従業員数110名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
atama plus株式会社の【Business】オープンポジション [事業企画]の求人
オープンポジション [事業企画]
求人概要
JOB DESCRIPTION
※オープンポジションでの募集となります。
実際に関わる事業やポジションについては、面談/面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。
教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。
入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。
2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
各事業具体的な成果が出ているものの、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくためには、まだまだ乗り越えるべき課題がたくさんあります。また、新規事業開発にも積極的に取り組んでいきます。
今後、事業をさらに拡大していくにあたって、各事業の戦略立案・実行を推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
各事業における重要テーマの企画・推進を担っていただきます。関わる事業・テーマについてはこれまでのご経験と志向性にあわせてご相談させていただきます。
(具体テーマ例)
・事業課題の構造化・論点設計
・戦略テーマの立案・推進
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・PL改善に向けた打ち手設計
・事業横断プロジェクトの推進
・新規事業立ち上げ支援
(展開事業)
・塾向けSaaS事業…AI教材「atama+」をSaaS型で、全国の塾・予備校に提供
・atama+塾事業…「進学個別atama+塾」を全国にフランチャイズ展開
・高大接続事業…大学入学前後での学びにおけるサービスの展開
・従業員教育事業…企業向けに、AIを活用した人材育成サービスを提供
【選考について】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
<ご経験>
以下いずれかの経験2年以上
・事業会社での営業企画/事業企画/事業開発経験
・コンサルティングファームでの実務経験
<スキル>
・論理的思考力
・複雑な事象を構造化できる力
・仮説構築力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・プロジェクトのリード/推進経験
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万円~1,200万円 ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)
勤務地
東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
雇用形態
正社員
勤務体系
●リモートワーク
可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています
●勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイムなし
●休日・休暇
・土日祝
・有給休暇(入社時付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
試用期間
3ヶ月(本採用と同条件)
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
atama plus株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/14 10:18
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