従業員数30名設立年数4年評価額75億円累計調達額28.5億円東京都中央区日本橋兜町5-1 FinGATE BASE 404
ブルーモ証券株式会社のカジュアル面談 (ポジションにお悩みの方はこちら)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ブルーモ証券にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！
こちらは、ブルーモ証券の事業や働き方にご興味をお持ちいただけた方に向けて、
「応募前に事業や働く環境について詳しく聞いてみたい」
「ポジションに自身のスキルがマッチしているか確認したいので、具体的な業務について知りたい」
「どのポジションで応募するか迷っている」
といった迷いやニーズを解消すべく、当社メンバーとカジュアルにお話する場として設けております (オンラインにて30-60分程度を想定) 。
面談は、CEO中村、CTO小林、COO吉岡 に加え、必要に応じて人事や関係するポジションのメンバーが担当いたします。
聞きたい内容や面談相手にご希望がおありの際は、応募フォーム内「応募先へのメッセージ」欄にご記入ください。
例)
・テックスタックや開発プロセスの話が聞きたい！
・事業やプロダクトの話が聞きたい！
・会社の雰囲気が知りたいので xxポジションの社員と話したい！
・スタートアップ企業の環境が気になるので人事と話してみたい！
等々どんなことでも構いません。
お話できますのを楽しみにしております！
【ご案内】
一人でも多くの方々とお話することを楽しみにしておりますが、以下2点につきあらかじめご了承くださいますようお願いいたします。
・応募フォームのご回答内容を踏まえ、適したポジションのご案内が難しいと判断した際は面談をご用意いたしかねる場合がございます
・対象メンバーの業務状況等により、面談のご案内がすぐには難しい場合がございます
【ブルーモ証券からのスカウトを待つ】
「今すぐは応募できないけど興味がある！」という方は、以下のフォームにご登録をお願いいたします。
今後、当社の人事担当からご連絡させていただくことがあります。
https://forms.gle/66Akdsf9TMeYrv3cA
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・当社が掲げる「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」のミッションに共感いただける方
・Valuesに共感いただける方
（Values：顧客執着・挑戦する・みんなでつくる・とことんやる・光の速さ）
・論理的に物事を整理しながらコミュニケーションを取れる方
・粘り強く最後までやり切れる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
雇用形態
勤務体系
勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイム 10:00-15:00 *休憩1時間含む）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・国民の休日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・有給病気休暇 (年5日)
・慶弔休暇
・特別有給（出産休暇・育児休暇・介護休暇）
福利厚生
【基本制度】
・通勤手当：月上限 30,000円
・社会保険：各種社会保険完備
・カフェテリアHQ (選択型福利厚生)：年間6万円相当 (年2回付与 / 入社時期により按分)
【業務生産性向上・学習サポート】
・生成AIツール活用促進：全社員にChatGPTを提供 / エンジニアにGithub Copilot, Cursor, Claude Codeを提供/その他AIツールの試用は月6,000円まで補助
・業務関連書籍の購入支援
・学習費用の一部補助：資格取得、技術カンファレンス参加費など
【健康維持・両立支援】
・定期健康診断：婦人科検診 (偶数年齢)/ 35歳以上は差額ドックあり
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター補助
【社内コミュニケーション】
・社員交流イベント (不定期)
・全社All-hands (月1回)、全社オフサイト (年1回) など
【ストックオプション】
・従業員メリット最大化を目的に、2025年8月より税制適格ストックオプションに切り替え
・正社員に対し、会社業績・等級・評価等を踏まえ 年1回付与
※詳細は面談時にご案内します
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ブルーモ証券株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/17 13:24
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