HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
株式会社BuySell Technologies

従業員数1437設立年数26評価額未公開累計調達額未公開160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

株式会社BuySell Technologiesマーケティング職(オープンポジション)の求人

年収720~1,500万円
東京都新宿区

求人概要

JOB DESCRIPTION

●募集背景●
当社は上場後、約3年で時価総額1,000億円水準へと急成長を遂げました。今後も非連続な成長を続けるためには、既存の獲得型マーケティングの延長線上ではない、抜本的なブランド認知の向上が不可欠です。当社のビジネスの源泉は「買取(仕入れ)」にあります。高価な品物を預けるという特性上、お客様が「どの会社に売るか」を決める最大の要因は、広告の効率ではなく「ブランドへの信頼(第一想起)」です。今、私たちが求めているのは、単なる広告運用者ではありません。 「バイセル」のブランドを、世の中にとっての「リユースのスタンダード」へと昇華させる推進者です。「第一想起=指名検索」を最大化させるブランド投資のプロジェクトに参加いただけるマーケターを募集します。

●ご入社後に期待する成果●
3ヵ月後:事業・ブランド・サービスを理解し、マーケティング上の解くべき課題を特定している。
6ヶ月後:特定チャネル(TVCM、デジタル、SNS、新聞折込など)にて、ブランド認知を最大化させるPDCAを自走している。

●職務内容●
ご本人の適性やこれまでの強み(マスまたはデジタル)を考慮し、最もバリューを発揮できるプロジェクトからスタートいただきます。将来的にはチャネルの壁を越え、ブランド全体を俯瞰する横断的な戦略立案・実行に携わっていただくことを期待しています。

●ブランド戦略の立案
・市場調査・競合分析に基づき、ブランドが選ばれるためのポジショニング策定。
・認知から指名検索、そして成約に至るまでのカスタマージャーニー全体の設計。

●プロモーション(信頼の構築)
・TVCMやCTV広告におけるプランニング、クリエイティブ制作のディレクション。
・OOH(屋外広告)、DOOH、新聞折込などのエリア戦略に基づいたプランニング。

●デジタル・SNSプロモーション(熱量の創出)
・運用型広告の全体ディレクションや、LPOを通じたブランド体験の向上。
・ショート動画などのSNS特化型コンテンツの企画・制作ディレクションを通じた認知獲得。

●オン・オフ横断プロジェクト(シナジーの最大化)
・マスとデジタルを連動させた統合キャンペーンの企画。
・オンラインとオフラインの相乗効果(ブランドリフト)の可視化と投資配分の最適化。

●パートナーマネジメント
・広告代理店や制作会社とのパートナーシップ構築。

●組織/配属先の特徴●
・マーケティング統括本部の執行役員直下のポジション。
・事業側との距離が近く、意思決定のスピードが早い組織。
・戦略系、広告運用、クリエイティブ、データ分析など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。

●あなたに提供できる価値●
・事業利益に直結するマーケティングをリードする経験。
・「マス×デジタル×オフライン」を使いこなす真の統合マーケティング経験。
・TVCM、SNS、新聞折込、デジタル広告まで、チャネルの壁を超えた投資設計能力を磨ける。
・急成長する組織において「ブランドを育てる」経験。
・広告費を「費用」ではなく「投資」として、億単位の予算を動かせる。

●キャリアパス●
・特定チャネルのエキスパート
TVCMやデジタル広告など、特定の領域におけるスペシャリストとして、投資基準の策定や最新手法の導入をリードします。一つの道を極め、全社の投資対効果を最大化させるキャリアです。

・オン・オフ統合のブランド責任者
「マス×デジタル×オフライン」の全メディアをオーケストラのように指揮し、ブランドの勝敗に責任を持つリーダーへ。特定のチャネルに閉じず、事業全体の成長戦略を描く責任者を目指せます。

・プロフェッショナルを率いるマネジメント職
高い専門性を持つメンバーが集まるマーケティング組織において、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント職。個人の成果を超え、組織デザインや採用を通じて「勝てるマーケティング組織」を構築する経験が得られます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

●キャリアの壁を自ら突破したい方
「デジタルだけ」「マスだけ」といった既存の専門性に満足せず、全方位のメディアを使いこなすことで、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めたいという成長意欲のある方。

● 「自走」と「実装」の両輪を回せる方
戦略を練るだけでなく、自ら現場の最前線で手を動かし、圧倒的なスピード感でプロジェクトを完遂する当事者意識をお持ちの方。

●「なぜ?」を問い続け、構造から変えられる方
前例や既存の枠組みにとらわれず、業務課題に対して「もっと良くできるはずだ」という仮説を持ち、能動的に改善・提案を繰り返せる方。

●マーケティングを「経営の一部」と捉えられる方
自分の担当領域に閉じこもらず、ブランドの状況や事業全体の利益など、管掌外の変数にもアンテナを張り、組織横断で最適解を追求できる方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

マーケティング実務経験3年以上(事業会社・広告代理店・支援会社いずれも可)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・事業計画の策定から実行のフェーズにおいて、事業全体を成長させた経験
・チームマネジメント経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:720万円〜1500万円(経験により応相談)
月給:60万円~125万円 (年棒制の12分割)
昇給年2回
賞与なし

勤務地

東京本社
〒160-0004
東京都新宿区四谷4‐28‐8 PALTビル

雇用形態
勤務体系

年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝)
・夏季・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔特別休暇など

福利厚生

・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯/社用PC貸与
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など

・加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

設立

2001-01

資本金

4,087百万円(資本剰余金を含む)※2024年12月31日時点

コーポレートサイト

https://buysell-technologies.com

株式会社BuySell Technologies

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社BuySell Technologiesの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/18 09:13

株式会社BuySell Technologiesの求人一覧株式会社BuySell Technologiesのマーケティング職(オープンポジション)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社MIXI

エンターテイメント
投資
DX

コミュニケーション創造を理念とするデジタルエンターテインメント企業。スポーツのエンターテインメント化やスマホゲームアプリの開発・運営を主軸に展開。「モンスターストライク」などのゲームを通じ、ユーザーに驚きと喜びを提供。スポーツのデジタル化や投資事業にも注力し、新たな価値創出を目指す。

従業員数
1424
設立年数
27
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社スリー・イー

IT
マーケティング
コンサルティング

ITインフラの設計・構築・運用支援を軸に、IT教育やWeb制作・システム開発、インフラコンサルティング、マーケティング支援まで幅広く行う企業。独自研修制度によるエンジニア育成と技術力を活かし、顧客の業務基盤の安定化と成長支援に貢献している。 

従業員数
1149
設立年数
23
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

1971年設立のソフトウェア開発専業企業。証券、金融、製造など幅広い業界の基幹業務システム開発に特化し、数多くのプロジェクトを手掛ける。技術力と業務ノウハウを強みに、コンサルティングから実装までを一貫提供。2024年9月にNTTデータグループとなった。

従業員数
1509
設立年数
55
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

橋梁設計と地質調査に強みを持つ総合建設コンサルタント。土木の調査・設計・維持管理のプロフェッショナル集団として、社会インフラ整備に関わる幅広いサービスを提供。DXやカーボンニュートラルなど多様な技術で持続可能な社会の実現に貢献する。

従業員数
1586
設立年数
64
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む