株式会社コーチ・エィ

グローバルに展開する人材・組織開発企業。システミック・コーチングを核に、エグゼクティブやビジネスパーソン向けのコーチングサービスを提供。世界5拠点から5言語で事業を展開し、コーチング研究所を通じて科学的アプローチも重視。組織変革と個人の可能性を最大化することを目指す。

従業員数
171
設立年数
24年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
人材
本社所在地
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10階/10F Italian Cultural Institute Building, 2-1-30 Kudan-Minami, Chiyoda-ku, Tokyo
設立
2001年08月
資本金
605,305,069円

株式会社コーチ・エィの求人・採用情報

求人

取締役

※社外取締役は除く
鈴木 義幸
代表取締役
入社
2001
コーチ・エィ
略歴
コーチ・トゥエンティワン
マッキャンエリクソン
ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻 卒業
慶應義塾大学 卒業
片岡 詳子
取締役
入社
2018
コーチ・エィ
略歴
2012
ユー・エス・ジェイ
2007
ファーストリテイリング
2001
パナソニック
2000
法律事務所DoSOLO!
1998
北野幸一法律事務所
1996
最高裁判所司法研修所
1991
同志社大学 卒業
稲川 由太郎
取締役
入社
コーチ・エィ
略歴
ニチモウ
上田東短フォレックス
大日本印刷
サンダーバード大学院国際経営学修士(MBA) 卒業
成蹊大学 卒業
伊藤 守
取締役
入社
2001
コーチ・エィ
略歴
1997
コーチ・トゥエンティワン
1995
キャッチボール・トゥエンティワン・インターネット・コンサルティング
1984
ディスカヴァー・トゥエンティワン
纐纈 順史
取締役
入社
2017
コーチ・エィ
略歴
リクルート
中央大学大学院法学研究科民事法専攻 卒業
中央大学 卒業
青木 美知子
取締役
入社
2006
コーチ・エィ
略歴
東京海上火災保険
早稲田大学大学院理工学研究科 卒業
栗本 渉
取締役
入社
2004
コーチ・エィ
略歴
早稲田大学 卒業

事業概要

「どの領域」で事業展開しているのか

  • 企業の人材開発・組織開発の分野
  • エグゼクティブ向けのコーチングサービス
  • ビジネスパーソン向けのコーチングサービス

「なに」をしているのか

  • システミック・コーチングによる対話型組織開発事業
  • コーチング人材育成事業
  • リーダーシップ開発・組織開発・コーチング等の調査/研究

「なぜ」やっているのか

  • 世界中の組織で対話を起こし、組織変革を実現することに貢献するため
  • コーチングの力で個人と組織の可能性を最大限に引き出すことを目指すため

「どのような」事業なのか

  • 東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコクの世界5拠点から展開
  • 日本語、英語、中国語(北京語・広東語)、タイ語の5言語でサービス提供
  • コーチング研究所を設立し、科学的な視点からコーチングの効果検証等に取り組む
  • 自社開発のシステミック・コーチング手法を用いてサービスを提供

資金調達

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従業員数推移

2024年8月から2025年5月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。

メンバーの声

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