従業員数82名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
株式会社AViCの04-005 クリエイティブ フロントエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■仕事概要
当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。
今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。
お任せしたいのは、ランディングページ(LP)やキャンペーンサイトの実装、および技術的なディレクションです。
単にデザインをコーディングするだけではありません。
ランディングページ(LP)の実装において、単にデザイン通りにコーディングするだけでなく、
「スマホで一瞬で表示される軽量化(スピード)」
「ユーザーが迷わず入力できるフォーム(EFO)」
「正確なデータ計測(タグマネジメント)」
これらを技術的なアプローチで解決し、マーケティング成果(CVR)を最大化することがミッションです。
また、社内のディレクターやデザイナーに対し、「どう作れば軽くなるか」「事故を防ぐデータの作り方」などの技術指導を行い、制作チーム全体の技術レベルを引き上げるリーダー(テクニカルディレクター)としての活躍も期待しています。
■具体的な業務内容
- 広告LP・キャンペーンサイトのコーディング
- HTML/CSS/JavaScriptを用いた、崩れにくく軽量な実装
- iPhone/Androidなど、あらゆるデバイス・環境での表示最適化
- 「表示速度」の改善(パフォーマンスチューニング)
- 画像の軽量化、読み込み順序の最適化による、0.1秒単位のスピードアップ
- Lighthouse(PageSpeed Insights)のスコア改善
- 「計測」と「守り」の環境構築
- GTM(Google Tag Manager)を使った正確なタグ設置・管理
- コンバージョン計測のテスト、不具合時の調査(デバッグ)
- 入力フォーム最適化(EFO)
- 住所自動入力、全角半角の自動変換など、ユーザーのストレスを減らす機能の実装
- チームへの技術共有
- 「こうすれば実装工数が減る」「ここを間違うとバグになる」といった知見のドキュメント化・指導
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 「技術」を「売上」につなげたい方
- 最新のフレームワーク(React/Vue等)を追うことよりも、「この実装でCVRが上がった」という結果に面白さを感じる方。
- ユーザー体験を損なう小さなミスも見逃さない、プロ意識の高い方。
- 「動けばいい」ではなく、「広告費を無駄にしないために、絶対に事故を起こさない」という責任感を持てる方。
- 周りと協力してチームを強くできる方
- デザイナーやマーケターと連携し、技術的な側面からチームをサポートできる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- HTML/CSS/JavaScriptの実務経験(目安:3年以上)
- 広告LPやキャンペーンサイトなど、不特定多数がアクセスするWebページの実装経験
- レスポンシブデザイン(PC/SP対応)を完璧に組める方
- 「軽さ」と「速さ」へのこだわり
- サイトが重くなる原因を特定し、コードや画像を最適化して軽くした経験
- トラブルシューティング能力
- 「特定のスマホだけで崩れる」「タグが発火しない」といったバグに対し、粘り強く原因を特定し解決できる方
- 計測タグ・GTMの基礎知識
- 広告運用におけるタグの役割を理解し、GTMでの設定や検証ができる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- ディレクション・進行管理の経験
- エンジニア目線での工数見積もりや、デザイナーへの技術的アドバイスができる方
- LPO/EFOツールの導入・運用経験
- フォーム改善によってCVRを上げた経験
- PHPなどのサーバーサイド基礎知識
- WordPressのカスタマイズや、お問い合わせフォームの設置経験
- コードレビューや、新人への技術指導経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700万円〜(残業手当:45時間分の固定残業代制(超過分別途支給))
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
※転勤無し
雇用形態
正社員
勤務体系
■給与
月給
■評価制度
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する(これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある)
■勤務時間
10時~19時(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
※フレックスタイム制適用(コアタイム10時~15時)
■休⽇・休暇
休日:完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日
休暇:年末年始休暇・年次有給休暇(入社時に20日付与)・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)など
※年間休日125日
試用期間
6ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■インセンティブ制度
●営業インセンティブ
月次の営業目標の達成に応じて支給 ※営業目標を持っている部門の社員が対象
●全社業績インセンティブ
全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象
■その他
携帯電話代補助、家賃補助(条件あり)、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助、社食費用補助など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社AViC
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/20 13:14
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