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株式会社コーチ・エィ
人材
従業員数
159
設立年数
25年目
評価額
-
累計調達額
-

グローバルに展開する人材・組織開発企業。システミック・コーチングを核に、エグゼクティブやビジネスパーソン向けのコーチングサービスを提供。世界5拠点から5言語で事業を展開し、コーチング研究所を通じて科学的アプローチも重視。組織変革と個人の可能性を最大化することを目指す。

本社所在地
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10階/10F Italian Cultural Institute Building, 2-1-30 Kudan-Minami, Chiyoda-ku, Tokyo
設立
2001年08月
資本金
617,038,535円
コーポレートサイト
https://www.coacha.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社コーチ・エィ
【中途】コーチング研究所_データリサーチャーの求人

募集概要

株式会社コーチ・エィの一事業部であるコーチング研究所にて、アセスメント実査・プロセス及びシステムの開発・標準化・業務改善を担当。将来的には、データの分析、インサイトの発信、アセスメントやツールの開発、企画調査、データ基盤構築も携わっていただきたいと考えています。 - アセスメントを実施するプロセスの構築 - アセスメント関連のシステム開発 - アセスメントの活用促進 - 各種アセスメントの運用、管理(配信設定、レポート作成) - アセスメントに関する、お問合せ対応(社内、社外) - 工程管理、派遣スタッフのマネージメント - プロセス標準化、業務改善 - メンバーの育成・開発(専門スキル・ノウハウやスキルの伝承含む) 【将来的に担っていただきたい領域】 - 分析用データ作成、集計分析(Tableau・Excelを主に使用)、資料作成(プレゼンテーション資料、調査レポート) - 分析テーマの策定、調査企画・実施 - 分析結果の発信 - 顧客向けレポートの作成 - アセスメント・ツールの開発

必須スキル

- 大学(四年制)卒業 - 社会人経験5年以上 - 円滑なコミュニケーション能力 - ミスなく確実に仕事を進めていく実践力と管理能力 - 正確で効率的かつ、ユーザーファーストなオペレーションフローを構築し、そのPDCAを実践する力 - アジャイルにPDCAサイクルをスピーディーに実行できる(小さな成功を見定め即実行に移し、検証しながら大きな成功へ発展させる力) - ロジカルかつ再現性のある数字統計処理の能力 - 中級Excelスキル(効率的な数値集計、関数の利用、図表の作成)

歓迎スキル

- 業務システムの開発経験 - 語学力(英語、その他) - BtoBビジネスにおいて経営層に企画提案をしてきた経験 - 多変量解析を実務で用いた経験 - 企業においてアセスメントやリサーチを企画実施報告してきた経験(定量・定性ともに)

求める人物像

- 組織開発やコーチングに対する強い関心がある - 業務の発展領域を発見でき、それに対して積極的に新しい技術を模索し習得し続けられる - 与えられた仕事だけではなく、自分ができることを積極的に提案できる - 周囲と連携しながら、高いパフォーマンスを出すことに長けている - 現状に満足せず、常により良いものにしたいという意欲を持ち、より業務コストを低減する方法を模索し続けれらる方 - 着実に物事を進める推進力と段取り力がある - 待つのではなく、仕事を積極的に取りに行く - 変化に柔軟に対応できる、自ら変化を作り出せる - 会社の成長発展に向けて、有益なヒト・モノ・情報・機会を社外から持ち込める - 会社の成長発展に向けて、幅広い顧客視点を持ち汎用化の施策を企画・実行する

応募概要

給与

年俸450~700万円(業績連動賞与込み)

勤務地

102ー0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間  ・フルフレックスタイム制(標準勤務時間は7時間/日、1日最小時間は3時間/日、コアタイム無し) ・原則出社 (週2日までリモート勤務可) 休日休暇 ・完全週休二日(土日) 、祝日休み ・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、退職金制度

更新日時:

2025/10/15 02:12


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