HERP Career
株式会社CRISP

従業員数257名設立年数12年評価額47.6億円累計調達額18.1億円東京都港区麻布十番4-1-1

株式会社CRISPのコーポレートユニット責任者(CFO候補)の求人

年収1,200~2,000万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ 日本の外食をひっくり返せ

CRISPは「熱狂的なファンをつくる。」ことをミッションに掲げる日本発の企業です。私たちはテクノロジーを最大限に活用し、外食産業の進化に本気で取り組んでいます。

店舗運営だけではなく、商品開発、マーケティング、データ分析、コーポレートなど、多様な専門性を持つメンバーが連携しながら、新しい外食体験をつくっています。

■ このポジションのミッション

事業の成長スピードに合わせて、コーポレート機能そのものを進化させること。

財務・経理・経営企画を横断しながら、自ら手を動かして仕組みをつくり、資金調達や投資家・金融機関とのコミュニケーション、将来的なIPOに向けた基盤づくりまで主体的に推進していただきます。

「数字を守る人」ではなく、「数字で事業を前に進める人」。

経営チームの一員として、事業成長をコーポレートの力で支えていただくことを期待しています。

■ お任せしたいこと

・財務・経理・経営企画機能の統括
・予算策定、予実管理、経営分析、意思決定支援
・資金調達(エクイティ・デット)の企画・実行
・金融機関・投資家・監査法人などステークホルダーとの関係構築
・IPOを見据えた内部管理体制・ガバナンスの構築
・コーポレート組織のマネジメント・育成
・必要に応じて自ら実務も担いながら、仕組み化・標準化を推進

■ この仕事の面白さ

CRISPはまだ完成された会社ではありません。

だからこそ、制度も、組織も、コーポレートの仕組みも、自分たちでつくることができます。
経営のすぐ隣で意思決定に関わりながら、会社の成長そのものを設計できる環境です。

「管理部門」ではなく、「事業を伸ばすコーポレート」を一緒につくっていきたい方を歓迎します。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・CRISPのカルチャーに共感し、テクノロジーを前向きに活用できる方
・マネジメントだけではなく、自ら手を動かして価値を生み出せる方
・スタートアップで事業づくりを楽しめる方
・部門を越えて周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・これまでの経験に固執せず、新しいことを学び続けられる方
・未経験の領域でも、周囲を巻き込みながら自らオーナーシップを持って前に進める方
・食べることが好きな方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・財務・経理領域での実務経験(3年以上)
・データ分析および予実管理に関する知識・実務経験
・ピープルマネジメントや組織課題に向き合った経験
・社内外の関係者と信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・事業会社でのCFO・財務責任者、またはそれに準ずる経験
・事業会社でのコーポレート部門責任者、またはそれに準ずる経験
・IPO準備の経験
・M&Aや資金調達(エクイティ・デット)の実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での経営管理経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

1,200万円〜2,000万円

賞与:業績により有り
ストックオプション:有り
※給与の見直し:年2回
※スキル・経験・能力に応じて決定します

勤務地

東京都港区虎ノ門(週3日以上出社)
リモートワーク併用

雇用形態

正社員

勤務体系

管理監督者
休日:月10日(年間120日)
休暇:年次有給休暇(労働基準法に準じる)

管理監督者として、勤務時間や働き方は自身の裁量で設計していただきます。チームや事業にとって最適な成果を生み出すことを前提に、自律的な働き方を期待しています。

試用期間

あり:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

福利厚生

・CRISPブランドのお食事を常時50%OFFで購入できます
・業務に必要なPCは自由に選ぶことができます

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区麻布十番4-1-1

設立

2014-12

資本金

50,000,000円

コーポレートサイト

https://corp.crisp.co.jp/

株式会社CRISP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社CRISPの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/01 18:20

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