従業員数241名・設立年数7年・評価額70.8億円・累計調達額25.2億円・
アスエネ株式会社の
経営企画 / 資本業務提携（Associate〜Manager）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 仕事概要 _【入社後すぐに担う業務】_ _まずは、事業計画の策定や経営会議の運営など、経営管理サイクルの中心業務を担っていただきます。_ * 事業計画策定・予算/中期計画 * 年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング * 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理 * 経営可視化・会議体運営 * 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス） * 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション * 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理 _【ゆくゆくお任せしたい業務】_ _業務習熟後は、より戦略的・外部折衝を伴う領域をリードいただくことを期待しています。_ * 投資家対応・戦略資料 * Equity Story、Factbook、定期アップデート（英語版含む）の作成・刷新 * 戦略/パートナー検討時の市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF/マルチプル） * ファンドレイズ（Equity/Debt） * 投資家ソーシング〜面談設定、Q&A/デューデリ対応、データルーム運用（海外投資家対応を含む） * Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー/弁護士と連携） * 資本業務提携（主担当：minority中心） * 戦略的パートナー探索、協業スキーム設計（Minority出資、共同開発/販売、JVA/株主間契約の骨子整理） * LOI/MOU策定支援、初期交渉、ビジネスDD/シナジー検証、実行〜運用設計（ガバナンス/モニタリング） * M&A（サブ担当） * 専任M&Aチームと連携し、案件初期フェーズの市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理を支援 * 横断PMO / 仕組み化 * OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング * テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化 _【レポートライン】_ * CFO直下（CEO/COO/事業責任者、M&Aチームと密に連携） # 募集要件 _【必須スキル】_ * 実務経験：3〜7年（戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、事業会社の経営企画/事業企画/Corp Dev等） * 定量・資料スキル：KPI設計・集計、財務モデリング、ロジカルライティング、高品質な資料作成（PPT/Slides） * コミュニケーション：社内外（CxO/投資家/法務/監査人/パートナー）を巻き込む推進力 * 英語：海外投資家/海外パートナーとの会議・メール対応が多い想定（読み書き＋オンライン会議での説明/質疑対応） * アジリティ：曖昧さに強く、many hats環境で自走（0→1/1→10双方） * 基本ツール：Excel/Google Sheets（関数/ピボット/簡易モデル）、PowerPoint/Slides、Docs _【歓迎スキル】_ * 資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験 * BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験 * 会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード） * 対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS） _【求める人物像】_ * 目的志向・アウトプットドリブン：仮説→検証→実装を素早く回せる * 未整備領域を仕組み化し、継続改善できる * 高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 800万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
雇用形態
正社員
勤務体系
09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間) 時間外労働有無：有り 原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有） みなし残業（45時間） 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、慶弔休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/05 23:18
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