従業員数114名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前5-6-15
株式会社CRAZYの300.【障がい者採用】オープンポジションの求人
【障がい者採用】オープンポジション・「人々が愛し合う世界」を共に創りませんか？
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事内容
本求人は、特定の業務に固定せず、ご経験やスキル、働き方に合わせて業務内容を柔軟に調整するオープンポジションです。ご自身のご経験や強みと、CRAZYの事業課題・採用課題が重なるポイントを対話の中で探り、ポジションを検討させていただきます。
※これまでのご経験や書類の内容、現在の社内状況によっては、適切なポジションをご提案することが難しく、選考を見送らせていただく可能性もございます。あらかじめご了承ください。
配属先の例
※下記は代表例です。詳細な職務内容は相談の上決定いたします。
- WEBマーケティング
- ブランドプレゼンター（新規接客）
- デザイナー
- イベントプロデューサー
- 店舗管理（備品管理、清掃業務、洗い場等）
その他、上記以外にも柔軟に検討させていただきます。
変更の範囲：当社業務全般
働く環境・配慮について
CRAZYでは、メンバーが心身ともに健康で働けることを経営の第一優先としています。
- 働き方の柔軟性：業務内容や体調に応じて、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。勤務時間（時短勤務、フレックス利用など）についてもご相談ください。
- コミュニケーション：業務連絡にはSlackなどのチャットツールを使用しますが、「対話」ももちろん大切にしています。定期的な1on1ミーティングなどを通じて、不安や困りごとを解消できる環境があります。
- 健康への配慮：自然食の手作りランチの提供など、食を通じた健康作りも大切にしています。フレックス勤務制度のため、通院のための休暇取得なども柔軟に対応いただくことができます。
- 設備環境：オフィス（IWAI OMOTESANDO等）の設備状況については、面談時に詳細をお伝えし、必要な合理的配慮を確認させていただきます。
その他特記事項
- 障がい者雇用体制について、外部の専門コンサルタントの伴走を受けて体制構築中です。何かあればコンサルタントにいつでも相談できる環境ですので、随時連携をしながら進めてまいります。
- 週に1回、全社員で集まってお昼ごはんを食べるカルチャー。健康や人間関係を育むことを大切にしています。
- 2019年「働きがいのある会社」及び「働きがいのある会社 女性ランキング」にて2年連続ベストカンパニーに選出されました。
- 「D&I AWARD 2024」にて最高評価となる「ベストワークプレイス」を2連続で獲得しました。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■ CRAZYのパーパスに共感できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■ 企業での実務経験3年程度
■ 主体的に行動し、自律的にコミュニケーションが取れる方
■ 詳細な求める要件は職務内容によって異なります
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
※経験・能力を考慮の上、決定します
勤務地
IWAI OMOTESANDO
東京都渋谷区神宮前5-6-15
CRAZY GRANDE MAISON
神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-5 横浜ティンバーワーフ 2階
※配属についてはご希望を伺い考慮した上で決定いたします。
※打ち合わせ等がない日はリモートワークも可能です
雇用形態
契約社員、アルバイト
勤務体系
勤務時間は雇用形態により異なり、また相談に応じます。
参考：
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし）
- 週休2日
- 有給休暇（入社半年後付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業制度
※産休を「thank you!」と呼び、ライフイベントを迎える喜びを分かち合うカルチャーです
※会社代表、執行役員を含む男性の育休取得実績があります
福利厚生
創業当時から「人間性と生産性の両立」を大事に組織運営をしています。人として分かり合い、理想を共有しあった上で繋がることで、自ずと生産性の高いチームでいられると考え、さまざまな制度を作ってきました。
- 週に1回の全社員でのお昼ごはん
- オーガニックランチの食事補助
- SUPER HOLIDAY休暇（有休を楽しく積極的に取得する制度）
- GREAT JOURNEY休暇（人生に旅を！ 最大1ヶ月の休暇取得が可能）
- ライフプレゼンテーション
- カルチャーキャンプ（不定期開催）
- 愛や人間について学ぶ研修（不定期開催）
- 各種保険完備／通勤手当（上限2万円）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社CRAZY
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/20 11:59
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ギークプラス
最先端の物流ロボット技術を日本市場に導入する企業。AMRやフルフィルメントロボットを活用し、物流業界の人手不足解消と効率化を推進。大手企業向けに導入実績を拡大しつつ、ワンストップのソリューション提供と日本市場向けカスタマイズに注力。新たなシェアリングモデルも展開中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
TXP Medical株式会社
救急・集中治療に特化した医療データシステムを提供する企業。「NEXT Stage」シリーズや「NSER mobile」といった製品を通じ、医療現場の効率化とデータに基づく意思決定を支援する。医療AI開発や臨床研究支援も手掛け、医療の質向上と患者アウトカム改善に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社BMSG
日本の音楽・エンターテインメント業界を改革する企業。アーティストマネジメントやライブ企画を中心に、独立性を保ちながら社会的意識の高いクリエイティブを展開。ファンとの信頼関係を重視し、多様性を尊重。常識に囚われない挑戦精神で、質の高いコンテンツやグッズを生み出し、日本のエンターテインメントを世界に発信する。