従業員数328名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階
株式会社ブリッジワンの【広報】広報責任者(マネージャー候補)/ブランディング・PR推進の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【事業内容】
「ワンデスクソリューション」で企業の経営課題をトータルに解決
当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、企業が直面するあらゆる経営課題に対して、
オーダーメイドの解決策を「ワンデスク(窓口一つ)」で提供するコンサルティング企業です。
泥臭い現場の改善から経営戦略のアップデートまで、一気通貫で企業の成長を支えています。
【募集背景】
当社は、事業の拡大および組織の多様化に伴い、
ブランディングおよび広報体制の再構築を図るフェーズを迎えています。
これまでの広報活動にとどまらず、代表や経営陣の想い・ビジョンを深く言語化し、
社内外へのブランディング戦略を統括できる「広報責任者」のポジションを新設することになりました。
単にニュースリリースを発信する「広報担当者」ではなく、
経営層のパートナーとしてコーポレートブランドを確立し、
チームおよび全社を牽引していただける方を募集いたします。
仕事内容
経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、
社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略の立案・実行、
および広報組織の構築・推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
-経営・ブランド戦略の言語化
-代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化
-コーポレートブランディング全体の戦略企画およびガイドライン策定
・社外広報(メディア・PR)
-メディアリレーションの構築・強化および取材獲得
-プレスリリース、オウンドメディア、
SNS、各種広報コンテンツの企画・執筆・編集
-現場取材によるストーリー発掘および事例(コンテンツ)の制作
・社内広報(インナーコミュニケーション)
-理念浸透(インナーブランディング)施策の企画・推進
-社内イベントや社内広報コンテンツの企画・実施
・組織・マネジメント
-広報領域における年間計画・KPIの設計および実行管理
-将来的な広報チームの組織づくり、メンバーの育成および業務プロセス構築
-危機管理広報体制(リスクマネジメント)の整備・運用
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・当社の理念やビジョンに共感し、その魅力を自らの言葉で熱量高く発信できる方
・表面的な発信にとどまらず、
「何を伝えるべきか」「本質は何か」を深く思考できる方
・変化や曖昧さのある環境をポジティブに捉え、
周囲を巻き込みながら柔軟に動ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社または支援会社(PR会社・広告代理店・編集プロダクション等)に
おける広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験
(5年以上目安)
・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、
理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる
高いテキスト力および企画力
・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、
企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社における広報マネージャー、広報立ち上げ、
またはプロジェクトリードの経験
・コーポレートブランディング、
リブランディングプロジェクトの立ち上げ・推進経験
・インナーブランディングや組織カルチャー浸透施策の企画・運用経験
・少人数チームのマネジメントまたはメンバー育成の経験
・危機管理広報(リスクコミュニケーション)の知識または経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万円 ~ 1,000万円(経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階
(JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ※動く歩道「恵比寿スカイウォーク」直結)
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日:125日
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇:入社半年後に10日付与
代表取締役 直轄
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ブリッジワン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/31 14:14
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