HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
ContractS株式会社

従業員数36名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区青山二丁目5番17号 ポーラ青山ビルディング13階

ContractS株式会社のテクニカルセールスの求人

ポジション
テクニカルセールス
給与
年収550~700万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

求人概要

JOB DESCRIPTION

▼ContractSについて
弊社は「契約の力でビジネスの進化を加速させる」をパーパスに掲げ、2017年に設立されたリーガルテックのスタートアップです。国内初の「契約ライフサイクル管理(CLM)」を提供し、業界シェアNo.1のSaaSプロダクト「ContractS CLM」を展開しています。
ContractS CLMは契約書の作成からレビュー、承認、締結、管理までを一元化し、複雑な契約業務プロセスをITの力で解消する、エンタープライズ企業向けのサービスです。

■ ContractS CLM 紹介動画:https://youtu.be/KrYEBW6IsBk
■ 採用サイト:https://www.contracts.co.jp/recruit/

▼募集背景
エンタープライズ企業への大規模導入や他システムとのAPI連携ニーズなども増えてきており、よりテクニカルな領域のお問い合わせが増えてきています。
弊社のCX部門は、お客様の不安に寄り添いながら、問い合わせて良かったと思ってもらえるようなサポートを目指し、また先回りのサポートや解決までのスピードを+αの強みにし、お客様との信頼関係を構築していきたいと考えています。

お客様からの技術的な質問やトラブルに対し、深い専門知識と高度な問題解決スキルで、迅速かつ正確に課題を解決できる方を募集しています。

▼このポジションについて
大手企業のお客様を担当し、商談・導入の段階から入り込むポジションです。お客様の契約業務にある本当の課題を見極め、「ContractS CLMと技術をどう使えば解決できるか」を考えて提案し、実際の仕組みづくりまで担います。
技術から入るのではなく、課題から逆算して技術を道具として使うことが、このポジションで一番大切にしている考え方です。
所属する事業部門は、大手企業のお客様と3〜5年の長期的な計画を一緒に描き、取引を広げていくことを使命としています。テクニカルセールスは、その最前線を担います。

▼あなたの経験の活かし方
【開発・システム構築のご経験がある方】
・活かせること:技術的な実現性の判断、連携の設計・実装
・入社後に広げていくこと:お客様との折衝、課題整理、提案(上流工程)

【提案営業・プリセールス・CSのご経験がある方】
・活かせること:お客様の課題のヒアリング、提案、関係づくり
・入社後に広げていくこと:システム連携や業務フローの設定・構築(AIとチームのサポートあり)
テックリードや要件定義を少し経験した方が、本格的に上流へ挑戦する場としても歓迎します。

▼業務内容
・お客様(経営層・現場・情報システム部門)と話し、課題を整理して解決の進め方をリードする
・お客様の基幹システムやSalesforce等とContractS CLMを連携させ、契約業務を自動化する(API・iPaaS=システム同士をつなぐ仕組みを使用)
・契約業務の流れ(承認フローなど)をシステム上に設計・設定する(BPMN=業務フローを図で定義する標準的な記法を使用)
・契約書から情報を自動で読み取るAI-OCR(AIによる文字読み取り)の設定・調整
・契約データを分析し、業務のボトルネックを見つけて改善を提案する
・導入後の技術的な問い合わせ・トラブルへの対応
・現場で得た気づきを開発チームに伝え、プロダクト改善につなげる

▼チームについて
少人数のチームで、案件ごとに主担当・サブ担当を入れ替えながら進めます。肩書上のリーダーは置きますが、状況に応じて誰もが前に出て推進し、誰もが一歩引いて支える体制です。
雇用形態(正社員・業務委託)による壁はありません。営業・CS・開発チームとも日常的に連携します。

▼入社後の流れとサポート
経験やスキルに合わせて調整します。未経験の領域があっても、チームでサポートします。
・〜1ヶ月:研修期間。プロダクトと契約業務の基本を学び、業務フローの設定をハンズオンで体験。お客様との定例にも同席
・1〜3ヶ月:先輩の案件にサブ担当として入り、進め方を身につける
・3ヶ月以降:主担当として案件を持ち、段階的に担当範囲を広げる

▼正直にお伝えしたいこと
・営業出身の方にも、システムの設定・連携の構築を担っていただきます。AIとチームのサポートを前提に、手を動かすことを楽しめる方を求めています
・AIは課題解決のための道具の一つです。AIの開発や研究そのものが主な業務ではありません。仕事の中心は、お客様の契約業務の課題を解決することです
・契約業務とプロダクトの理解には時間がかかります。経験者の方でも、最初は戸惑うことが多い環境です
・事業の状況に応じて、役割や進め方が大きく変わることがあります

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・「何が問題で、どう解決するか」を、課題の本質から考えられる方
・専門的な話を、知らない相手にも自分の言葉で分かりやすく伝えられる方
・情報やAIの出力を鵜呑みにせず、「本当にそうか」を確かめられる方
・過去のやり方が通じない場面でも、環境に合わせて切り替えて成果を出せる方
・雇用形態や肩書に関係なく、自分から周りに声をかけて動ける方
・ContractSのバリュー「本質をゆく」「学び続け変わり続ける」「事業をつくり仲間をつくる」に共感できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下の①または②に当てはまり、かつ③に当てはまる方
①Webアプリケーション・システムの開発実務経験(開発・改修・API連携など)
②IT・SaaS・SIer・SES業界での法人向け提案営業、プリセールス、カスタマーサクセス、導入支援のいずれかの経験
③業務の中で生成AIを道具として活用している(AI関連の職務経験は問いません)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・大手企業向けSaaSの導入・カスタマイズ経験
・API連携・iPaaS・ワークフローエンジン(BPMN等)の実務経験
・AIを活用して、自分の作業だけでなくチームの業務を仕組み化・効率化した経験(挑戦した経験も含む)
・テスト・検証・資料やデータの確認を通じて、成果物の品質を担保してきた経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:550万~700万
※年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)
※みなし時間外手当40時間相当分を含む
※毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム 11:00〜16:00)

休暇・休日
・休日休暇:完全週休2日制(土日祝日)夏季休暇(年2日)
      年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇:入社時に10日付与

試用期間

6ヶ月/給与など条件の変更はなし

福利厚生

制度:各種社会保険完備
    育児休業制度(男性女性取得実績あり)介護休業制度
    毎月第一木曜日の全員ランチ(費用は会社負担)
    副業制度
・諸手当:
 交通費(オフィス出社日数分を支給/上限5万円)
 リモートワーク環境整備費(入社時に30,000円 一時金として支給)
スキルアップ支援費(年間30,000円まで利用可)
 シャッフルランチ補助月1回(上限1,500円/回)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区青山二丁目5番17号 ポーラ青山ビルディング13階

設立

2017-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.contracts.co.jp/

ContractS株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ContractS株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/19 11:20

ContractS株式会社の求人一覧ContractS株式会社のテクニカルセールスの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

エンタープライズ向けAI導入支援企業。生成AIとLLMを活用し、企業のAIネイティブ化を加速。セールス特化AIエージェントの構築や、AI SaaSの提供、LLM業務定着支援を行う。secondz ChatやsecondZ guideなど自社開発のDXサービスも展開。PoCから運用まで伴走し、AIの効果を全社に浸透させる。

従業員数
28人
設立年数
8年
評価額
20億
累計調達額
4.5億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

海外eSIMアプリ「トリファ」を提供する通信サービス企業。国内市場でトップシェアを誇り、世界200ヵ国のeSIMを展開。個人向けと法人向けサービスを提供し、旅行のインフラ創造を理念に掲げる。台湾進出など東アジアを中心にグローバル展開を推進中。

従業員数
36人
設立年数
7年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

中古トラックの販売・買取から保守・データ活用までを一気通貫で支援する企業。年間770社以上と取引し、5,000台超の在庫を持つ業界トップクラスの流通基盤を活かし、トラックのライフタイム支援を通じて持続可能な物流インフラの構築に貢献する。

従業員数
40人
設立年数
未公開
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Art to Heritage

アート・デザイン

アートのグローバル化を推進する企業。オンラインマーケットプレイスを通じ、世界126カ国以上のアート作品を販売。真贋証明書付きで安全配送を実現。ニュースサイトやイベントを通じ、若手アーティストの支援と情報発信も行う。多様なメンバーによる柔軟な事業展開が特徴。

従業員数
34人
設立年数
9年
評価額
17.9億
累計調達額
7億