株式会社コアテックの

【管理部】組織開発担当の求人

募集概要

【概要】 トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、 各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、 教育・研修担当者として、社員の能力開発、人材育成、キャリア形成をサポートいただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◇階層別研修、ビジネススキル、マネジメントスキル、 　各種テクニカルスキル（システムエンジニア、マーケター、デザイナー等）の外部研修選定～導入 ※マナー研修、セキュリティ研修など、順次内製化も進めているものは講師をお任せすることもございます◎ ◇ 人材育成、キャリア形成支援 　社内勉強会、資格取得支援制度の運用、各種学習サービスの選定～導入 ◇組織開発業務全般 　その他、生産性の向上、コミュニケーション強化、組織風土の改善など、 　より良い組織づくりのための施策に幅広く携われるポジションです！ 【仕事の魅力】 ◇社員一人ひとりのキャリア形成やスキルアップを支援するだけでなく、 　会社全体の成長を支える“人材戦略の中核”として活躍できます。 　研修の企画運営や育成制度の設計など、あなたの提案が社員の成長に直結するやりがいあるポジションです。 ◇経営陣や各部署と連携しながら、現場の課題に合わせた育成施策を自ら企画・実行できます。 　組織全体を見渡しながら、必要な学びや仕組みを考え、形にしていく面白さがあります。 　型にはまらない柔軟な制度づくりに関わりたい方にぴったりの環境です。 ◇人材育成、キャリア支援、組織開発といった幅広いテーマに携わることで、 　教育企画力、プロジェクト推進力、コミュニケーション力など、多様なスキルが磨かれます。 【会社の魅力】 ◇社員の成長を応援する社風 　・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い 　・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価 　∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！ ◇選べる希望のキャリアパス 　∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。 　　①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします。 　　②スペシャリストコース…リード・チーフ等の観点で周囲のメンバーに影響を与えながら、専門知識の習得やスキルアップに邁進できます。 　　もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。 【管理部組織開発課に配属】 19名の管理部のうち、組織開発課は役職者2名、メンバー1名のチームです。 その為、業務幅が多岐に亘る場合には他課とも連携しながら業務を行なっています。 中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 年齢層は幅広く20代～40代まで個性豊かなメンバーが日々協力しながら業務を行っています。 ★直近1年間の定着率は100％！働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。

応募概要

給与

370万円～550万円 ＜内訳＞ 月給280,000円～420,000円＋各種手当＋業績賞与 ∟基本給 222,600円～334,700円＋固定残業（30H）57,400円～85,300円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 ※試用期間3カ月あり （待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績賞与（毎年支給実績あり） 【昇給】 年2回（6月・12月）

勤務地

〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー14F 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与） 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 ★一部、在宅勤務も取り入れています！ 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。 ※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします！

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務体系】 〈就業時間〉 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) ※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK 〈残業時間〉 平均11時間以下 （2024年度の平均月残業時間：約11時間） 【休日、休暇】 ★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇

試用期間

3ヶ月（待遇に差異なし）

福利厚生

【諸手当】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当（みなし超過分） 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備（関東ITS加入） 健康診断（法定以上） 産業医来社（元システムエンジニア） 再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） 退職金制度 時短勤務制度（子の小学校卒業まで） 資格取得の補助制度（内定者も対象） Udemy受講 お誕生日祝い（ギフト券） 服装、髪型自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ（社内コンビニ） リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション（各種優待サービス） 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です★