株式会社コアテックの【クリエイティブ事業部】フロントエンドエンジニア／Webコーダー（WordPress経験者／リーダー候補）の求人

【概要】
トータル月間PV数１億を超える大規模ポータルサイト（ナイトレジャー業界）を中心に、
Web開発・マーケティングを展開する当社にて、Webサイト制作をお任せします。

制作業務だけでなく、培ってきた経験をチームへ還元していただける方を歓迎しています。
技術共有が活発な社風のため、「技術でチームを強くする」ことにやりがいを感じる方には最適な環境です。

【具体的な仕事内容】
◇WEBサイト制作・改修
　└ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行っていただきます。
◇扱っているサイト一例
　自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc.
★（ご希望・適性により）メンバー育成、コードレビュー、業務効率化施策などもお任せ

【業務の流れ】
◇ディレクターからの仕様書を基に、主にコーディング専任として業務を担当いただきます。
　当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。
　また、社内のデザイナーともすぐに相談できる関係性があり、円滑なコミュニケーションを取れる環境です。

【仕事の魅力】
◇仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。
◇当社はWEBマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。（GTM、構造化データ、速度改善）
◇社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で腰を据えて勤務ができます！
　また、外部クライアントとのやりとりをお願いすることもありません。
◇穏やかな社員が多く、意見が通りやすい風土です。
　機能提案、改善に貢献できるやりがいを感じられます！
◇様々なキャリアを持つメンバーが在籍しているため、困った時には相談しやすい環境です。

【会社の魅力】
◇社員の“学び”を応援するカルチャー
　┗ 勉強会開催、技術書購入補助、資格取得支援、就業時間中のUdemy受講可能
◇成果・スキルを正当に評価する制度
　┗ 技術力を評価され、入社半年で昇格した事例あり
◇ワークライフバランス◎
　┗ 残業月平均11時間以下／リモート勤務相談可
◇選べるキャリアパス
　∟①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします。
　　②スペシャリストコース…フロントエンドエンジニアとして、リード・チーフ等の観点で
　　　　　　　　　　　　　　周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えてもらいながら
　　　　　　　　　　　　　　技術の道を進み続けていただきます。
　　もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。

【クリエイティブ事業部に配属】
役職者7名、デザイナー9名、コーダー11名、制作進行管理（ディレクター）3名、ライター1名のチームです。
年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。
中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。

・チームで成果を出すことを楽しめる方
・後輩の育成や技術共有に前向きな方
・新しい技術・仕組みに興味を持ち、学び続けられる方

・Webサイトのコーディングの実務経験（5年以上）
・WordPressのテーマ制作経験
　⇒┗ コーポレートサイトや中〜大規模メディア（30ページ程度）構築経験
　　┗ カスタムフィールドを使ったPHP処理・WP_Query・リライトルールなどの対応が可能な方
・ポートフォリオ提出（PDFまたは公開URL形式でも可）

・JavaScriptフレームワーク（React／Vue.js等）を使用した開発経験
　∟TypeScript経験があれば活かせます！
・Git／GitHubを用いたチーム開発経験
・Dockerを利用したローカル開発環境構築経験
・WordPressプラグインの自作・改修経験
・チームリーダー・教育担当としての実務経験
・フリーランスまたは制作会社での受託開発経験