HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
株式会社コアテック

従業員数309設立年数18評価額未公開累計調達額未公開東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

株式会社コアテック【開発事業部】バックエンドエンジニアの求人

100%自社内!月間1億PVのポータルサイトや新規PJのバックエンドエンジニア

要相談
正社員
東京都目黒区

求人概要

JOB DESCRIPTION

トータル月間PV1億以上の業界特化型ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に開発~保守・運⽤、速度改善、機能追加等の業務をご担当いただきます(100%自社内)

当社の開発事業部は以下のように3つに分かれています。
・プラットフォーム事業部
・アジャイル事業部
・メディアソリューション事業部
こちらすべてがWebサイトの開発業務を行っています。

さらに、それぞれの事業部内に計8つのグループが存在し、
各グループごとに担当サイトが決まっています。
そのため、安定した環境で、長期的に開発業務に携わることが可能です。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼業務内容
月間PV1億以上の大型ナイトレジャー系ポータルサイト/求人サイト等の開発、保守運用
各種サービスのスピード改善、機能追加など

▼開発環境
【バックエンド言語】PHP
【フロントエンド言語】JavaScript,TypeScript
【FW】FuelPHP, Laravel, CakePHP, React
【DB】MySQL(AWS Aurora), Redis, DynamoDB
【本番/ステージング環境】AWS(EC2, ECS, S3, CloudFront, Lambda, Aurora, Amplify, WorkMail, MediaConvert, ElasticTranscoder, Athena, Simple Notification Service)
【ローカル環境】Docker
【CI/CD】jenkins
【プロジェクト管理】Git, Backlog, GoogleSpreadsheet , Codecommit
【コミュニケーション】ChatWork, GoogleMeet
【支給マシン】Windows/Mac 選択可
【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可

【開発スタイル】
ウォーターフォール開発、またはアジャイル開発
※プロジェクトごとに異なる

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▼会社の魅力をpickup!
・大規模ポータルサイトを扱える
月間PV1億以上を誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。
扱うデータ量も大きいので大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。

・働きやすさ抜群!
健康経営優良法人9年連続認定!
オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にすることができる環境です。

・一気通貫の開発業務!
要件定義~開発~保守まで一気通貫でシステム開発に携わることができるので、
開発の流れをしっかり把握することができます

▼選べるキャリアパス
チームメンバーをまとめる管理職、
プロジェクトをまとめるPL、PMなどマネジメントの道や、
技術でチームを牽引するLE、TLなどスペシャリストとしての道を、
本人の志向に合わせてキャリアパスを柔軟に選ぶことができます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
詳しくはこちらもぜひご覧ください!
https://core-tech.jp/recruit/job/backend_engineer/

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・協力して作業に当たれる人
・自発的に行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・技術が好きな方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

【学歴・年齢不問】
Web開発経験2年以上の方(言語不問)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

下記いずれかひとつでも経験をお持ちの方は歓迎します。
・PHPでの開発経験(PHPのフレームワーク経験があれば可)
・Gitによる開発経験
・AWSの知見がある方
・大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した設計経験)
・マネジメントの経験(メンバー数不問)
・10名前後のチームで作業をしたことがある人

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

370~810万円

<内訳>
月給280,000円~620,000円+各種手当+業績賞与
└基本給 240,000円+固定残業(20H)40,000円~基本給 531,600円+固定残業(20H)88,400円
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※上記固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給
※初年度の提示額を想定

【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績賞与、直近7年支給実績あり

【昇給】
年2回(6月・12月)

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

【アクセス】
渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

〈就業時間〉
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK

〈残業時間〉
平均11時間以下

【休日、休暇】
★年間休日126日(直近3年間の平均)
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(5~6日程度)
年末年始休暇(7~8日程度)
有給休暇
入社日休暇(毎年入社月に1日)
リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)
ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
裁判員休暇
育児休暇
子の看護休暇(時間単位も可)
介護休暇(時間単位も可)
生理休暇

試用期間

3ヶ月(待遇に差異なし)

福利厚生

【諸手当】
通勤手当(上限3万円/月)
養育手当(18歳までの子供に5,000円/月)
慶弔見舞金
セミナー受講費
書籍購入費
役職手当
残業手当(みなし超過分)
在宅手当

【福利厚生】
社会保険完備(関東ITS加入)
健康診断(法定以上)
産業医来社(元システムエンジニア)
再雇用制度(70歳迄、1名在籍中)
退職金制度
時短勤務制度(子の小学校卒業まで)
資格取得の補助制度(内定者も対象)
Udemy受講
お誕生日祝い(ギフト券)
服装、髪型自由
社内イベント(社員旅行など/任意参加)
ウォーターサーバー、コーヒー無料
オフィスグリコ(社内コンビニ)
リフレッシュルーム
受動喫煙対策:あり(脱煙機能付喫煙ブース設置)
ベネフィットステーション(各種優待サービス)
有名テーマパーク優待

★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です★

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

設立

2009-02

資本金

90,000,000円

コーポレートサイト

https://core-tech.jp/

株式会社コアテック

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社コアテックの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/28 16:00

株式会社コアテックの求人一覧株式会社コアテックの【開発事業部】バックエンドエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社オムニバス・ジャパン

エンターテイメント
メタバース

映像制作のポストプロダクション事業を展開する企業。CM、番組、映画など多くの作品を手がけ、編集からCG/VFXまで幅広いクリエイティブソリューションを提供。AR/VR/XRなど新技術開発にも注力し、「クリエイター・ファースト」の理念のもと映像表現の可能性を広げている。

従業員数
243
設立年数
39
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。

従業員数
239
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

会計ファイナンス人材の可能性を広げ、生涯支援を行う企業。公認会計士資格スクールやeラーニング、求人サイト、転職支援など、教育から就職まで幅広いサービスを提供。「CPA会計学院」や「CPASSキャリア」「CPAジョブズ」などの事業を展開し、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業を目指している。

従業員数
268
設立年数
25
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スタートアップや成長企業向けの法人間決済サービス企業。「UPSIDER」を中心に、高額与信や不正利用防止機能を提供。経理業務の効率化や法改正対応をサポートし、カスタマイズ可能な法人カードサービスも展開。会計ソフトとの連携や手厚いサポート体制も特徴とする。

従業員数
260
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む