従業員数2387名設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
株式会社BuySell Technologiesの【中国子会社】経理責任者候補 | 中国(現地駐在ポジション) | 正社員の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
●募集背景●
バイセルグループは2024–2025年にかけて業績・事業規模を急拡大させ、2026年度は売上約1,300億円規模を計画しており、営業利益率も約10%まで向上させる予定です。この成長局面において、海外進出はバイセルグループの中期経営計画(2025–2027)でも重点項目に位置付けられており、現地に設立した中国子会社「BuySell China」がその最前線となります。同社における決算体制および内部統制の構築・運用を担う責任者ポジションを新設し、その第一人者となる方を募集します。
本ポジションに期待される役割は、以下の3点に集約されます。
・現地における決算・税務・資金管理・内部統制を設計・運用し、中国事業財務の土台を築く役割
・日本上場会社の重要子会社として、連結決算対応(連結パッケージ・JSOX)および本社財務経理部との連動を実現する中核人材としての役割
・買収後の現地ガバナンス確保・不正リスク回避の観点から、本社方針を正しく理解した上で事業責任者とパートナーシップを組み、コーポレート面から現地実務を統括する役割
事業立ち上げ期のフェーズで、会計・内部統制・業務プロセスを0→1で構築できる希少な機会であり、バイセルグループの海外展開を財務経理面からリードする中核ポジションです。
●主要ミッション●
・中国子会社における決算体制の構築(早期化・正確化)・運用
・内部統制(JSOX対応を含む)の設計・運用責任
・会計処理に至るまでの業務プロセスの構築・標準化
・事業サイドに対する会計処理・内部統制・業務プロセスの説明・相談対応
・現地経理メンバーのマネジメント・育成、組織立ち上げ
●ご入社後に期待する成果●
3〜6ヶ月後:
・現地会計・税務のフロー整備と決算の早期化
・連結パッケージ(月次・四半期)を本社財務部と連携しながら作成
・キャッシュフロー・資金管理の初期設計
・内部統制(JSOX)の初期フレームワーク策定
〜1年後:
・中国子会社が単体で月次・四半期・年次決算〜税務申告を安定遂行
・JSOX対応を含む内部統制が運用フェーズへ移行
・コスト管理・資金管理が標準化・PDCA化
●具体業務●
決算・連結
・月次・四半期・年次決算の統括および財務諸表作成責任者(中国及び日本会計基準)
・連結パッケージ作成、本社財務経理本部との連携
・日本本社向け管理会計レポート作成
税務・監査
・税務対応(企業所得税・増値税を中心とした現地税務全般)
・税務申告・行政対応
・監査法人対応(現地)、現地会計事務所との連携・管理
資金・内部統制
・資金繰り計画・キャッシュフロー最適化策の立案・実行
・内部統制(JSOX対応含む)の設計・導入・運用
組織・事業連携
・現地経理メンバーのマネジメント・育成
・本社の決算締めスケジュールに合わせた決算早期化・正確化の体制作り
・現地事業推進におけるコーポレート後方支援
●組織/配属先の特徴●
・中国子会社の経理責任者(株式会社BuySell Technologiesから出向予定)
・レポートライン:本社CFO・財務経理本部・海外事業本部・経営企画室
・立ち上げフェーズならではのフラットな組織と迅速な意思決定文化
●あなたに提供できる価値●
・中国子会社の会計・税務・内部統制システムを0→1で設計・運用する、キャリアを通じて希少な経験
・売上1,000億円規模のグループにおける海外財務の最前線での実務
・キャリアパスの例:中国子会社経理責任者 → 海外事業財務経理統括or子会社CFO
●働く環境●
・拠点:中国(杭州 / 海南)※業務設計の中で配属先を決定
・日本への定期的な出張あり
・立ち上げ期ならではの迅速な意思決定文化
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・数字に強く、現地で即戦力として動ける
・不確実性下でも仕組みを整え、標準化していける
・日本本社と現地の両方の期待値を柔軟に調整できる
・事業サイドと建設的に議論・伴走できるコミュニケーション力を持つ
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・中国企業もしくはその関係会社での経理経験5年以上
・日商簿記2級もしくは同等以上の資格
・企業所得税・増値税を中心とする税務の理解と実務経験
・語学:中国語ネイティブレベル / 日本語ビジネスレベル
・中国での駐在が可能な方
・会計分野でのマネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・上場企業での経理業務経験
・日系企業での勤務経験
・海外子会社管理
・会計処理までの業務プロセス構築の経験
・会計処理・内部統制・業務プロセスについて、事業サイドへ説明・相談対応が可能な方
・一人称で仕組み構築・実務遂行できる自走力
・M&A後のPMI(経理・財務領域)経験
・JSOX対応経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
報酬/昇給
・年収:ご経験により応相談 ※駐在を伴う場合、海外人事制度に基づき報酬設定
・昇給年2回
勤務地
拠点
・中国(杭州 / 海南)※業務設計の中で配属先を決定
雇用形態
正社員
勤務体系
年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝)
・夏季・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔特別休暇など
福利厚生
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯/社用PC貸与
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
・加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
設立
2001-01
資本金
4,087百万円(資本剰余金を含む)※2024年12月31日時点
コーポレートサイト
https://buysell-technologies.com
株式会社BuySell Technologies
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/24 10:48
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