従業員数113名・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
atama plus株式会社の
【Business】オープンポジション(セールス / カスタマーサクセス)の求人
オープンポジション(セールス / カスタマーサクセス)
求人概要
JOB DESCRIPTION
オープンポジションでの募集となります。 実際に関わる事業やポジションについては、面談/面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。 AI教材atama+は現在、業界Top 100の塾・予備校の3割以上、全国4,500教室以上で導入されています。 塾へのatama+提供(BtoBtoC事業)に加えて、2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama+ オンライン塾」を立ち上げました。 また、2024年には、atama+を活用したオフラインの塾運営モデルを全国に展開するべく、「進学個別 atama+塾」のフランチャイズ事業を開始しました。 大学向けの「atama+ 高大接続プログラム」も、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。 新たな取り組みを拡大していく中で、ビジネスチームの強化を図っています。 各取り組みにおいて具体的な成果が少しずつ出てきているものの、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくためには、まだまだ乗り越えるべき課題がたくさんあります。 事業拡大を担うコアメンバーとして、お客さま(atama+導入塾、atama+非導入塾、大学、FCパートナーなど)に直接価値を提供しながら、事業の進化に向けた課題解決を担っていただける方を募集しています。 (教育業界でのご経験は問いません) 【業務内容】 事業における最前線のビジネスメンバーとして、お客さまに直接価値を提供しながら、事業の進化に向けた課題解決を担っていただきます。 (職務内容の例) ● atama+導入塾の事業成長支援 ● atama+未導入塾へのコンサルティング営業 ● 大学向けの新入試プログラムの提案営業・導入後支援 ● 非教育事業者へのエンタープライズセールス ● フランチャイズパートナーの開発 ● フランチャイズパートナーの支援 ● チームメンバーのマネジメント・成長支援 など (参考記事) ▼塾と一緒に新しい教育をつくっていくatama plusの「カスタマーサクセス」 https://www.wantedly.com/companies/atamaplus/post_articles/957625 ▼成績だけで「やりたいこと」諦めないで、全国初「AI活用」した入試改革は https://toyokeizai.net/articles/-/669260 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・法人営業もしくは法人向けコンサルティングのご経験 ※教育業界でのご経験は不問です
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・ソリューション営業のご経験 ・経営層との顧客折衝経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
600万円~1,200万円 ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)
勤務地
東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
雇用形態
正社員
勤務体系
●リモートワーク 可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています ●勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイムなし ●休日・休暇 ・土日祝 ・有給休暇(入社時付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
試用期間
3ヶ月(本採用と同条件)
福利厚生
・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・PC選択可 ・自転車通勤可 ・ストックオプション制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/07 22:31
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