Crico株式会社

ゲーム・アニメを中心としたコンテンツ制作企業。秋葉原を拠点に、グラフィックスやシナリオ制作、ゲーム開発を手がける。クリエイティブ技術を活用したコンサルティングも提供し、クリエイター向け勉強会の開催やコミュニティ支援にも注力。「面白さ」と「アソビ」を重視し、新しい価値の創造に取り組む。

従業員数
38
設立年数
13年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
アート・デザイン
エンターテイメント
コンサルティング
本社所在地
東京都千代田区外神田3-6-17フェニックスビル7F
設立
2013年01月
資本金
800万円
コーポレートサイト
https://crico.co.jp/
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Crico株式会社
【中途採用】Unityエンジニアの求人

【ゲーム開発部】Unityエンジニア

募集概要

事業拡大中につき、Unityエンジニアを募集します! Cricoではゲーム開発における3Dオンラインゲーム制作を得意としており、多彩なデバイスをターゲットにしています。 スマートフォンからコンシューマゲーム機、PCまで、プレイヤーの手元に魅力的なゲームをお届けします。 短いプレイ時間で楽しめる「ハイパーカジュアルゲーム」、VTuberとの連携が深い「ライブゲーミング」、そして魅力的なコンシューマゲームや未来のゲーム界を予感させる「メタバース」まで、Cricoは開発領域の幅を広げ続け、新しいチャレンジを楽しむ文化を持つ会社です。 <主な業務内容> プランナーとコミュニケーションを取りながら、企画についての提案を行っていただくことを期待しています。 ・企画 ・要件定義 ・基本設計~実装~テスト ・運用・保守 ・ディレクション <開発環境> ・Unity ・Github ・その他オフィス系ツール <幅広いCricoの制作実績> Cricoは、創業から幅広いジャンル、規模の制作を続けてきました。 現在も関わるコンテンツの幅を広げ続けており、クリエイターとしての多方向へのチャレンジができる環境です。 ・制作・開発実績一覧 https://crico.co.jp/works/ ※掲載していない有名コンテンツの制作・開発実績が多数存在します。

必須スキル

*独学でも可 ■3Dゲームの開発経験 ■UnityおよびGithubでの開発スキル(基礎的な操作ができればOK) ■Unityで何らかのゲームをイチから完成させた経験 ■ゲーム愛

歓迎スキル

■チームでの開発経験 ■アクションゲーム、3Dゲームの開発経験 ■メモリ管理ツールの実装経験 ■XcodeまたはAndroidStudioを使用した開発経験 ■gitまたはSVNツールの利用経験 ■Jenkins等のCIツールの環境の利用経験 ■Unity以外、サーバサイドのソーシャルゲーム開発などの経(Java、Python、PHP、MySQL等)。およびインフラ系の対応の経験優遇 ■ソーシャルゲームの開発、運営経験 ■アプリのストアでのオーサリング・リリース経験(個人製作含む) ■シェーダープログラム、物理エンジンの知識。 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験 ■英語読解・会話(あれば海外対応担当に)、また外国籍の方歓迎 ■ゲームでの新規企画立案・仕様作成の豊富な経験(採否に関わらず)

求める人物像

■要件をしっかりと確認し能動的にもれなく制作できる方 ■それ以上にゲームを良くために自発的にアイデアを出し研鑽できる方 ■Unityでのカジュアルゲームを自分で1から完成まで、ゲームを作れる技術と経験。多ければ多いほど優遇します。ポートフォリオやGithub等でのソースコードがあると検討が速いです。 ※上記に当てはまれば、ゲーム業界の実務経験は問いません

応募概要

給与

年収320~600万円

勤務地

東京都千代田区外神田3-6-17 フェニックスビル7F(受付) アクセス:地下鉄「末広町駅」より徒歩3分 / JR「秋葉原駅」より徒歩8分 ※案件次第では顧客先に出向していただくこともございます

雇用形態

契約社員(正社員登用有)

勤務体系

●フレックスタイム制(コアタイムあり) コアタイム:11:00〜17:00 基本勤務時間:10:30〜19:30(休憩1時間含む) ●フレキシブルタイム(勤務開始・終了可能時間) 始業可能時間:8:00〜11:00 終業可能時間:17:00〜20:00

試用期間

有:3ヶ月~6ヶ月、経験・職務内容による

福利厚生

●年収について ・年収を12ヶ月で割ったものを月給としてお支払い ・上記年収/月給には固定残業代を含む  ※時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給   固定残業代:基本給÷所定労働時間(=時給換算)×1.25(割増賃金)×40時間分 ・40時間を超える時間外労働分についての残業代は追加支給 ●昇給・賞与 昇給:年2回 (昇進・業務の大幅変更等の場合は都度実施) 賞与:年2回 (業績に応じて支給) ●諸手当 通期交通費:上限3万円/月 在宅手当:3,000円/月 その他出向手当等 (雇用条件による)​ ●休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給(週5日勤務:半年以上勤務にて10日付与) ●福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※上記以外にも、福利厚生賃貸や食事会の支援制度等、独自の福利厚生を備えています。 ●副業 副業可 (要内容報告)

更新日時:

2025/07/25 00:47


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