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株式会社ATOMica

従業員数203設立年数7評価額39.5億円累計調達額13.1億円宮崎県宮崎市橘通西3丁目10番32号 宮崎ナナイロ東館 8階

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株式会社ATOMica

ワークスタイリング日本橋一丁目_コミュニティマネージャー(アルバイト)の求人

時給1,600円~
東京都中央区
アルバイト

求人概要

JOB DESCRIPTION

三井不動産が運営するコワーキングスペース「ワークスタイリング日本橋一丁目」の受付・運営スタッフの募集です。 ※本拠点は2026/4/1オープンとなります。 <具体的な業務内容> ■施設の受付・運営 ・コワーキングスペースの運営/受付対応 ・施設のオープン・クローズ対応 ・施設の美化活動 ・その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) ワークスタイリングに訪れる会員の方へ、快適に仕事ができた、またここで働きたい、と思ってもらえるような心地のよい場所づくりを目指していきます。 働く方々をサポートするビジネス拠点づくりに興味のある方、是非お待ちしています! 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決をしてきました。 今回三井不動産×ATOMicaで運営を手掛けるワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』同拠点は法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用をいただいています。 利用用途は多様にあり、日々のチームミーティングに、顧客との打ち合わせに、出張時に…など様々。働く方々のサードプレイスとして、ウェルビーイング(Well-being)な働き方の実現をサポートしています。働く人を支えるコワーキングスペースのクルーの一員として、一緒に拠点づくりに取り組んでいきませんか! ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ 【働くチーム】 20代~30代の方を中心にご活躍いただいています! 各拠点5名~10名弱のアルバイトの方+ATOMica社員が協力しあいながら、拠点を運営しています。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・ATOMicaのミッションに共感できる方 ・初対面の人とも円滑に丁寧なコミュニケーションが取れる方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

※本募集は、社会人として一定の実務経験をお持ちの方を対象としています。 ・ビジネス拠点のため、落ち着いた丁寧な接客ができる方/実施していきたい方 ・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため)

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・法人対応のご経験(職種問わず)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

1,600円

勤務地

ワークスタイリング日本橋一丁目 東京都中央区日本橋1丁目4−1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 ※本拠点は2026/4/1オープンとなります。

雇用形態

アルバイト

勤務体系

勤務体系 ■勤務形態 シフト制(すべて出社勤務) 施設営業時間:AM8:00~PM21:00 ※土日祝休み 平日のうち、下記いずれかの時間帯で勤務いただきます。 面接時にご希望のシフト・勤務日数をお伺いします。 ①7:30-12:30(実働5h) ②7:30-16:30(実働8h) ③12:15-21:15(実働8h) ④16:30-21:15(実働5h) ・週3日以上 ・Wワーク(副業)可 ただし、他社での勤務を含めて週40時間を超える就業は不可となります。 勤務時間・日数を確認のうえご応募ください。 ※本ポジションは1年以上の長期勤務を歓迎しています。

試用期間

なし

福利厚生

・私服勤務可 ・ネイル、髪の明るさは華美すぎないものであれば原則可 ・交通費支給(上限3万円/1日あたり1,500円) ・社会保険完備(加入要件を満たしている方対象) ・拠点取り組みに関する表彰制度 ・屋内禁煙 【教育・研修制度】 ・入社後のオリエンテーション ・OJT

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

宮崎県宮崎市橘通西3丁目10番32号 宮崎ナナイロ東館 8階

設立

2019-04

資本金

13億2647万円(資本準備金も含む)

コーポレートサイト

https://atomica.co.jp/

株式会社ATOMica

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ATOMicaの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/20 09:51

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