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株式会社クオレガ

従業員数未公開設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

株式会社クオレガの04_マーケティング・DXコンサルタントの求人

第2新卒｜マーケティング×DXで飲食ホテル業界×HRプロダクトをグロース

年収420～650万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

株式会社クオレガは 「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業 です。

インバウンド（訪日外国人）は、2025年に過去最高の 4,268万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。

インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、

  • 飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」
  • ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」
  • 外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」

を主力事業に急成長中。

事業拡大に向けて、マーケティング・DX領域の中途採用を強化します。マーケティング経験は問いません。マーケティング・DXへの関心の高さを重視します。

※株式会社クオレガ、新卒・中途年間100名採用へ─中途即戦力採用を大幅加速
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000041733.html

仕事内容

1.マーケティング

  • 広告予算の適切なアロケーション企画
  • Web広告運用(Google/Meta/Indeed等)
  • CPAカーブ分析、数値最適化
  • 会員獲得施策の企画・実行
  • マーケティング効果測定・改善

2.セールス組織DX

  • Salesforce周りの改修・DX企画
  • オペレーションのDX、業務時間削減施策
  • KPIモニタリングシート設計・運用
  • 全社のDX推進

3.全社KPIのモニタリング基盤構築

  • KPIモニタリング・データ可視化、レポーティング自動化

※新卒2年目、マーケティング×DXで全体最適の事業UXを創る
https://note.com/cuolega/n/n247cde581d4b

※執行役員-プロダクト×マーケティングで事業全体のUXをアップグレードし、本質的課題解決
https://note.com/cuolega/n/na2c82e512d8d

他のHR企業と何が違うのか?

1.リクルート出身役員から、マネジメントと課題解決を直接学べる

  • 執行役員はリクルート出身。SUUMO・Airシリーズなど複数事業のマーケティング責任者として、最大15名の組織マネジメントと事業成長戦略の立案・実行を経験
  • 取締役COOもリクルート出身。プロダクト開発とマーケティングの両方の経験を持つ
    スピードとクオリティに一切妥協しない環境で、課題設定力・要件整理力・意思決定スピードを日々鍛えられる

2.セールス組織の意見を可能な限り100%反映するDXカルチャー

  • 開発側の都合を優先せず、極力セールス組織の要望に合わせてプロダクトを改善
    施策後に「あれがなかったら年間何十時間使っていたかわからない」と、他拠点のメンバーから直接感謝される距離感
  • 1次情報を持つ現場(RA/CA組織)との距離が近く、間に人を挟まずスピーディーに改善サイクルを回せる

3.部署の壁を越えて、全体最適を追求できる

  • マーケティング、DX、データモニタリングなど、複数領域を横断して担当
  • 「マーケティングはマーケティング」と閉じず、事業が前に進むなら手段は問わない、目的思考のカルチャー
  • マーケティング×プロダクト×セールスがシームレスに連携し、部分最適ではなく全体最適を追求する組織体制

4.対面でのコミュニケーションを大事にするカルチャー

  • オフィスに出社し、顔を合わせて議論する働き方
  • 現場のイベントも含めて、対面でのコミュニケーションを楽しめる方にフィットする環境

カルチャーがわかるインタビュー

PURPOSE

「日本の価値を上げる」

  • 労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。
  • 大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。
  • 世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

必須

  • 目的思考が強く、手段にこだわらず課題解決に取り組める方
  • 現場(セールス組織)へのリスペクトを持ち、意見を尊重しながら協働できる方
  • 対面でのコミュニケーションを大事にできる方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • マーケティング・DX・データ分析への関心の高さ(実務経験は不問)
  • 営業などの現場経験があり、「現場が本当に欲しいもの」を理解できる方
  • 将来的にチームの採用・マネジメントにも挑戦したい方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

〔想定年収〕
420万円～650万円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※別途住宅手当あり、上限2万円（支給条件あり）

勤務地

■東京第2オフィス
東京都港区新橋1丁目5-2
FabulousGINZA 3F

雇用形態

正社員

勤務体系

〔勤務時間〕
9:00～18:00

〔その他〕
休憩時間　　　：60分
時間外労働有無：有
土曜/祝日対応：数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります

年間休日120日、週休2日制（土日、祝）

■有給休暇
10日～（計画年休5日あり）

■休暇制度

  • GW休暇
  • 夏季/冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前/産後休暇
  • 育児休暇
  • 永年勤続表彰休暇
  • ファミリー制度休暇
試用期間

有（6ヵ月）※補足事項なし

福利厚生

■待遇・福利厚生

  • 住宅手当（上限2万円）
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）
  • 慶弔見舞金
  • 導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
  • 健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
  • 予防接種
  • 全社イベント
  • 納会（会社負担／和食～一流レストラン）
  • 退職金制度（確定給付企業年金）
  • バースデーシップ
  • 社内ドリンク制度
  • アルムナイ制度
  • 社内表彰制度
  • 社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
  • 書籍購入制度（諸条件あり）
  • 会員制リゾート施設
  • 時短社員制度
  • スポンサー特典

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

設立

2017-02

資本金

24,000,000円

コーポレートサイト

https://cuolega.co.jp/

株式会社クオレガ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社クオレガの企業情報

求人の最終更新日時： 2026/08/07 08:20

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