ContractS株式会社のソフトウェアエンジニア/シニアの求人

▼ContractSについて
ContractSは、「契約の力でビジネスの進化を加速させる」というミッションのもと、契約ライフサイクル管理（Contract Lifecycle Management、CLM）システム「ContractS CLM」を開発・提供している、2017年設立のリーガルテックのスタートアップです。
ContractS CLM は、契約書の作成からレビュー、承認、締結、管理までを一元化し、複雑な契約業務プロセスをITの力で解消するサービスです。
私たちがいま目指しているのは、CLMを「バックオフィスの効率化ツール」や「契約書の保管庫」から、組織の意思決定を支援する「契約インテリジェンス・ハブ」へ進化させることです。契約データを財務会計・人事労務・SFA/CRMといった基幹システムと接続し、ビジネスの中核情報として流通させる。そのためには周辺システムと同水準の堅牢性・可用性が求められる一方で、接続先も活用ユースケースも企業ごとに異なります。だからこそ、アジャイルに価値検証を繰り返しながら磨き込んでいく——ここがContractSならではのチャレンジです。

■ ContractS CLM 紹介動画：https://youtu.be/KrYEBW6IsBk
■ 採用サイト：https://www.contracts.co.jp/recruit/

▼業務内容
フロントエンド／バックエンドという線引きをせず、プロダクトの価値をユーザーに届けるために必要なことへ、幅広く関わっていただきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアが同じチームで、課題の発見から解決までを一緒に進めるスタイルです。
シニアポジションでは、自分の担当機能を超えて、チーム全体の設計品質とアーキテクチャの意思決定に責任を持つことを期待します。

▼お任せしたいこと
・技術選定・アーキテクチャ設計における意思決定のリード
・ドメインモデルの一貫性に責任を持ち、設計の議論をリードすること
・設計方針やレビュー基準を言語化し、チームとAIの共通言語にしていくこと（設計判断を短く共有する場づくり、レビュー観点集の整備など）
・設計レビュー・コードレビューを通じた、チーム全体の設計品質の底上げ
・契約データを活用した他システム連携や、データ基盤まわりの設計・開発
・技術的負債の解消について、ビジネス要件と天秤にかけたうえで優先順位を決め、実行すること
・ContractS CLM の機能開発（担当領域は固定しません）
・AI活用の型をつくり、チームへ展開すること（spec-driven development の運用そのものの改善を含みます）

▼ご経験・志向に応じてお任せしたいこと
以下は入社時点で必須ではありません。ご経験や今後やりたいことに合わせて、選考の過程ですり合わせていきます。
・要件を言語化して顧客に説明すること（実装をAIが担う比重が増えるなか、エンジニアにこそ担ってほしい領域だと考えています）
・ビジネスサイドと共にプロダクト戦略を描き、プロダクトマネジメントの一部を技術視点から担うこと
・チームリードとして、チームの成果にコミットすること

▼開発の進め方
スクラムで開発しています。
リファインメントで仕様を詰め、ドメインモデリング・ロバストネス分析・CRC図（いずれもオブジェクトの責務と関係を整理する設計手法）を使って設計し、Kiro で spec-driven に実装します（仕様・設計を構造化してから実装に入る進め方です）。
チーム内の一次レビューと、バックエンド／フロントエンドの指名レビュワーによる二次レビューを経てリリースします。
アーキテクチャはバックエンドが DDD ＋ オニオンアーキテクチャです。

チームのパフォーマンスは Redash のダッシュボードで追っています（Velocity、スプリント達成率、変更失敗率、デプロイ頻度）。
ベロシティが基準を超えていても、変更失敗率が基準を満たしていなければ未達として扱います。

▼開発環境・開発手法
開発言語：Java、Kotlin、TypeScript
フレームワーク：Spring Boot、Vue 3、Nuxt 3（フロントエンドは Vue 3 / Nuxt 3 が主流です）
データベース：Aurora MySQL、Elasticsearch（OpenSearch）
ソース／タスク管理：GitLab（セルフホスト）
CI／CD：GitLab-CI
インフラ：Amazon Web Services、Google Cloud（一部）、Microsoft Azure（一部）
コンテナ基盤：Docker、ECS/Fargate
プロビジョニング・デプロイツール：Terraform、ecspresso
テスト：Spock、Jest、Autify
監視ツール：CloudWatch、New Relic
データ分析：BigQuery、Redash
AI開発ツール：Kiro（AWSのエージェント型IDE）。ツールそのものに固執するつもりはなく、より良い選択肢があれば乗り換えます
コミュニケーション：Slack、Zoom、oVice、miro、Notion
デザイン・UIコンポーネント管理：Figma、Storybook

ContractSのバリューに根ざした、次のような方と働きたいと考えています。

・謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）の文化を大切にしたい方
・当たり前の基準を疑える方（「これまでやってきたからやっている」で止まらず、顧客の価値になっているかを問い直せる）
・周囲から頼られる存在であることに価値を見出せる方（シニア層の評価は「その人がどのくらい周りから頼られる存在なのか」を主眼に置いています）
・自ら取りに行ける方（できない理由を探さず、できる理由を見つける。裁量を持つ領域を自分から広げていける）
自分が手を動かすより、チームが動ける仕組みをつくるほうに価値を見出せる方

このポジションでは、経験年数ではなくこれまでに担ってきた役割で判断します。

①を満たし、かつ②または③のいずれかに当てはまる方

①複数のチームや領域に影響する設計・技術選定を、リードまたは主担当として進めた経験（チームでのWebアプリケーション開発・運用が前提です）
②設計方針・コーディング規約・レビュー観点などの整備を担当した経験
③技術的負債の解消を、計画から実行まで担当した経験

※ 使用言語・フレームワークの一致は求めていません。現在の主なスタックは Vue 3 / Nuxt 3 と Spring Boot（Java / Kotlin）ですが、別の言語での経験でも問題ありません。
「何年やってきたか」よりも「何を、どう考えて作ってきたか」を見ています。
※ AIツールの利用経験は問いません。Kiroの経験も不要です。 入社後に身につけていただければ十分です。

・ドメイン駆動設計（DDD）、ドメインモデリング／データモデリングの経験
・権限・認可など、横断的関心事の設計を担当した経験
・レガシーからモダンへの移行・リファクタリングを、設計から主導した経験
・仕様・設計を構造化してからAIに実装させる進め方を、チームに導入・定着させた経験
・テックリードやマネジメントとして、BtoB SaaSプロダクトの開発をリードした経験