株式会社デジタリフトのA10: 経営企画／経営戦略立案・M＆A (東京本社/正社員)の求人

▼募集背景
2021年9月の東証グロース上場を経て、当社は2025年12月より新たな経営体制へ移行しました。
現在は、第二創業期として、新たな事業と組織の両面で次の成長を見据えたフェーズにあります。

当社は、戦略設計から実行・改善までを一貫して担い、クライアントと共に挑戦する「共挑型マーケティングファーム」として、WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツール導入、データ活用支援など、デジタルマーケティング領域を中心にオンライン、オフライン横断したサービスを一社完結で提供しています。
広告・DX・データ活用の環境が大きく変化する中で、私たちは単なる広告運用にとどまらず、クライアントの横に並び、同じ熱量で事業成長に向き合う「共挑型マーケティングパートナー」であることを重視しています。

現在は事業拡大に加え、組織やオペレーションの整備、再現性のあるマーケティングプロセスの構築にも取り組んでおり、東証グロース上場企業としての安定した基盤を持ちながら、国内外でのM&Aや資本・業務提携も積極的に進めています。
そのため、役職や役割が固まりきった組織ではなく、成果や意志次第で役割やポジションを広げていける環境です。
すでに海外ではベトナムをはじめとした拠点で組織構築を進めており、今後は国内外をまたいだ事業・組織運営に関わる機会も増えていく予定です。

こうしたフェーズだからこそ、整った環境で決められた役割を担うのではなく、事業や組織を「つくる側」として関わり、次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方を募集しています。

当社は第二創業期を迎え、非連続な成長を実現するための「事業戦略」と「M&A」を経営の最優先事項としています。 本ポジションの主軸は、事業戦略の策定およびM&A・アライアンスの実行です。その上で、IR・ファイナンス・グループ経営管理のハブとして、経営の意思決定を多角的にサポートしていただきます。
「管理部門の経企」ではなく、「事業を創り、会社を動かす経営企画」として、経営陣の右腕となる方を募集します。

▼業務内容
① 事業戦略・ポートフォリオ設計
・ 全社的な成長ビジョンの策定から、個別の事業領域における戦略立案までを担います。
・ 市場環境や競合動向を分析し、中長期的に勝ち抜くためのポートフォリオ設計と実行計画をリードしていただきます。

② M&A／アライアンスの企画〜実行
・ 戦略に基づいたM&Aや戦略的提携先をソーシングし、DD（デューデリジェンス）から実行、買収後のPMIまでを一貫して主導します。
・ 外部リソースを最大限に活用し、事業の非連続的な成長を実現させることがミッションです。

③ 企業価値向上に向けたファイナンス・IR戦略
・ 資本市場に対して、当社の成長戦略や競争優位性を正確に伝えるためのIRストーリーの構築を支援します。
・ また、最適な資本政策や資金調達スキームの検討を通じて、中長期的な企業価値の最大化に貢献していただきます。

④ グループ経営管理（予実・計画のハブ）
・ グループ各社の業績モニタリングと、経営判断に必要な予実管理のハブ機能を担います。
・ 単なる数値集計ではなく、事業課題の早期発見と対策立案を行い、経営陣の意思決定を迅速化させるための仕組みを構築します。

▼このポジションで得られるもの
① 社長の思考を形にする経験
・ 経営者の曖昧なビジョンや頭の中を構造化し、スライドや資料として「実行可能な戦略」に落とし込む高度な思考力が身につきます。

② 経営の「橋渡し」
・ 事業サイドの現場感と経営陣の戦略的視点の両面を理解し、そのギャップを埋めながら意思決定をドライブさせる唯一無二の役割を担えます。

③ 経営者直下のダイナミズム
・ 経営陣のすぐ近くで、会社の未来を左右する意思決定のプロセスを肌で感じ、自らその一部となって組織を動かす刺激的な環境です。

▼カルチャー
コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。

年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。
クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。
市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。

クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。

▼参考資料
・ 会社説明資料: https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/Z448EQ-2026-01-14-210900

▼応募の流れ
HPよりエントリー

• 応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に、現在の年収を記入してください。
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  書類選考
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  1次面接／現場面接: 約45分
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  適正テスト
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  最終選考／役員面接: 45分

・ オーナーシップを持って取り組める方
（指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、仮説を持って事業を前進させられる方）
・ 論理と情熱の両立
（数字に基づく緻密な論理構築と、関係者を熱く巻き込むコミュニケーションの両立を楽しめる方）
・ 変化を楽しむ方
（デジタルマーケティングという変化の激しい市場環境を楽しみ、柔軟に戦略をアップデートできる方）

・ 事業戦略立案、またはM&A実務の実務経験
（戦略コンサル、投資銀行、FAS、事業会社での経営企画・事業開発経験など）
・ 財務諸表およびバリュエーションに関する基本理解
（PL/BS/CFを分析し、定量的な意思決定をサポートできるレベル）
・プロジェクトマネジメント経験
（社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを完遂した経験）

・ 機関投資家向けIR実務、または高度なファイナンス実務の経験
・ 経営学修士（MBA）取得者、または同等の経営理論をベースとした戦略立案スキル
・ グループ会社や新規事業の管理・統括経験