従業員数72名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9
株式会社beadsのCW-0307. 糸島_介護士（昼_パートタイム）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
●株式会社beadsについて
当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o
●業務内容
ビーズ訪問介護ステーション伊都の杜の訪問介護士
ホスピス住宅ビーズの家 伊都の杜の住宅スタッフ
利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画書に基づいたケアの提供をします。
<訪問介護>
- サービス計画に基づいた訪問介護
（モーニングケア/食事介助/排泄介助/更衣介助/生活支援etc）
※居宅介護・重度訪問介護ご利用者もケアの対象となります。
<住宅型有料老人ホーム>
- ナースコール対応
- 日常生活のサポート
※移乗はノーリフティングケアを導入
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
●必須条件
・週3日以上勤務出来る方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
●資格要件
- 介護初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護実務者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 准看護師
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給1375円
勤務地
ホスピス住宅ビーズの家 伊都の杜
〒819-1130 福岡県糸島市伊都の杜三丁目７番28号
雇用形態
アルバイト
勤務体系
●勤務時間：シフト制
9:00~18:00
※他時間帯ご希望の場合はご相談ください。
試用期間
あり（6か月）
福利厚生
●休日休暇
- 年次有給休暇
- 子の看護休暇他
●福利厚生
- 社会保険（週20時間以上勤務の場合に限る）
- 通勤手当（規定内支給：上限20,000円）
- 車通勤可(駐車場完備)
- バイク通勤ＯＫ
- 自転車通勤ＯＫ
- 制服貸与
- 社食あり（社内規定あり）
- 社員登用制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社beads
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/06/01 11:51
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
amptalk株式会社
セールスイネーブルメント領域のSalesTech企業。電話・オンライン商談・対面商談などの会話データをAIで可視化・資産化し、記録業務の効率化、商談品質の改善、育成の標準化を支援する。主力は商談解析やSFA/CRM入力支援の「amptalk analysis」に加え、AIロープレの「amptalk coach」など、営業組織の生産性と再現性を高めるマルチプロダクト展開を進めている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Archi Village
建材業界向けのDXプラットフォームを提供する企業。2022年2月設立で資本金約2.1億円。「建材サーチ」による建材情報の一元管理と「アーキLink」による建設業務管理システムを主力製品とし、紙ベースの商慣習からデジタル化への転換を推進している。建材業界全体の非効率解消と市場拡大を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアリングエネルギー
再生可能エネルギーとエネルギーマネジメントに特化した企業。太陽光発電システムの第三者所有モデル「シェアでんき」を中心に、初期費用無料のサービスを展開。住宅・事業者向けに太陽光発電や蓄電池を提供し、VPP実証事業にも参画。持続可能な社会の実現と分散型エネルギーシステムの構築を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キッカケクリエイション
「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開する企業。 YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点が最大の強み。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増している。 現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。 単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指している。