従業員数79名設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F
株式会社ブルードのモバイルエンジニアの求人
【国内No.1 海外教育旅行サービス】モバイルエンジニア
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆求人概要
国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」で活躍するプロダクトエンジニア（フルスタック）を募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。
◆募集背景
留学・教育旅行業界は、IT/AI導入が国内でも世界でも遅れています。お客様情報はスプレッドシートなどで管理し、料金計算・申込書入力・問い合わせ対応の多くは現場の手作業で運用されています。海外校とのやり取りも依然としてメールが中心で、業界全体としてまだテクノロジーを活用しきれていない状況です。
私たちはこの状況を、リスクではなく最大のチャンスだと捉えています。「国内最大手の事業基盤」と「業界全体のIT/AI遅れ」が同時に存在しているという稀有な環境で、自社事業そのものをIT/AIで作り変えていくフェーズに入りました。
これまで既存システムも開発チームも存在しなかったため、技術選定・アーキテクチャ・開発文化までゼロから一緒に作っていける仲間を新たに募集します。
◆業務内容
・留学希望者・在校生向けのプロダクト開発
・英会話アプリの開発
・AIエージェントの企画・設計・実装（渡航管理エージェント、ビザや旅行券催促エージェント、自動留学レポートエージェントなど）
◆このポジションの魅力
IT/SaaSスタートアップが「業界の外からシステムを提供する」立場だとすれば、私たちは「業界最大手の事業会社の内側から、自社の事業そのものをIT/AIで作り変えていく」立場です。プロダクトを他社に売るのではなく、自社のプロダクトを武器に競合との差を広げ、業界でグローバルNo.1を狙いに行く——そんなチャレンジングなフェーズに、開発のコアメンバーとして関わることができます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・BluedのMission / Vision / Valueに共感いただける方
・国内だけでなく、グローバルに展開するプロダクトに興味がある方
・裁量のある少数精鋭チームを好む方（大規模な分業体制よりも、自分で意思決定し、自分で形にしたい方）
・新しい技術（特にAI領域）への学習意欲が高い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・モバイルエンジニアとして3年以上の開発実務経験
・モバイルアプリからサーバーサイドのAPIまで作った経験
・FlutterやReact Native(Expo)などのクロスプラットフォームアプリの設計・開発・運用の経験
・Claude Code / Codexなどを活用しつつも、その出力の良し悪しを自分で判断し、質の高い設計・コードに仕上げられる方
「AIに任せて動けばOK」ではなく、AIの提案を読み込み、技術的な妥当性を評価したうえで採用・修正できることを重視します。AI時代、エンジニア自身の技術力・意思決定力がさらに問われていると私たちは考えています
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・テックリードなど開発チームをリードした経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
-
想定年収：700万円 〜 1,300万円（経験・スキルに応じて決定/年2回の賞与を含む）
-
毎月25日支給
-
年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地
東京本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
10:00〜19:00
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ブルード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/20 11:43
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