株式会社サイバー・バズのインフルエンサーアフィリエイト事業責任者候補【WESELL】の求人
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
▼業務内容 サイバー・バズが新たに立ち上げたインフルエンサーアフィリエイト事業「WESELL」において、 事業戦略の設計から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 SNSコマース領域は、インフルエンサーマーケティングの「認知」から「購買」へと進化している注目分野。 この変化の中で、チームを率い、成果モデルを構築し、年間10億円の売上を目指していく組織のリーダーを募集します。 ▼主な業務内容 ・事業戦略の立案・推進（市場分析、KPI設計、収益構造の構築） ・広告主・インフルエンサー・プラットフォームとの連携スキーム構築 ・成果報酬型のアフィリエイトモデル設計、運用体制整備 ・チームマネジメント（営業・運用・分析などのメンバー管理・育成） ・既存SNS事業とのシナジー施策（Instagram／TikTok／WithLIVE連携など） ・P/L管理、収益最大化に向けた施策立案・実行 ・組織・オペレーションの課題抽出と改善（立ち上げ期の仕組みづくり） ▼ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画し、戦略設計から実行までを自ら推進できる環境 ・サイバー・バズの持つSNSマーケティング／クリエイターリレーションの知見をフル活用できる ・「人を動かす」「仕組みを動かす」ことを評価軸に置くカルチャー ・組織の一員としてではなく、「自分がこの事業を動かしている」という実感を得られるポジション ・プロダクト・営業・クリエイティブの垣根を越えて動ける裁量 ・20代中心の組織風土 × ベンチャー的スピード感
必須スキル
・デジタルマーケティング／SNS／広告／コマースいずれかの領域で、事業・サービスの戦略設計と実行経験を有すること ・KPI／PLに基づいた数値管理スキル（事業運営に必要な数値感覚） ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めた実績 ・不確実性の高い立ち上げフェーズで、自ら課題を設定し行動できる推進力
歓迎スキル
・チームマネジメント経験（役割定義・評価・育成を含む） ・SNSコマース、インフルエンサーアフィリエイト、ライブコマース事業での実務経験 ・成果報酬型モデル（CPA／CPSなど）の構築・運用経験 ・クリエイター／タレントマネジメント、キャスティング経験 ・新規事業立ち上げまたはスタートアップ環境でのマネジメント経験 ・Webサービスやアプリのディレクション／プロデュース経験 ・組織開発・カルチャー醸成に携わった経験
求める人物像
・明るい人 ・人を動かすセンスがあり、チーム・上司・仕組みを巻き込んで成果を出せる方 ・「言われたことをやる」よりも「やるべきことを自ら定義して動く」タイプ ・時に“面倒くさい”と言われても、筋を通して最後までやりきれる方 ・現場にも経営にも視座を持ち、全体最適で物事を考えられる方 ・組織のルールや仕組みを「変える」側に回りたい意志がある方 ・自ら手を動かしながらリードできる大人なリーダー ・一人称で物事を推進できる行動力・胆力のある方
応募概要
- 給与
■年棒制： 408万～804万円 ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 ■別途インセンティブ制度 （月、四半期、半期で成果に応じて支給あり）
- 勤務地
【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 基本出社（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
始業：10：00 終業：19：00 休憩：1時間 所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
- 試用期間
試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）
- 福利厚生
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。） ■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円） ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与） ■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給） ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度
更新日時:
2025/11/06 21:27
