従業員数253名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階
株式会社ブリッジワンの【コンサルタント】顧問紹介事業部_メンバーの求人
「人の力で、世界最高峰を再興する」ことを目指す仲間を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
クライアント企業の価値向上を念頭に置き、新規事業の立ち上げや海外進出など、さらなる成長を志す企業と、豊富な知見を持つ「顧問」をつなぎ、企業の飛躍を直接支援する仕事です。
単なるマッチングに留まらず、以下の5つのプロセスを通じて価値貢献をしていきます。
１．新規顧問の開拓
元上場企業の役員や、特定分野のスペシャリストの方々を顧問としてお迎えします。各企業の成長フェーズに合わせ、「今、どのような知恵が必要か」を逆算してリサーチ。お手紙や電話、ご紹介を通じて、顧問としてご活躍をいただけるように打診します。
２．顧問の経験をパッケージ化
顧問が持つ数十年の経験をヒアリングし、クライアント企業への解決策としてパッケージ化をします。顧問と対話を重ね、「なぜそのプロジェクトは成功したのか？」「失敗をどう乗り越えたのか？」を深掘りします。顧問本人も無意識に行っていた「成功の法則」を言語化し、クライアントへ提案するためのメニューを作成します。
３．クライアント企業の「本当の経営課題」を突き止める
クライアント企業（社長）の課題に対し、何が成長を止めているのか、その「真の原因」を特定します。社長自身も気づいていない「経営の急所」を指摘し、解決の道筋を示します。
４．顧問とクラインと企業のマッチング
顧問をクライアント企業へ紹介し、実際の支援プロジェクトをスタート・推進させます。顧問とクライアントの面談をセットし、双方が「この人と一緒にやりたい」と思える空気感を醸成します。プロジェクト開始後も、顧問の知恵が企業の現場に浸透しているかを確認し、必要に応じて軌道修正の橋渡しをします。
５．社内連携
自ら新規の飛び込み営業をするのではなく、社内の法人営業担当と連携し、彼らが担当する既存クライアントへ顧問サービスを普及させます。社内のハブとなり、自分の持つ顧問のリストを社内全体の武器として活用させます。
顧問紹介事業部の本音がわかる社員インタビューは下記URLよりご確認ください！
https://www.wantedly.com/companies/beavers2021/post_articles/1057317
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれかのご経験(年数不問)
・M&A仲介の営業
・富裕層向けプライベートバンカー・証券営業
・ヘッドハンターの経験
・法人向け経営コンサルの経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・エグゼクティブ層との接点・折衝経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
588万〜900万
月給：420,000円〜
基本給：310,700円〜
固定残業代：月45時間分、109,300円〜
＊超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回
勤務地
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 21階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：
- 完全週休2日制
- 残業時間は 40h / 月
- 勤務時間: 9:00 - 18:00 (昼休憩: 1h)
- 年休: 125日
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ブリッジワン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/23 18:44
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