従業員数42名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F
ココザス株式会社の【Marketing.Div】OTAサービス担当の旅行業務取扱管理者の求人
\新規OTA立ち上げメンバー募集/未経験OK!旅行業務取扱管理者の資格を新しい分野で活かしませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
\\新規OTA事業、始動!//
当社では、新たにオンラインで宿泊施設・旅行商品を販売するOTA(Online Travel Agency)サービスの立ち上げを予定しています。
この新事業の「旅行業務取扱管理者」として、サービスを形にする攻めのメンバーとしてもご活躍いただきたいと考えています。
サイト制作については、経験豊富な先輩社員がOJTで指導できる環境です◎
「いままで宿泊業で働いてきたけど、旅行業の資格を活かして他業種にチャレンジしてみたい!」
「せっかく取得した旅行業の資格を活かせる環境で働きたい!」
といった、未経験の方にもご応募いただけるポジションです。
ゆくゆくは、ご自身で担当サイトを運用していくスキルを身に着けられます◎
【具体的にお任せする業務】
▽旅行業登録・行政対応
・旅行業務取扱管理者としての選任、登録業務
・行政(観光庁等)との折衝、届出、更新手続きの対応
▽事業運営・マーケティング
・OTAサービス運営に付随する実務全般
・宿泊施設様へのマーケティングおよびオペレーション提案
・利用者様(宿泊者)向けの満足度向上施策の立案
【ポジションの魅力】
0→1の立ち上げフェーズ:仕組みをイチから作る”楽しさ”を実感!
裁量の大きさ:単なる手続きだけでなく、サービスの中身にも深く関われる!
【ポジションのポイント】
◎ 資格活かせる!
管理者登録だけでなく、
事業戦略にまで踏み込める環境。
◎変化に強い会社文化!
新規事業を複数展開してきた当社だからこそ、
スピード感ある意思決定が可能。
◎コツコツ業務も!
旅行業登録や法令体制構築など、
丁寧な実務を積み上げられる方が活躍できます。
◎安定×挑戦
既存事業の基盤があるため、
完全なスタートアップよりリスクが低く、
それでいて0→1経験ができます
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
自由な社風ですが、その分裁量権も大きく、自主性が求められます。
〇自ら課題を見つけ、仕組みづくりやルール整備に前向きに取り組める方
〇変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
〇コツコツした業務が好きな方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
〇以下いずれかの国家資格を保有している方
・国内旅行業務取扱管理者
・総合旅行業務取扱管理者
〇基本的なPCスキル(メール、スプレッドシート・Word/Excel など)
〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
〇旅行会社での実務経験(カウンター、法人営業、手配、オペレーションなど)
〇OTA、オンライン予約システム、宿泊予約サイト等での業務経験
〇旅行業登録や更新時の事務・行政対応のご経験
〇スタートアップ/新規事業の立ち上げに携わったご経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:3,780,000円 ~ 5,600,000円
月給 : 270,000円~400,000円
(内、固定残業手当/月:69,176円~102,482円(固定残業時間45時間/月))
超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
・賞与(年2回支給)
実績:1か月分支給×年2回
勤務地
◎東京本社
東京都西新橋2-39-3 WAW SVAX西新橋ビル 3F
(最寄駅:新橋駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、内幸町駅)
\2026年4月8日にオフィス増床に伴い、港区芝にあったオフィスから移転/
▽都心の新しいオフィスで勤務いただけます!
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
※10:00~19:00で勤務している方が多いです。
\働き方について/
・スーパーフレックス
コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。
・残業について
時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。
・リモートワーク可(オンボーディング期間は出社)
試用期間
あり(6か月間)
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限:2万5千円/月
社会保険:完備
<教育制度・資格補助補足>
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)
<その他補足>
・服装自由 ※TPOに準じる
・ウェルビーイング手当(サウナやゴルフ等の心身ともにリフレッシュできる活動に対して最大月1万円会社が負担)
・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)
・永年勤続ボーナス
・リファラル採用手当(紹介者が入社から6か月後に支給)
・ウォーターサーバー完備
・健康診断
・社内イベント(年3~4回)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ココザス株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/21 18:53
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通販・エンターテインメント・金融の3領域で事業を展開する多角経営企業。ナイトブラなどのオリジナル商品開発や、Webソリューション提案、決済代行サービスを手掛ける。グループ会社制を採用し、専門性を高めながら新規事業にも積極的に挑戦。学歴や経験に関係なく人材を登用し、挑戦者にチャンスを提供する社会の実現を目指す。
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EC 業界に特化した複業人材マッチングサービス「EC のプロ」を運営し、経験豊富な EC のプロ人材と企業の成長を支援する。楽天・Amazon など主要モール運用のグロース支援パッケージを含む多様な支援機会を提供し、すべての人が自身の強みを活かし、適切な機会と出会える環境づくりを目指す。