従業員数45名・設立年数27年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7階
株式会社クーシーの
マネージャー（フロントエンド）｜中途【東京】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◼︎ 会社概要 私たちは課題解決力とクリエイティブに強みを持つデジタルエージェンシーを掲げています。これまでに培った経験と実績、最新のビジネス手法をもとに、Webサイト制作を始めとしたデジタル領域のマーケティングやブランディング、コンサルティング、システム開発など、さまざまなDX支援を行っています。岩手、ミャンマー、イギリスに支社があり、東京本社を軸に連携を取りながら大規模プロジェクトにも対応。クライアントの課題やニーズの顕在化から最適なソリューションを実現し、Webインテグレーションによるビジネスのグロースに寄与します。 ◼︎ 募集の背景 私たちは、AIなど先進技術を積極的に活用し最高のクリエイティブを生み出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、貴重な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。 ◼︎ 業務内容 大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、フロントエンド領域におけるプロジェクトマネジメントを実行していただきます。ミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。コーダーやプログラマー、オフショアチームなど、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ◼︎ 具体的な業務内容 ・部署メンバーのマネジメント、育成 ・フロントエンド領域における見積もり作成 ・プロジェクトの推進、進行管理、アサイン管理 ・Webサイト設計、要件定義などの上流工程 ・Webアプリケーション開発における他部門との調整、ディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション） ・クライアントとの折衝 （変更の範囲：会社の定める業務） プロジェクト事例 ・コーポレートサイト ・オウンドメディアサイト ・ビジネスマッチングサービス ・求人サイト ・業務システム 制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/ ◼︎ 教育制度 OJT／コーディング研修制度／資格取得補助／研修制度や施設の整備／書籍購入や研修会／セミナーの費用補助など ◼︎ 社内環境 ・フリードリンク：ジュース、ビタミンドリンク、ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類など ・社内懇親会：ランチ会、忘年会 ◼︎ 選考ステップ 【STEP1】書類選考 【STEP2】1次面接（オンライン） 【STEP3】2次面接（対面） 【STEP4】最終面接（対面） 【STEP5】内定 面接の回数は前後する場合がございます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・新しい技術を学び続け、周りにアウトプットできる方 ・自責思考で考え、チームでの成果や成長を目指せる方 ・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り協働して制作に当たれる方 ・成長意欲が高く、様々なプロジェクトに関わりたい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディングの経験 ・React , Next.js / Vue.js , Nuxt.jsいずれかのフレームワークを用いた開発経験 ・WordPressを活用したWebサイト構築経験 ・複数人のチームリーダー、またはマネジメント経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・SEO、パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策実行の経験 ・中規模以上のサイト構築経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収：5,000,000〜7,000,000円 月給：416,700円〜583,400円 ▼内訳 基本給：318,000円〜449,000円 固定残業代：88,700円〜124,400円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年1〜2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による）
勤務地
150-0011 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F 最寄駅：恵比寿駅徒歩5分（JR山手線、東京メトロ日比谷線） 変更の範囲：会社の定める範囲（双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間： 9:45〜18:45 平均残業約15時間 休日： 年間休日：120日以上（2024年：124日）／完全週休2日制（土,日,祝日）夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日） 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 休暇制度：産前・産後、育児休暇
試用期間
3か月（試用期間中の条件に変更なし）
福利厚生
福利厚生： 諸手当： 通勤手当（上限20,000円／月） 住居手当（世帯主10,000円／月） 皆勤手当（皆勤月10,000円／月） 加入保険： 関東ITソフトウェア健康保険組合 各種社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙（施設内喫煙ルーム有り）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/07 22:56
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
A1A株式会社
製造業エンタープライズ企業の調達活動を支援しているSaaS企業。「最高のものづくりには最高のバイヤーがいる」を掲げ、データ × AIで業界に変革を起こすことを目指しています。提供サービスである「UPCYCLE」は自動車業界を中心に導入が進み、ローンチ1年で自動車メーカーやTier1大手企業へ導入。近年、AIとPR・マーケティングに力をいれている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バニッシュ・スタンダード
店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。