従業員数101名設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
ブランディングテクノロジー株式会社のMarketing Enablement Mentor【週2時間〜OK】の求人
Next CMOのロールモデルとなる、Marketing Enablement Mentor
- ポジション
- Marketing Enablement Mentor【週2時間〜OK】
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 業務委託・副業・フリーランス
- 働き方
- フルリモート
求人概要
JOB DESCRIPTION
弊社内で取り組んでいる新規事業「Marketing Enablement 」の育成プログラム内にて、次世代CMOを目指す受講生のメンターとして、課題のアドバイスやサポートをして頂ける方を募集しております。
■Marketing Enablementサービスとは？
「マーケティング・イネーブルメント」サービスは、マーケティング責任者の育成に課題を抱えられている企業様向けのサービスです。
「マーケター人材定義」「育成プログラム提供」「自走する仕組み構築」を通じて「Next CMO」※を育成し持続成長なマーケティング組織をつくります。
サービス紹介ページ：https://www.branding-t.co.jp/me_beta/
※Next CMOとは、未来のマーケティング責任者のことを表現しています
■具体的な業務内容
- 週1回の1on1ミーティングの運営（初回：1時間/通常：30分 ）
- 育成プログラム内の課題添削/フィードバック
※原則、1on1ミーティングは固定の時間枠（平日日中or夜）を担当頂く形となります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める
- 常に探究心好奇心を持って、専門分野以外の新しいサービスや技術について学習できる
- 周囲の変化に左右されず、継続して物事に取り組むことができる
- 課題よりもアイデアが先に出てくる
- ポジティブに物事と向き合い、オープンにコミュニケーションがとれる
- 組織や人の可能性を信じられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 事業会社または自社プロダクトorサービスを持つ企業でマーケティング実務経験2年以上
- マーケティング戦略の企画/実行経験
- 自らゴールや要件整理をしてプロジェクトマネジメントができる
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 経営企画・採用経験
- マーケティング組織マネジメント経験
- スタートアップ企業での就業経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
1プログラム（2ヶ月間）：100,000円
勤務地
フルリモートワーク
東京
※原則リモートワーク
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
2ヶ月で約20〜25hを想定
※上記は実稼動以外の固定MTGの時間も含まれます。
- 想定目安稼働約20h
- 事前インプット（運営キックオフ）：1h
- 1on1：8回（実稼働：初回1h＋通常3.5h＝4.5h）
- 課題添削：9個（1回：1h＝9h）
- キックオフ、戦略発表会：3h
- 運営定例：1h×2
試用期間
なし
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ブランディングテクノロジー株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2022/08/18 08:58
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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