営に近い考えが身に付きます ・上記に伴う、リーダーシップとマネジメントスキル ・上記に伴う、戦略立案スキル、社内外のプロジェクト進行スキル ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！ 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツールの導入などのデータの利活用…と、デジタルマーケティング領域で幅広く一社完結でサービスを提供しています。 広告・DX・データ活用の環境が急速に変化するなかで、いま問われているのは「デジタル広告をどれだけ効率的に運用できるか」ではなく、「クライアントの事業成長にどこまでコミットできるパートナーか」です。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ熱量で成長を実現する、「共挑型マーケティングパートナー」としてクライアントと一緒に事業成長にコミットすることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 【学び続ける】 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントと共に走り、デジタルの力で事業と未来を動かすこと。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼参考資料 ●会社説明資料 https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/Z448EQ-2026-01-14-210900 ●社員執筆のマーケターお役立ちコンテンツ https://note.com/digitalift/m/m3f577f9b3b97 ●クライアント事例 https://note.com/digitalift/m/m2244d64b5b61 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー ＊応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接（現場面接）約45分 ↓ 適正テスト ↓ 2次面接（人事面接）約45分 ↓ 最終選考（役員面接）30分～45分 ーーーーーーーーーーーーー

・マーケティングを包括的かつ客観的に捉えるロジカル思考ができる方 ・クライアントの課題の本質に向き合い、ロジカルな戦略設計、推進ができる方 ・社内外含め周囲の人と良好な関係を構築することができる前向きな方 ・現状に満足せず、常に自ら学び続けることができる方 ・最後までやり抜く粘り強さをお持ちの方

▼必須のご経験 ・代理店側でのWEB広告関連（コンサルティング、営業、運用等）のご経験 ・営業系組織のマネジメント経験 ＊クライアントワークや営業等のご経験が豊富な方を想定したポジションです。 ▼必須スキル ・営業としての実績及び強みをお持ちの方 ・プレイヤーとしてだけでなく、業務の仕組化、チームとの協働や育成を含め、成果に向かう志向をお持ちの方

・WEBディレクション等、広告以外のデジタルマーケティング関連のご経験 ・経営企画のご経験 ・コンサルティングのご経験

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