株式会社BuySell Technologiesの

【テクノロジー戦略推進本部】プロダクトマネージャーの求人

募集概要

【募集背景】 リユース市場の成長とともに、BuySell Technologiesは「出張買取」「店舗」「コールセンター」「EC」など多様なチャネルを展開し、M&Aを通じて複数のグループ企業を統合してきました。これにより、事業のスケールは急拡大する一方で、オペレーションやシステムは複雑化し、各現場で異なる業務フローやデータ構造が存在しています。こうした非連続な成長を支える基盤として、自社開発プラットフォーム「Cosmos」を立ち上げました。単なる業務システムではなく、「査定・販売・CRM・物流・在庫」を貫く事業オペレーションの中枢として、“事業の仕組みそのものをプロダクト化する”構想を掲げています。いままさに、個別最適から全社最適へ／経験知からデータ駆動へと変革を進めるフェーズです。その実現には、ビジネスとエンジニアリングの両言語を理解し、現場と経営の橋渡しを担うプロダクトマネジャーの存在が不可欠です。しかし現在、BuySellのテクノロジー組織にはエンジニアやAI人材は増えているものの、「事業構造を理解・設計し、プロダクトで具現化する力」を持つ人材がまだ十分ではありません。そのため、今回の募集では単なる機能開発のマネジメントではなく、事業変革そのものをリードするプロダクトマネジャーをお迎えし、テクノロジーを軸とした次の成長ステージを共に創っていきたいと考えています。 【ご入社後に期待する成果】 〜6ヶ月後：特定事業領域（例：査定・CRM・在庫）における業務課題を深く理解し、プロダクト課題を構造化 〜1年後：Cosmosを活用した業務変革プロジェクトの要件定義～リリースまでをリードし、事業責任者・CTO・本部長と連携しながら「事業×テクノロジー」の成功事例をグループ企業に横展開できる状態を実現 【職務内容】 ・各事業領域の業務プロセスを可視化し、課題を構造化 ・「Cosmos」を中心とした新機能開発／業務標準化プロジェクトの企画～要件定義～実装ディレクション ・データ分析・ユーザーインタビューを通じた改善提案 ・技術チーム（SWE・AIエンジニア）との連携によるリリースマネジメント ・グループ横断でのプロダクトガバナンスと優先順位管理 ・社内ステークホルダー（営業・オペ・経営企画など）との合意形成 【組織／配属先の特徴】 ・CTOや本部長（プロダクト責任者）と密接に連携 ・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織 ・PdM出身者例：元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中 【あなたに提供できる価値】 ・事業と直結したプロダクトマネジメント経験 ・AI・データを活用した実業変革の経験 ・CTO・本部長直下で、戦略から実行まで裁量を持って動ける環境 ・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い 【キャリアパス】 ・プロダクト責任者（複数PJ横断） ・本部長・プロダクト統括ポジション 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【選考プロセス】 （カジュアル面談）＞書類選考＞面接（3回）＞フォロー面談＞最終面接＞オファー面談 ＜補足事項＞ 基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。 ※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。 カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。

応募概要

給与

【給与(想定年収)】 800万 〜（経験により応相談） 【給与詳細】 ・賃金形態：年俸制 ・賃金の決定方法：当社規定により決定いたします ・月給：660,000円〜 　・基本給：555,000円～ 　・固定残業代：25時間分、111,000円～（超過分は別途支給） ・昇給：年2回

勤務地

【住所】 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 【アクセス】 ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分 ※変更の範囲なし

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 10：00～19：00（休憩60分） 【働く環境】 ハイブリッドワーク（基本週3日出社推奨） チームによって出社日や出社日数が異なります 個人の事情によって柔軟に対応可能です 【休日・休暇】 ・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝） ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇　など

試用期間

入社日より3ヶ月（試用期間中の労働条件変更等は無し）

福利厚生

・書籍購入補助 ・資格取得費用補助 ・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助 ・AWS/GCP学習費用補助 ・リファラル採用制度 ・交通費全額支給 ・社用携帯・社用PC貸与 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク環境補助 ・ウォーターサーバー完備 ・慶弔金（出産/死亡） ・健康診断費用全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社内購入割引制度 ・提携不動産会社紹介 ・表彰式（年1回） ・歓迎会、社内イベント ・服装：自由 ・リモート勤務：一部リモート勤務可 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。