従業員数130名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前5-6-15
株式会社CRAZYの012.【積極採用中】ディレクター（サービス）マネージャー 候補の求人
“数字”以上に、“本当にいい結婚式”で評価される仕事を。CRAZYのサービスマネージャー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
「もっといい結婚式を届けたい」――その気持ちを、諦められない方へ。
「回転数や効率に追われて、目の前のお客様一人に時間をかけられない」
良い結婚式を届けて感謝されても、“数字”にならないと、なかなか評価につながらない
トラブルやクレームを、気づけば自分ひとりで抱えている
「本当は、もっとやれるのに」という気持ちが、どこかに残っている
結婚式の現場で責任を持つようになって、こんなふうに感じることはありませんか。
CRAZY WEDDINGのサービスマネージャーは、
その“もっと”に、まっすぐ向き合える仕事です。
そして、その“もっと”が“数字”ではなく、
“本当に良い結婚式を届けられたか”で、ちゃんと評価される場所です。
ディレクター（サービス）マネージャーの仕事の面白さ
-
“数字”だけでなく、“お客さまにとって本当に意味のある意思決定”が評価される
売上や単価アップだけが最優先ではありません。
「目の前のおふたりに、本当に良い一日を届けられたか」。体験の質そのものが評価される環境で、良い結婚式づくりにまっすぐ責任を持てます。 -
会社都合ではなく、「目の前のお客さまにとっての最高」で決める裁量
進行の段取りと、その場で生まれる感情・感動体験。もしその2つがぶつかったとき、私たちは迷わず「お客さまの体験」を優先します。
組織全体に一貫して、目の前の一組にとっての理想から判断を下せる――その裁量と面白さが、ここにはあります。 -
現場の手触りを持ったまま、チームで創れる
「現場を離れてマネジメントだけ」ではなく、現場の手触りを持ちながら、チームで良いものを創り上げられます。メンバーが育ち、“自分がいなくても場が回っていく”手ごたえも、このポジションならではのやりがいです。 -
結婚式の枠を、超えていける
婚礼だけでなく、外部イベントや社内イベントのディレクション、新会場・新プロジェクトの立ち上げなど、“場をつくる”経験・キャリアを広げられます。
主な業務内容
CRAZYが運営する会場での結婚式・パーティー・イベントにおける、館全体のサービス統括・育成をお任せします。
- ウェディングパーティ、企業イベント、アフターパーティーなどの運営
- サービスキャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理
- 外部イベント・社内イベントのディレクション
- 新規プロジェクトでの、新しいサービスのかたちづくり・立ち上げ（配属により変動）
参考情報
◯サービスディレクターの1日密着YouTube
【前編】https://www.youtube.com/watch?v=NDSJtv0XNwg
【後編】https://www.youtube.com/watch?v=Ca7OHua62h0
◯ チーフディレクターの想いを綴った記事
◯ サービスマネージャーの想いを綴った記事
◯チームメンバーの入社エントリ
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
こんな方とぜひご一緒したいです！
- 「もっといい結婚式を届けたい」「新しいことに挑戦したい」と、諦めていない方
- 段取りや効率より、「目の前のお客さまにとって一番いいこと」を考えるのが好きな方
- 役職やマネジメント“だけ”ではなく、現場の手触りを持ったまま、チームで良いものを創りたい方
- 「チームで届ける」「会場全体の体験価値を高める」ことにやりがいを感じる方
- 新しいことに前向きで、自分から動ける方
- トラブルも含めて、メンバーと支え合いながら進みたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
-
婚礼サービス責任者（リーダー・マネージャー等）のご経験 1年以上
または -
婚礼サービス（キャプテン等）のご経験 3年以上
-
関係性構築力
└ 対話を通じて感情を理解し、人と人として信頼関係を築く力 -
マルチタスク能力
└ 複数の案件に優先順位をつけて進められる力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 婚礼業界にて結婚式に想いを持って取り組んだご経験
- 婚礼以外のサービス領域でのご経験
- 人事・採用・人材・教育など、人の成長や人生に関わる仕事のご経験
- 語学力（英語関連スキル歓迎）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
IWAI OMOTESANDO
東京都渋谷区神宮前5-6-15
CRAZY GRANDE MAISON
神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-5 横浜ティンバーワーフ 2階
配属についてはご希望を伺い、考慮した上で決定いたします
打ち合わせ等がない日はリモートワークも可能です
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
【勤務時間/休日】
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイムなし)
- 週休2日
- 有給休暇（入社後5日・半年後5日付与）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業制度
※産休を「thank you!」と呼びライフイベントを迎える喜びを分かち合うカルチャーです
※会社代表、執行役員含む男性の育休取得実績があります
福利厚生
創業当時から、「人間性と生産性の両立」を大切にしながら、組織運営をしています。
「従業員」としてではなく、人としてお互いへの理解を深めることで、自ずと生産性の高いチームになることができると考え、さまざまな制度を作ってきました。
・月に1～2回の全社員でのお昼ごはん
・オーガニックランチの食事補助
・カルチャーキャンプ(不定期開催)
また、「自分自身が満たされてこそ良いサービスができる」という考えのもと、休暇を取りやすくする制度も設計されています。
・SUPER HOLIDAY休暇(有休取得や長期休暇を楽しく積極的にデザインする制度)
・GREAT JOURNEY休暇(人生に旅を！海外旅行促進制度)
【その他】
・各種保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・通勤手当(上限3万円/月)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社CRAZY
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/27 15:10
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