Ascent Business Consulting株式会社のPMOコンサルタントの求人

■Ascent Business Consulting株式会社 について

当社は、外資系コンサルティングファーム出身者を中心に2012年に創業したコンサルティングファームです。
一方で、
・日本最大級の会員数を誇るコワーキングスペース事業
・プライム案件比率約9割のエンジニアリング事業
など展開しており、コンサルファームでありながら「事業会社」としての側面も併せ持っています。

■仕事概要

コンサルタントとして、クライアントのプロジェクト計画立案から進行管理、課題解決までを一貫して支援するなど、プロジェクト推進を主にご担当いただきます。

■配属先

BX（ビジネストランスフォーメーション）事業部　ビジネスコンサルタント部門

■具体的な業務内容

・プロジェクト計画書、テスト計画書、移行計画書の作成推進
・グローバル展開等に共通・標準的に適応できる管理ルールの策定と運用
・プロジェクトのリスクと対策の検討、会議運営、進捗管理、課題管理、および開発チーム等とのコミュニケーション推進

■実際の案件例

・海外勘定系/情報系システムリプレイス-PGマネジメント支援：標準的なマネジメントルールの形骸化やチーム間の軋轢に対し、管理ルールの策定・運用や課題推進を行い、プロジェクト状況を可視化
・インフラ事業部-PMO支援：炎上中、または炎上予兆のある複数プロジェクトに対し、プロジェクトリカバリー計画の策定やリスク対策、進捗・課題管理を実施

■当社の特徴

(1) “事業会社の視点”も養えるハイブリッドな環境
コンサルティング事業に加えて自社事業も展開しているため、第三者としての提案にとどまらず、当事者に近い目線で意思決定や課題に向き合う経験ができます。
“実行する側”の感覚を持ちながらクライアント支援ができる点が特徴です。

(2) クライアントと⻑く向き合える関係性
単発のプロジェクトで終わるのではなく、継続してご支援させていただくケースが多く、クライアントの変革を中⻑期で伴走できる環境です。
そのため、クライアントとしっかり向き合えるやりがいがあります。

(3) 上場準備フェーズに参画できる
IPOを見据えた企業成⻑のリアルな過程を間近で経験できます。
単なるプロジェクト参画にとどまらず、「会社が成⻑していく過程」に当事者として関わることができ、大きな成⻑実感を味わえます。

当社の行動指針を共感・体現できる方

※当社の行動指針は以下のとおりです。
・目的にフォーカス
・圧倒的当事者意識
・スピード重視
・トライ＆エラー
・時間は有限
・自責
・まず実行

※下記いずれかのご経験
・PMO、PM、プロジェクト推進、業務改善のいずれかの実務経験
・複数関係者が関与する場での進捗/課題管理、調整経験

・コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験