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✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

■当社について「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。 ■採用グループの位置づけ当社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。顧客にも、仲間にも、まっすぐに向き合いながら、CSCの未来をつくっていく。私たちは、日々そういった意識をもって取り組んでいます。 ■募集背景組織拡大に伴い、人事部門の体制強化を図っております。業績好調且つ新たな事業展開も始まり、人事業務のボリュームが大きくかつ多岐にわたってまいりました。人事責任者と共に、これからの当社の人事を支える中核人材となっていただける方を募集しております。 ■業務内容入社後は中途採用業務を中心にお任せします。基本的には、採用戦略の立案～入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。・採用戦略・戦術の企画/立案・採用媒体の運用/改善/企画・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など) ・進捗状況に合わせた採用施策の実施・候補者面談/面接・採用ブランディング施策の企画（採用イベント、採用広報等）・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート上記の業務は一例で、その他にも「より良い組織」を創るために必要となる業務をお任せします。 ■魅力ポイント・上場企業×ITベンチャーで、SaaSビジネスを組織・人事の側面からリードする人事のプロフェッショナルを目指せる・少数精鋭の体制のため、裁量をもって幅広く人事の経験を積むことができる・テレワーク・スーパーフレックスタイムを活用しながら柔軟な働き方を実現できる・サイバーセキュリティ領域というインターネット社会を支えるインフラビジネスに関われる・グローバルに展開するソフトウェアプロダクトを扱うため、世界規模でのインパクトを感じられる・国内導入実績No.1のセキュリティプロダクトを背景に、比較的安定した経営基盤の下、安心してチャンレジできる ■組織構成（人事部）・8名（部長1名、採用担当3名、人事労務担当2名、採用事務2名）

必須スキル

以下、いずれかに該当する方・事業会社での、エンジニア職種を中心とした中途採用経験・人材紹介会社での、エンジニア職種を中心とした法人営業（RA）経験・開発エンジニアとしての経験（エンジニア経験者の場合は、採用実務未経験でも可）

歓迎スキル

・IT業界での人事経験・数値分析に基づいたアクション管理を行った経験・採用広報を目的としたコンテンツ企画、発信、メディア露出施策を立案・実行した経験・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験・英語力（日常会話レベル以上）

求める人物像

・将来的にHRBPなど、人事領域のスペシャリストとしてキャリアを築いていきたい方・部署を巻き込みながら実行し切る力を持ち、最後まで責任を持って取り組める方・社外発信や採用イベントなど、採用広報的な取り組みに前向きに関わっていただける方・粘り強く取り組める、成長意欲の高い方・目標達成の為に責任感を持って取り組める方・物事を正確に、論理的に考えられる方・人とのコミュニケーションが好きな方

応募概要

給与: 年収500〜800万円
勤務地: 本社〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階目黒駅直結（JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線）
雇用形態: 正社員のみ
勤務体系: 【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～21:30の間で自由に勤務時間を設定可能）コアタイムがないので、社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。通院やお子様のお迎えの為に中抜けをしたり、満員電車を避けて少し遅めに出社したりと、自由度の高い働き方が可能です。・ハイブリットワーク週に3日の出社と週に2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。【休日休暇】・完全週休2日制（土・日・祝日）・リフレッシュ休暇（3日間、通年で選択取得可）・年末年始休暇・年次有給休暇・ウェルカム特別休暇（入社時に5日間付与）
試用期間: あり
福利厚生: 【保険】・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等）【手当】・通勤手当（実費支給）・慶弔見舞金／出産祝い金【その他制度】・昇給／賞与年2回・表彰制度・社員持株会（奨励金15％）・テレワーク勤務可・産休／育児・介護休業制度・資格取得支援制度（受験料・維持費補助あり）・書籍購入補助制度（上限5500円／月）※購入した書籍は個人所有OK／電子書籍も可・PC（Windows/Mac）／スマートフォン（一部職種のみ）支給・服装自由【オフィス紹介】・駅改札脇のエレベーターから直結・フリーアドレス制（モニター常備）・集中スペース／フォンブース完備・カフェスペース（カウンターバー／ソファ／プロジェクター／ゲーム機常備）・ウォーターサーバー（炭酸水機能あり）／コーヒーサーバー常備※飲み放題・フリードリンク／フリースナックあり※18時以降はビールも無料