株式会社コーチ・エィ
人材
従業員数
165
設立年数
25年目
評価額
-
累計調達額
-

グローバルに展開する人材・組織開発企業。システミック・コーチングを核に、エグゼクティブやビジネスパーソン向けのコーチングサービスを提供。世界5拠点から5言語で事業を展開し、コーチング研究所を通じて科学的アプローチも重視。組織変革と個人の可能性を最大化することを目指す。

本社所在地
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10階/10F Italian Cultural Institute Building, 2-1-30 Kudan-Minami, Chiyoda-ku, Tokyo
設立
2001年08月
資本金
617,038,535円
コーポレートサイト
https://www.coacha.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社コーチ・エィ
【中途】コーチング研究所_プランナーの求人

募集概要

システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例:リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、データに関する提案や報告業務(プレゼンテーション) ・コーチングで活用する各種アセスメントの開発 ・外部パネルを使った市場調査(例:上司部下の関係性、組織風土、など。グローバル調査含む) ・コーチングによる組織開発・組織変革の事例をデータでまとめ、営業活動やプロジェクトで活用できるようにする 上記業務での経験を積みながら、1~2年後には、よりよいコーチングサービスの開発に関する業務も並行して担えるようになっていただくことを期待しています。 【将来的に担えるようになっていただきたい領域】 ・組織開発のためのコーチングを、より効果的かつ網羅的に提供できるようにするための現行サービスの改善 ・新規サービスの企画から開発、資料作成、顧客への試し導入による検証、営業など全般 ===== 【選考ステップ】 ・書類選考(書類提出、WEB適性診断回答) ・一次面接(45分):人事、コーチング研究所メンバー ・二次選考(合計120分):コーチング研究所メンバー  1.指定のデータ集計、分析に関するスキルチェック(90分)  2.面接(30分) ・最終面接(30分):取締役会長、代表取締役

必須スキル

下記のいずれか一つ以上に該当すること。 ・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験(1年以上) ・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験(1年以上) ・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験(1年以上) ・人材系・組織系ソリューションサービスにおけるアセスメント開発経験(1年以上) ※いずれにも該当しない方のご応募はお控えいただけますと幸いです。 ※大学(四年制)卒業必須。

歓迎スキル

・Tableauを使ったデータ分析・可視化の実務経験(要件定義からダッシュボード実装までの一連) ・日本語と同レベルのアウトプットを、英語でも作成できる ・調査結果やデータに関する報告を、英語で行える

求める人物像

・組織開発やコーチングに対する強い関心がある ・データを扱いつつも営業マインドがある ・現状に満足せず、常により良いものにしたいという意欲を持っている ・変化に柔軟に対応できる、自ら変化を作り出せる ・周囲とコラボレーションできる ・世界中の新しい情報に触れ続け、チームメンバーにもそれを還元できる

応募概要

給与

年俸450~700万円(業績連動賞与込み)

勤務地

102ー0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10階 転勤はありません。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間  ・フルフレックスタイム制(標準勤務時間は7時間/日、1日最小時間は3時間/日、コアタイム無し) ・原則出社 (週2日までリモート勤務可) 休日休暇 ・完全週休二日(土日) 、祝日休み ・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、退職金制度

更新日時:

2025/06/25 05:28


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