株式会社beadsの新卒看護職の求人
募集概要
●株式会社beadsについて 私たちは、"ホスピス住宅"という新たな住まいの選択肢を九州・中四国エリアへ広めていくソーシャルスタートアップです。 「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンには、年間約40万人が終末期を迎える場所がない(看取られる場所のない)”看取り難民”になると試算されている中で「その人らしい暮らし」ができる場所を提供し続けたいという思いを込めています。 「ビーズの家」では利用者様の想いとスタッフ一人一人の想いを大切にしています。 看護のプロフェッショナルとして医療的ケアを提供するだけではなく、人生に寄り添う場所として一緒に「ビーズの家」を作り上げていきませんか? あなたのご希望や志向性に合わせて、キャリアパスも一緒に考えていきます! ●業務内容 ビーズ訪問看護ステーションの訪問看護師として「その人らしさ」を大切に、1人1人に寄り添うケアに携わっていただきます。 <訪問業務(看護ケアの提供)> - バイタルチェック、全身状態観察 - 清拭・入浴介助・排泄介助・褥瘡ケア - 点滴・注射・服薬管理、在宅酸素・カテーテル等の管理 - ターミナルケア(看取り含む) <計画と記録> ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・日々の記録(記録システム入力) ・モニタリングと経過の評価 <連携と調整> ・主治医・ケアマネジャー・訪問介護・薬局等との情報共有 ・家族への説明・相談対応 ・退院前カンファレンスやサービス調整会議、ACPへの参加 ●キャリアパス 配属先は「福岡市南片江」もしくは「糸島市伊都の杜」にあるビーズ訪問看護ステーションです。 ※配属先はご希望を考慮して決定します ご入社後、まずは先輩看護師のフォローを受けながら看護ケアの経験を積んでいただき、 徐々に訪問看護計画書の作成や家族への相談対応にも携わっていただきます。 ※皆の顔が分かる規模の会社なので、一人ひとりと向き合いながらキャリアアップの道を一緒に考えていきます。 ●経験豊富な看護師があなたの成長をサポート beadsには緩和ケア認定看護師や特定行為看護師も在籍しています! 専門的な知識や技術を持つ先輩看護師とペアを組み、個々の強みを活かしながら成長できるプランを一緒に考え支援していきます。 ※資格取得支援制度あり:緩和ケア認定看護師や特定行為看護師へのキャリアアップも会社として支援しています! 当社には仲間がすぐ近くにいる安心感と一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境があるため、看護師キャリアのスタートを支援できる環境があります。 ●システムを活用した負担が少ない環境づくり ・スタッフと利用者の身体的負担を軽減するノーリフティングケアの導入 リフトやシャワートロリーなどの福祉用具を積極的に活用して持上げ・抱上げ・引きずり等のケアを廃止しています。 ・デジタル端末導入による介護記録の負担軽減 記録評価システムを導入し、記録・書類作成などはデジタル端末で完結できるようにしています。
必須スキル
看護学生(資格取得見込者)および資格取得者 ※第二新卒の方も応募可能(正社員としての就業経験がない場合)
歓迎スキル
求める人物像
応募概要
- 給与
基本給/213,900円 固定残業手当/31,100円 支払額計 /245,000円 ※固定残業代20時間分含む。超過分は別途残業代支給する。 ※別途オンコール当番手当あり(4000円/回)、出動した場合4000円追加支給。
- 勤務地
配属先はご希望を考慮して決定します。 ■ホスピス住宅ビーズの家 南片江 福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9 ■ホスピス住宅ビーズの家 伊都の杜 福岡県糸島市伊都の杜3丁目7-28
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
●勤務形態:1か月の変形時間労働制(月間総労働時間160~176時間) ●勤務時間:シフト制 ●基本シフトパターン 1. 早出:8:00~17:00(休憩60分) 2. 日勤:9:00~18:00(休憩60分) 3. 遅出:10:00~19:00(休憩60分) ※平均勤務日数 月21日(月8〜9日休み) ※利用者のサービス時間により、シフトパターンが変更になる場合がございます。 ※オンコール当番制あり(月に4〜5回/人を想定しています)
- 試用期間
6か月(本採用時と給与条件・勤務時間の条件変更無し)
- 福利厚生
●休日休暇 - 週休2日制※シフトにより異なる場合有り - アニバーサリー休暇1日/年(※) - リフレッシュ休暇8日以内/年(※) - 年次有給休暇 - 産前産後休暇 - 育児休業 - 介護休業 - 子の看護休暇他 (※)社内規定あり。入社時付与 休日休暇 合計116日(年間休日107日+リフレッシュ休暇8日+アニバーサリー休暇1日) ※年次有給休暇・慶弔などの特別休暇除く ●福利厚生 - 社会保険完備 - 昇給あり※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある - 賞与あり(年2回)※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある - 通勤手当(規定内支給:上限20,000円) - 車通勤可(駐車場完備) - バイク通勤OK - 自転車通勤OK - 制服貸与 - 社食あり(社内規定あり) - 資格取得支援制度有 無資格から入社後、資格取得支援制度を利用し資格取得実績あり ※雇用条件は別となります。
更新日時:
2025/07/18 07:11