株式会社コアテックの【クロスプラットフォーム事業部】SREエンジニアの求人
SREエンジニア
募集概要
リモートで業務を行っていただくSREエンジニア。 日本国内であれば地方勤務も可能です。 当社が取り扱うWebサービスの約9割がPHPアプリケーションとなっております。 本番環境のシステム基盤としてAWSを全般的に採用していますが、 そのすべてにおけるインフラ環境の構築および運用をお任せします。 また、新しく採用するサービスやミドルウェアなども技術選定から関与するなど、 幅広い裁量でご活躍いただける環境であり、開発チームと連携してDevOpsも推進中です。 SREチームの重要なミッションとして、 運用中のサービスの信頼性を担保するために可用性・セキュリティ・拡張性・速度・コスト効率・保守性を維持向上させることを掲げており、 現在は自動化を含む運用の効率化やフローの見直しおよび既存環境のコンテナ化を進めているところです。 【具体的には】 ■AWSを利用したシステムの設計・構築・保守・運用・監視・障害対応 ■DevOpsによる開発サイクルの速度向上とサイト安定化の両立 ■自動化を含む運用の継続的な改善(ChatOps等のAPI連携) ■既存環境のパフォーマンスチューニングやセキュリティ向上 ■新しく採用したい技術やサービスの調査・検証・提案・導入 など、AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラの実務スキルをキャッチアップできます。 <相談しやすい環境なので、社内でコミュニケーションを取りながら業務を行っていきたい方にはマッチしたポジションです。> システム運用の新手法を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指すことができる環境なので、技術取得に前向きで自走できる方を募集しています。 【運用環境】 ■クラウド基盤 - AWS - GCP(ごく一部) ■OS - Linux(Amazon Linux 等) ■WEBサーバ - Apache(EC2 または ECS Fargate) - Nginx(ごく一部) ■DBサーバ - MySQL(Aurora) - PostgreSQL(ごく一部) ■キャッシュサーバ - Redis(ElastiCache) ■DNSサーバ - Route53 ■CDN - CloudFront ■使用言語 - PHP - Python - Golang - ShellScript ■ローカル開発環境 - Docker - Cloud9 ■バージョン管理 - CodeCommit - Gitlab(ごく一部) ■CI/CD - Jenkins - CodePipeline ■監視 - Mackerel - PagerDuty - Zabbix ■サーバレス - Lambda ■プロジェクト管理 - Backlog - Brabio! ■コラボレーション - Chatwork - Slack - Google Workspace 【やりがい】 ・AWSの全サービスを社内用アカウントで好きなだけ試せます。 ・Google社が提唱する『SRE』の方法論やノウハウを実践的に学べます。 ・新規プロジェクトでは、技術選定の段階から関わることができます。 ・既存プロジェクトでは、大規模トラフィック環境を安定運用するための実務経験が身に付きます。 【社内の雰囲気】 ・社員全員がフラットな関係性で、自由度が高く裁量も大きいです。 ・役員もエンジニアなので、新しい技術的な提案への理解もあって実現しやすい環境です。 ・その分、自ら行動する力は求められますので、受け身の方では弊社にマッチしない可能性が高いです。 【働く環境】 ・平均残業時間が全社平均月10時間以下とWLBは抜群の環境です。 【募集人数】 1~2名 【選考フロー】 書類選考 ⇒ オンライン面接(1~2回)+適性検査 ※ご応募からおおよそ2週間で内定通知※
必須スキル
Linuxサーバ環境の設計構築 1年以上の実務経験
歓迎スキル
・SREエンジニアの実務経験 ・AWSを利用した環境の設計構築および保守運用経験 ・Webアプリケーション開発1年以上の実務経験 ・何かしらの言語によるプログラミングスキル(PHP / Python / Go 等) ・IaC(Infrastructure as Code)実務経験(Terraform 等) ・コンテナの実務経験(Docker 等) ・監視システムの設計構築および保守運用経験 ・パフォーマンスチューニングの実務経験(MySQL 等) ・セキュリティに関する深い知識 ・ネットワークに関する深い知識
求める人物像
・インフラエンジニアとして上流工程に携わっていきたい方 ・生産性と信頼性を高い水準で両立させることに興味がある方 ・検証結果を誰に対しても分かりやすく説明できる方 ・他チームと上手く連携し、コミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 ・丁寧且つ慎重に業務遂行できる方
応募概要
- 給与
450万~750万(初年度) ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績賞与、直近7年支給実績あり 【昇給】 年2回(6月・12月)
- 勤務地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与) 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 ご入社後は基本的にリモートで業務を行っていただきます。 ※希望により出社も検討可能 ※地方勤務可(日本国内) ※セキュリティの都合上、業務で使用するPC及び周辺機器は会社側で貸与いたします。 ※業務都合や一部の社内イベントにより、本社への出社を要請する可能性がございます。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
<就業時間〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈残業時間〉 平均10時間以下 (2023年度の平均月残業時間:約8時間) 【休日、休暇】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇
- 試用期間
3ヶ月(待遇に差異なし)
- 福利厚生
【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」8年連続認定企業です★
更新日時:
2024/12/17 06:43