従業員数328名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 21階
株式会社ブリッジワンの【コンサルタント】ビジネスマッチング事業部_メンバーの求人
「人の力で、世界最高峰を再興する」ことを目指す仲間を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
【業務概要】
営業開発事業部が特定した、建設業界・製造業界（許可業者数約47万社／建設投資額約70兆円、製造業出荷額約300兆円規模の巨大市場）のクライアント企業に対し、新規パートナー候補・取引先候補との「企業接点創出」から「マッチング実行・成約後フォロー」までを一気通貫で担当する、デリバリー特化型のポジションです。
受動的なマッチングプラットフォームや、アポ代行専業会社とは一線を画し、クライアントの潜在ニーズ（新規販路開拓・協力会社体制構築・事業承継後の営業体制整備等）を的確に捉えた上で、確度の高い企業接点を継続的に生み出します。AIが発達した今だからこそ問われる、"どの企業様とどの企業様をおつなぎするか"という、AIには代替しにくい"信頼を媒介する人間的判断"を担う仕事です。
【具体的な業務内容】
＜企業接点の創出＞
■ 建設業・製造業のプロジェクト知見・業界慣行をインプットした上での、新規パートナー候補・取引先候補への直接アプローチ
■ 独自ネットワークと蓄積データを活かした、確度の高い企業接点の継続創出
＜マッチングの推進とクロージング＞
■ 候補企業との商談セッティングと、両社担当者間の円滑なコミュニケーション支援
■ 事業提携の枠組み・協業条件の調整、契約締結に向けた合意形成の主導
＜マッチング後のフォローアップ＞
■ 提携開始後の進捗確認、課題発生時の解決支援、長期的な関係構築のサポート
【対象業界】
■ 建設業界 ■ 製造業界
※将来的には不動産・商社・飲食・運送業・SaaS領域等への横展開余地あり
【営業開発事業部との違い】
営業開発事業部がオーナー経営者との新規接点開拓・提案（川上）を担うのに対し、BM事業部は特定された案件のマッチング実行・成約・フォロー（川下）に100%集中する体制です。新規開拓（テレアポ等）のノルマは一切なく、デリバリーの質と量を突き詰めることに専念できます。
【事業・組織の強みと特徴】
■ 圧倒的な経験量による成長速度
一般的な法人営業を大きく上回る、年間【100～150件】の商談、年間【30プロジェクト】、常時【8〜10プロジェクト】を同時並行で推進。3年間で数十社規模の経営者と直接対峙する経験が積み上がり、これは一般的なキャリアパスの数年分に相当します。
■ 類似サービスが少ない、稀少な"結節点"ポジション
業界・企業規模を横断した"結節点"に携われる、市場でも稀少なポジション。独自ネットワーク・データベースを活かした専門性と、競合を上回る成約率・顧客満足度が強みです。
■ 圧倒的な市場価値とキャリアの広がり
業界知識・商流理解を土台に、経営者と対等に渡り合う対話力・交渉力が身につき、転職市場では法人営業・事業開発にとどまらずM&A（CA/RA）・アライアンス営業・経営コンサルティング領域まで評価されます。将来的には営業代行の枠を超え、M&A・事業承継・資本業務提携・JV設立支援といった上流領域への発展も見込めます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【求める人物像】
「コミットメントとやり切る力」
・プロジェクトの成功に対して当事者意識を持ち、最後までコミットできる方
・チームメンバー等の関係者に対して誠実に向き合い、その成功のために貢献できる方
「中長期的・構造的な視点」
・目先に囚われず物事の本質を捉えて判断できる方
※短期的なKPIだけでなく、中長期的な流れを見据えた判断と行動ができる
※物事の背景にある構造理解やパターン認識に取り組める
「本質的な主体性」
・歓迎されていなくてもやるべきことをやる覚悟、相互扶助的な考え
※他者の意見に耳を傾け、クライアント及び事業部の成功を第一に考えられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須スキル】
・現在は営業経験1年以上
・目標達成への強い執着心 ── KPI逆算・泥臭くやり切る行動量
・決裁者・経営者との対話に物怖じしないコミュニケーション力
・顧客の言葉の背景にある真の課題を深掘りできるヒアリング力
・素直さ・コーチャビリティ
・主体性・当事者意識（他責でなく自分ごととして動ける）
・やりたいことが明確（過去から未来までを一通で）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【フィットする可能性の高いご経歴】
・法人営業・テレアポ・新規開拓の実務経験
・建材メーカーの営業担当者
・測定機器などの周辺機材メーカーの営業担当者（建設・製造業界）
・法人融資担当者（建設・不動産・製造業界）
・購買・調達部門の出身者（ゼネコン、製造メーカー等）
・3PL企業、物流企業のソリューション営業・コンサルタント
・人材紹介会社のコンサルタント（建設業界専門）
・M&Aアドバイザー、コンサルタント（建設・製造業界の経験）
・経営企画、事業開発担当者
・生産技術、業務改善担当者（特に自動車・電機メーカー等の出身者）
・Sier、ITコンサルタント（ERP導入等の業務改革プロジェクト経験者）
※サプライチェーン全体の構造に造詣がある方
※TPS（トヨタ生産方式）、TQC（全社的品質管理）に知見のある方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
420万〜600万
月給：300,000円〜
基本給：221,900円～
固定残業：78,100円～（45時間分を含み支給）
＊固定残業時間を超える時間外労働については別途支給
昇給 年1回
賞与 年2回
※成績により上下に変動あり
勤務地
〒150-6021
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 21階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇：125日
定休日：完全週休2日制 土日祝休み
有給休暇：入社半年後に10日付与
平均残業時間：30時間
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ブリッジワン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/31 16:56
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