ブランディングテクノロジー株式会社の
Marketing Enablement Mentor【週2時間〜OK】の求人

Next CMOのロールモデルとなる、Marketing Enablement Mentor

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

弊社内で取り組んでいる新規事業「Marketing Enablement 」の育成プログラム内にて、次世代CMOを目指す受講生のメンターとして、課題のアドバイスやサポートをして頂ける方を募集しております。 ■Marketing Enablementサービスとは？「マーケティング・イネーブルメント」サービスは、マーケティング責任者の育成に課題を抱えられている企業様向けのサービスです。「マーケター人材定義」「育成プログラム提供」「自走する仕組み構築」を通じて「Next CMO」※を育成し持続成長なマーケティング組織をつくります。サービス紹介ページ：[https://www.branding-t.co.jp/me_beta/](https://www.branding-t.co.jp/me_beta/) ※Next CMOとは、未来のマーケティング責任者のことを表現しています ■具体的な業務内容 - 週1回の1on1ミーティングの運営（初回：1時間/通常：30分） - 育成プログラム内の課題添削/フィードバック ※原則、1on1ミーティングは固定の時間枠（平日日中or夜）を担当頂く形となります。

必須スキル

- 事業会社または自社プロダクトorサービスを持つ企業でマーケティング実務経験2年以上 - マーケティング戦略の企画/実行経験 - 自らゴールや要件整理をしてプロジェクトマネジメントができる

歓迎スキル

- 経営企画・採用経験 - マーケティング組織マネジメント経験 - スタートアップ企業での就業経験

求める人物像

- 高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める - 常に探究心好奇心を持って、専門分野以外の新しいサービスや技術について学習できる - 周囲の変化に左右されず、継続して物事に取り組むことができる - 課題よりもアイデアが先に出てくる - ポジティブに物事と向き合い、オープンにコミュニケーションがとれる - 組織や人の可能性を信じられる方

応募概要

給与: 1プログラム（2ヶ月間）：100,000円
勤務地: 東京 ※原則リモートワーク
雇用形態: 業務委託
勤務体系: 2ヶ月で約20〜25hを想定 ※上記は実稼動以外の固定MTGの時間も含まれます。 - 想定目安稼働約20h - 事前インプット（運営キックオフ）：1h - 1on1：8回（実稼働：初回1h＋通常3.5h＝4.5h） - 課題添削：9個（1回：1h＝9h） - キックオフ、戦略発表会：3h - 運営定例：1h×2
試用期間: なし
福利厚生

更新日時:

2022/08/18 08:58