HERP Career
株式会社ビットキー

従業員数250設立年数9評価額633.2億円累計調達額165.1億円 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

株式会社ビットキー11202:FW(組み込み領域)プロジェクトマネージャーの求人

要相談
正社員
一部リモート可
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

ビットキーは、認証技術を基軸にスマートロックや顔認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

当社の強みは、ハードウェアからソフトウェアまで幅広い領域のエンジニアが集い、一気通貫で開発できる二刀流の技術力です。

プロダクト開発において、「空間に知性を与える」というコンセプトのもと、ソリューションの開発・社会実装を進めています。
4つのデバイス群(ロック/認証/通信/センサー)を統合的にシームレスに連動させることで、カギや出入りという領域に限らず、空間そのものがユーザーを支援してくれるような体験、ユーザーが意識せずとも快適でシームレスに連動する空間を作り出すことを目指しています。
例えば、人流データの計測から環境制御を通じた「空間の快適性とコミュニケーションが両立したオフィス」、マンションを統合的にネットワーク化することによる「高齢者の見守り支援」、認証システムを活用した「置き配の推進 / 再配達の削減」などを一例とし、誰もが一度は不便を感じたことがある社会課題の解決に取り組みます。

現在、新規・既存のプロジェクトが複数稼働しており、これらが並行して進む中で開発をさらにドライブさせ、さらなる事業拡大を共に牽引してくれる仲間を募集しています。

【現状の課題】
私たちの製品開発は、自社製品の開発だけにとどまらず、多くのパートナー企業を巻き込み、プラットフォームを急速に拡張しています。
大手複数社との共同開発という複雑な座組みにおいて、プロジェクトマネジメントの重要性が極めて高まっており、プロジェクトを完遂へと導くことは、当社の今後の事業成長を左右する最重要ミッションです。
現在、電気・機構・品質保証・生産技術などのスペシャリストが揃う中で、全体を統合し、ファームウェアの領域の比重が高いプロジェクトを中心に強く牽引できるリーダーが求められています。

特にメモリ/電力などのリソース制約、リアルタイム性、通信プロトコルの制御、BLE/LTEやOTA(Over-The-Air)によるアップデート設計など、組み込み特有の技術的難易度が非常に高く、ハードウェアとクラウド/アプリの中間に位置するファームウェアの開発背景や技術的な制約を理解し、エンジニアと同じ目線で対等に技術的議論を行う必要があります。

組織の噛み合わせを最適化し、アクティブに走る新規プロジェクトを成功に導く「最後のピース」として、ファームウェアの知見を軸にもちながら様々なステークホルダーとのコラボレーションを促すようなプロジェクトマネージャーを募集いたします。

【業務内容】
自社開発のIoT製品、他社との共同開発製品における、組み込み領域を中心としたプロジェクトマネジメントを主軸として担当いただきます。
社内の電気・機構・品質保証・生産技術・ソフトウェアといった専門チームと、社外のパートナー企業を統合し、経営陣やビジネスサイドとも密な連携を取りながら、製品の企画構想段階からリリースまで一連のサイクルをオーナーシップを持って牽引していただきます。
もちろん、全てをいきなりお任せするわけではなく、既存のプロジェクトマネージャーや、技術領域ごとのリーダーと連携しながらキャッチアップを進め、徐々に役割や影響力を広げていっていただく形を想定しています。

■具体的な業務内容

  • 組み込み領域を中心としたプロジェクトの推進・統括: 企画構想段階から製品リリースまで、納期(QCD)を意識した一連のプロジェクトマネジメントのリード。
  • パートナー企業との折衝: 共同開発先やOEM/ODMメーカー、部品サプライヤー等のパートナー企業との信頼関係構築、およびQCDの合意交渉。
  • 社内専門チームのコラボレーション促進: ファームウェアチーム、電気チーム、モバイルアプリ開発チーム等の橋渡しとなり、開発を横断的にリード。
  • ビジネス/経営サイドとの連携: 業界環境(不動産管理・ビルファシリティマネジメントなど)とユーザー体験(入居者・従業員・管理者など)デバイスの視点で分析し、市場ニーズや営業サイド・経営層の戦略(Go-to-Market)を踏まえた技術的な提案・要件定義の支援。

※業務バリューの発揮度合いやご経験・志向性によっては、技術的リーダーシップやピープルマネジメントを担う「ファームウェア部長職」を兼務・スイッチしていただくキャリアパスも存在します。

【チーム構成】
デバイス開発部(14名)

  • ファームウェア、ハードウェア、デバイス品質保証、デバイス戦略、調達チームをはじめ、ソフトウェア開発部や事業開発部とも連携。部門の垣根を越えて、プロジェクトを強力に横断・牽引していただきます。
  • メンバーは、大手メーカーやハードウェアスタートアップなど、さまざまな業界の最前線で豊富な経験を積んできたスペシャリストです。それぞれの専門性をリスペクトし、統合していく高い連携力が求められます。

【ポジションの魅力】

  • 高い社会貢献性と社会実装のやりがい: スマートロックや顔認証による利便性向上だけでなく、孤独死対策や働き方改革、アンビエントセンシングによる環境制御など、地続きの社会課題を解決するインフラデバイスを自らの手で社会実装していく手応えを感じられます。
  • スタートアップならではの圧倒的なスピード感: 経営層との距離が非常に近く、意思決定の速度が極めて早い環境です。隣接する他部署との連携も密で、全社を巻き込んだダイナミックな開発を推進できます。
  • 「最後のピース」としての裁量と影響力: 優秀なハードウェアエンジニアやビジネスメンバーが揃う組織において、唯一不足していた「ファームウェアに明るいPjM」という最重要ポジションの立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って活躍いただけます。
  • 多様なキャリアの広がり: 入社後はキャッチアップやオンボーディングの期間を十分に設けています。立ち上がり後は1つのプロジェクトからお任せし、将来的には複数プロジェクトの統括や、自社チップ・ファームウェアを含むのIoTシステム全体のコア戦略立案へとステップアップ可能です。

【関連資料】

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 営業や経営陣、社内エンジニア、社外パートナーなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、リーダーシップを発揮できる方。
  • 技術的な素養(ファーム・電気)を活かしつつ、コードを書くことにとどまらず「製品を形にし、顧客・市場に価値を届けること」にやりがいを感じる方。
  • 要件が曖昧なスタートアップの環境でも、自ら仮説を立てて周囲を巻き込み、プロジェクトを前に進められるオーナーシップをお持ちの方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

※以下すべて必須

  • C言語またはC++によるプログラミング・実装経験: 直近の開発実務経験は不問。過去にプロダクションコードを作成、リリースから保守の経験があること
  • 電気に関する基礎知識: 電気の回路図、あるいはスタック図・ブロック図を問題なく理解し、部品ベンダー等と技術的な交渉・議論ができること
  • プロジェクトマネジメント経験: IoT製品やハードウェア製品において、企画構想段階から製品リリースまで一通りをマネジメントした経験があること

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 通信技術に関する知識: Bluetooth、Wi-Fi、LoRaなどの通信規格を用いた製品開発経験。
  • 小型・低消費電力製品の開発経験: 電池駆動のデバイスや小型ガジェットなど、電池駆動する製品に関わった経験。
  • マルチプロジェクトマネジメント経験: 複数の製品・プロジェクトを同時に並行管理した経験。
  • 海外メーカーとの協業経験: 中国、台湾、東南アジアを中心に海外OEM/ODMメーカーとの調整や折衝の経験(やり取りは日本語ベースで問題ありません)。

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

  • 月給制(45時間分の固定残業代含む)
     ※給与改訂は原則年2回
     ※評価制度の社内公開あり
勤務地

東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業環境】

  • フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)
  • リモートワーク制度あり(週3日以上出社のハイブリット型勤務)
  • 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
  • 服装自由
  • フリードリンク

【休日休暇】

  • 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
    年間休日120日以上
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など
試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生
  • 社会保険完備(厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険)
  • 通勤手当(月額3万円まで)
  • 自社プロダクト社割制度あり
  • 毎年1回健康診断
  • 結婚、出産祝金
  • 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

設立

2018-05

資本金

20,062,724,300円(2024年10月4日時点 資本準備金を含む)

コーポレートサイト

https://bitkey.co.jp/

株式会社ビットキー

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ビットキーの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/04 14:16

株式会社ビットキーの求人一覧株式会社ビットキーの11202:FW(組み込み領域)プロジェクトマネージャーの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

matsuri technologies株式会社

不動産
旅行・観光・宿泊

ソフトウェアを軸に宿泊施設運営と不動産テックを融合する企業。無人管理ソフトウェアと集客プラットフォームを自社開発し、高生産性のオペレーションを実現。「StayX」システムにより、多用途に対応する都市型・地方型宿泊施設ブランドを展開している。

従業員数
239
設立年数
11
評価額
116.8
累計調達額
43.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社KMS

エンターテイメント
マーケティング
AI
SaaS

感動体験を世界に届けるマルチエンターテイメント企業。ゲーム、デジタルコミック、クラウド、AI、広告、キャラクターグッズなど多岐にわたる事業を展開。内製ゲーム開発や縦読みコミックレーベル、ゲーム運用実績を活かしたサーバーサービスなど、独自の強みを活かした製品・サービスを提供している。

従業員数
209
設立年数
12
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TENTIAL

ヘルスケア

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

従業員数
289
設立年数
9
評価額
47
累計調達額
13

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

EC・フィンテック・決済・保証サービスを手掛ける企業。卸・仕入れサイトを運営し、BtoB後払い決済や売掛保証、家賃債務保証サービスを提供する。ITを活用して企業活動の効率化と流通問題の解決を目指し、グループ会社体制で専門的に各事業を展開。積極的な広告活動や新規サービス開発で事業拡大を図る。

従業員数
253
設立年数
31
評価額
未公開
累計調達額
未公開