従業員数36名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区青山二丁目5番17号 ポーラ青山ビルディング13階
ContractS株式会社のテクニカルセールスの求人
- ポジション
- テクニカルセールス
- 給与
- 年収550~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼ContractSについて
弊社は「契約の力でビジネスの進化を加速させる」をパーパスに掲げ、2017年に設立されたリーガルテックのスタートアップです。国内初の「契約ライフサイクル管理(CLM)」を提供し、業界シェアNo.1のSaaSプロダクト「ContractS CLM」を展開しています。
ContractS CLMは契約書の作成からレビュー、承認、締結、管理までを一元化し、複雑な契約業務プロセスをITの力で解消する、エンタープライズ企業向けのサービスです。
■ ContractS CLM 紹介動画:https://youtu.be/KrYEBW6IsBk
■ 採用サイト:https://www.contracts.co.jp/recruit/
▼募集背景
エンタープライズ企業への大規模導入や他システムとのAPI連携ニーズなども増えてきており、よりテクニカルな領域のお問い合わせが増えてきています。
弊社のCX部門は、お客様の不安に寄り添いながら、問い合わせて良かったと思ってもらえるようなサポートを目指し、また先回りのサポートや解決までのスピードを+αの強みにし、お客様との信頼関係を構築していきたいと考えています。
お客様からの技術的な質問やトラブルに対し、深い専門知識と高度な問題解決スキルで、迅速かつ正確に課題を解決できる方を募集しています。
▼このポジションについて
大手企業のお客様を担当し、商談・導入の段階から入り込むポジションです。お客様の契約業務にある本当の課題を見極め、「ContractS CLMと技術をどう使えば解決できるか」を考えて提案し、実際の仕組みづくりまで担います。
技術から入るのではなく、課題から逆算して技術を道具として使うことが、このポジションで一番大切にしている考え方です。
所属する事業部門は、大手企業のお客様と3〜5年の長期的な計画を一緒に描き、取引を広げていくことを使命としています。テクニカルセールスは、その最前線を担います。
▼あなたの経験の活かし方
【開発・システム構築のご経験がある方】
・活かせること:技術的な実現性の判断、連携の設計・実装
・入社後に広げていくこと:お客様との折衝、課題整理、提案(上流工程)
【提案営業・プリセールス・CSのご経験がある方】
・活かせること:お客様の課題のヒアリング、提案、関係づくり
・入社後に広げていくこと:システム連携や業務フローの設定・構築(AIとチームのサポートあり)
テックリードや要件定義を少し経験した方が、本格的に上流へ挑戦する場としても歓迎します。
▼業務内容
・お客様(経営層・現場・情報システム部門)と話し、課題を整理して解決の進め方をリードする
・お客様の基幹システムやSalesforce等とContractS CLMを連携させ、契約業務を自動化する(API・iPaaS=システム同士をつなぐ仕組みを使用)
・契約業務の流れ(承認フローなど)をシステム上に設計・設定する(BPMN=業務フローを図で定義する標準的な記法を使用)
・契約書から情報を自動で読み取るAI-OCR(AIによる文字読み取り)の設定・調整
・契約データを分析し、業務のボトルネックを見つけて改善を提案する
・導入後の技術的な問い合わせ・トラブルへの対応
・現場で得た気づきを開発チームに伝え、プロダクト改善につなげる
▼チームについて
少人数のチームで、案件ごとに主担当・サブ担当を入れ替えながら進めます。肩書上のリーダーは置きますが、状況に応じて誰もが前に出て推進し、誰もが一歩引いて支える体制です。
雇用形態(正社員・業務委託)による壁はありません。営業・CS・開発チームとも日常的に連携します。
▼入社後の流れとサポート
経験やスキルに合わせて調整します。未経験の領域があっても、チームでサポートします。
・〜1ヶ月:研修期間。プロダクトと契約業務の基本を学び、業務フローの設定をハンズオンで体験。お客様との定例にも同席
・1〜3ヶ月:先輩の案件にサブ担当として入り、進め方を身につける
・3ヶ月以降:主担当として案件を持ち、段階的に担当範囲を広げる
▼正直にお伝えしたいこと
・営業出身の方にも、システムの設定・連携の構築を担っていただきます。AIとチームのサポートを前提に、手を動かすことを楽しめる方を求めています
・AIは課題解決のための道具の一つです。AIの開発や研究そのものが主な業務ではありません。仕事の中心は、お客様の契約業務の課題を解決することです
・契約業務とプロダクトの理解には時間がかかります。経験者の方でも、最初は戸惑うことが多い環境です
・事業の状況に応じて、役割や進め方が大きく変わることがあります
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「何が問題で、どう解決するか」を、課題の本質から考えられる方
・専門的な話を、知らない相手にも自分の言葉で分かりやすく伝えられる方
・情報やAIの出力を鵜呑みにせず、「本当にそうか」を確かめられる方
・過去のやり方が通じない場面でも、環境に合わせて切り替えて成果を出せる方
・雇用形態や肩書に関係なく、自分から周りに声をかけて動ける方
・ContractSのバリュー「本質をゆく」「学び続け変わり続ける」「事業をつくり仲間をつくる」に共感できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下の①または②に当てはまり、かつ③に当てはまる方
①Webアプリケーション・システムの開発実務経験(開発・改修・API連携など)
②IT・SaaS・SIer・SES業界での法人向け提案営業、プリセールス、カスタマーサクセス、導入支援のいずれかの経験
③業務の中で生成AIを道具として活用している(AI関連の職務経験は問いません)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・大手企業向けSaaSの導入・カスタマイズ経験
・API連携・iPaaS・ワークフローエンジン(BPMN等)の実務経験
・AIを活用して、自分の作業だけでなくチームの業務を仕組み化・効率化した経験(挑戦した経験も含む)
・テスト・検証・資料やデータの確認を通じて、成果物の品質を担保してきた経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:550万~700万
※年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)
※みなし時間外手当40時間相当分を含む
※毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム 11:00〜16:00)
休暇・休日
・休日休暇:完全週休2日制(土日祝日)夏季休暇(年2日)
年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇:入社時に10日付与
試用期間
6ヶ月/給与など条件の変更はなし
福利厚生
制度:各種社会保険完備
育児休業制度(男性女性取得実績あり)介護休業制度
毎月第一木曜日の全員ランチ(費用は会社負担)
副業制度
・諸手当:
交通費(オフィス出社日数分を支給/上限5万円)
リモートワーク環境整備費(入社時に30,000円 一時金として支給)
スキルアップ支援費(年間30,000円まで利用可)
シャッフルランチ補助月1回(上限1,500円/回)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ContractS株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/19 11:20
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元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップ。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供している。業界トップクラスのシェア(管理戸数ランキングTOP200社の過半数が導入)と、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立。 現在は、強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進している。また短期的な株価や評価に縛られず、「顧客とプロダクトに本質的に向き合い続ける」ためにあえて上場を目指さない成長戦略を選択している。
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「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。