株式会社コアテックの

【データソリューション事業部】BI推進担当の求人

募集概要

【概要】 トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、各種Webサービスを中心に Web開発・Webマーケティングを行なう当社で、BIレポートに関わる業務設計や、チームメンバーのディレクション業務を担ってくださる方を大募集しています！ 当課では「グループ会社のデータドリブンの基盤を作り上げる」をミッションに掲げていますが、 まず必要となるのが「データ活用することの重要性」をクライアント側に認識してもらうことにあります。 BI推進担当は、クライアントへBIレポート活用の認知を広めていく為に 所属するメンバーの「得意」と、クライアントが抱える課題の架け橋となってくれるチームディレクターとして、それに沿った指揮をするポジションです◎ これまで携わってきたBIツールの知見を広げたい方、ゆくゆくはコンサルタントを目指して経験の幅を広げたい、成長意欲の高い方を求めています！ 【具体的な仕事内容】 ①依頼内容の把握 サイトディレクターやSEOマーケターといったクライアントから相談された内容に対してBIレポートを活用して、どんな効率化ができるかを考えていきます。 「こういったレポートを作成したい」といったインバウンド依頼だけでなく、 「制作部門のメンバーが数値確認する工程を効率化できないか」 「マーケティング担当者の業務効率を上げる為のBIシステムをどう提案するか」といった相談から 効果的な提案を求められることもあり、依頼範囲や担当領域は様々です。 ②チーム内調整・案件対応 依頼案件の目的に沿ったチーム内調整や、チーム内で完結できない領域に関しては関係部署への協力依頼を行います。 データ加工や設計にも着手しながら、先のデータ可視化に向けた対応調整も行っていただきます。 ③提案活動 チーム内で導き出した改善案を依頼元へ提案していきます。 対面での提案機会が多く、提案を伝えた先の担当者の反応を見ながら、 更にブラッシュアップするべきか、もう少し粒度を落とすべきかなどのディレクションを行っていきます。 【過去のプロジェクト事例】 ＜クライアント企業の経営指標データ活用プロジェクト＞ 手動で行われていた売上・顧客データの集計業務をBIレポートにより自動化 現場担当者の作業軽減や経営陣の意思決定の効率化をサポート ＜営業・コンサル担当の業務効率化プロジェクト＞ 営業やコンサル担当が販促するポータルサイトのユーザーデータを自動レポート化 50名が手作業で行っていたレポート作成時間の削減や販促活動を効率化 ＼ご入社直後の業務イメージ／ ご入社後は、業界知識の学習やBIツール操作に慣れていただく為の研修期間としています。 その後、これまでの経験を活かしながら、実際のプロジェクトを通じて当社のBIコンサルタント業務に慣れていってください◎ まずは直属の上司のフォローのもと、担当プロジェクトや個別案件の進行補助を行なっていただきます。 業務に慣れるまで、レポート設計や構築も一緒に進めていきますのでご安心ください◎ ゆくゆくは、相談元へのヒアリングからレポート構築、その後の提案といった一貫した案件対応もお任せし プロジェクトリーダーや個別案件の主担当として、参加メンバー達の得意をどのように組み合わせていくかを考えた案件進行をお願いします！ 【仕事の魅力】 ◇ニッチな業界である為、希少性が高い経験を積むことができます◎ ◇チームでのプロジェクト推進を通じて、組織横断的なコミュニケーション能力が磨かれます。 ◇BIツールの知見を深め、コンサルティング能力を高めることができ、スキルアップを図れます！ 【会社の魅力】 ◇グループ会社の案件が多く、無理な納期で依頼されることが少ない環境 　∟ワークライフバランスを取りながら、スキルアップが可能。 　　また、クライアントとの距離感が近いため、相談がしやすく 　　トライアンドエラーを繰り返しながら知見を深められます◎ ◇社員の成長を応援する社風です！ 　・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い 　・技術書購入、資格取得補助有り 　・就業時間中のUdemy受講 ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。 　∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！ ◇新設2年目の若い部署のため、風通しが良く意見が通りやすい 　∟ぜひ、より良い組織作りに向けて、あなたの声も聞かせてください◎ 【データソリューション事業部1課に配属】 データソリューション事業部は全13名の部署であり、 管理職4名、データ分析担当6名、BIコンサルタント3名、データ基盤担当1名（課長兼務）が所属しています。 今回配属予定の1課は課長を含め男性4名で、元営業職やシステムエンジニアなど様々な職種経験のメンバー構成となっています。 組織作りのフェーズにあり、個々の意見を尊重したチーム作りを行なっています。 男性が多いチームではありますが、同じフロアにいるマーケティングチームには女性も多く、 会社全体として女性の管理職登用実績も多くあるので、性差なく活躍できる環境である点はご安心ください！ 部署を超えてあらゆる人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていますが、 中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わずフラットな議論ができる環境です！

応募概要

給与

400万円～600万円 ＜内訳＞ 月給300,000円～450,000円＋各種手当＋業績賞与 ∟基本給 238,700円＋固定残業（30H）61,300円～358,200円＋固定残業（30H）91,800円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績賞与（毎年支給実績あり） 【昇給】 年2回（6月・12月）

勤務地

〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー14F 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与） 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

〈就業時間〉 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) ※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK 〈残業時間〉 平均11時間以下 （2024年度の平均月残業時間：約11時間） 【休日、休暇】 ★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇

試用期間

3ヶ月（待遇に差異なし）

福利厚生

【諸手当】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当（みなし超過分） 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備（関東ITS加入） 健康診断（法定以上） 産業医来社（元システムエンジニア） 再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） 退職金制度 時短勤務制度（子の小学校卒業まで） 資格取得の補助制度（内定者も対象） Udemy受講 お誕生日祝い（ギフト券） 服装、髪型自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ（社内コンビニ） リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション（各種優待サービス） 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です★