株式会社朝日新聞社の【メディア研究開発センター】研究開発職の求人
■研究開発職/膨大なデータと機械学習を用いた業務改革・課題解決■
募集概要
当社は1879年(明治12年)の朝日新聞創刊より、長きにわたり新聞事業を中心に日本のジャーナリズムの一翼を担ってきました。 近年では新たな領域にチャレンジするため、 2013年9月にメディアラボ・研究チームを設立、また2015年には情報技術本部・ICTRADを設立し、 これまでに蓄積してきた社内リソースを活用した研究開発(R&D)を進め、 それぞれの部門において、これまでに様々な成果を生み出し、発表してきました。 2021年4月にはこの2つのR&D部門を統合し、R&Dセンターを新たに設立。 態勢を強化してR&Dに一層力を入れていく事になりました。 現在、このR&Dセンターは14名程度のメンバーで、 社内外の方々とともに複数のプロジェクトを同時進行で進めています。 現在は、R&Dの成果をビジネスに繋げる流れも加速させています。 【募集ポジションについて】 このポジションではR&Dセンターにおいて、 30年程度蓄積された膨大な記事データや写真データ、記者が取材により取得したデータなど、社内に保有するデータを利用して、 主に社内外の業務改革や問題解決、社会貢献ができるような技術の基礎研究から開発を担っていただきます。 特に、R&Dプロジェクトのリーダー経験がある人材を歓迎します。 【これまでの成果】 当社はこれまでに、自動要約生成API、AI校正支援などのAI、特に自然言語処理や音声処理、画像処理を中心としたR&Dを進め、 社外へもサービス展開をしています。 データジャーナリズムにも力を入れ、編集局と共同で政治家の演説やツイートの分析などを進めました。 また、学会への論文投稿、特許の取得、ブログの発信など、学術貢献や社外への発信にも取り組んでいます。 【業務の進め方・キャリア構築】 AIの発展とともに増加傾向にあるR&Dプロジェクトのリーダー的役割を担っていただき、マネジメント層とともに様々なプロジェクトを推進します。 よりビジネスにコミットしたい場合は、 他部署にて、研究者やエンジニアとしての力を活かしながら、サービスの設計に携わったりすることもできます。 【具体的な業務内容】 機械学習(特に深層学習)やデータ分析を用いたR&Dプロジェクトの推進 • 研究開発した技術を応用したPoCをすすめるためのモックアップの作成 • 論文発表、特許取得、ブログの発表などを通じた社内外への広報活動・学術貢献・社会貢献 • 社内エンジニアとの技術共有 【仕事の魅力】 • 他社にはない膨大な言語資源や写真データ、統計データを利用したR&Dプロジェクトを推進することができます • 自身の希望を反映しながらR&Dテーマを設定できます • データジャーナリズムなど、メディアに深く関わる仕事ができます • 社内にユーザーがおり、自身の成果についてすぐにフィードバックが得ることができます 【社内で使われている技術スタック】 ・開発言語やフレームワーク:Python、JavaScript、PyTorch、React、TypeScriptなど ・データベース:Elasticsearch、DynamoDB、MySQLなど ・その他:AWS、Dockerなど ・ツール:Slack、Notion、GitHubなど
必須スキル
(下記のいずれかに関わるプロジェクトのご経験がある方) ・自然言語処理や画像処理、音声処理を中心とした機械学習(主に深層学習)に関するR&D ・ビックデータの分析 ・R&Dを起点としたプロトタイプの作成やPoC
歓迎スキル
・国内外の学会での発表経験 ・英語の論文や文献を理解できる
求める人物像
・探究心や好奇心を常に持ち続けられる方 ・イノベーションやパラダイムシフトが求められるマスコミ業界の中で、先頭に立ってチャレンジし続けられる方 ・過去の事例にとらわれない柔軟な思考で、意思をメンバーに示して円滑にコミュニケーションをとりながらリードできる方 ・誰もやっていないことに挑戦し続けるため、そのための円滑で粘り強い調整を、社内外のステークホルダーやパートナーとできる方 ------------------------------------------------------------------------------------- カジュアル面談をご希望の方はこちら→https://forms.office.com/r/X6XztwDMmi
応募概要
- 給与
600~1,100万円
- 勤務地
東京都
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
10:00-18:00(昼休憩1時間) 年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)
- 試用期間
- 福利厚生
【待遇】 当社規定による 【諸⼿当・補助制度】 ・賞与 毎年4回(6⽉、9⽉、12⽉、3⽉)⽀給 ・通勤交通費(70kmまで全額会社負担) ・家賃補助制度 ・厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度 ・家賃補助制度 ・在宅勤務⼿当 ・副業可(許可制) ・短時間勤務制度(⼊社2年⽬から) ・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による └ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設(東京本社) ・年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場 ・研修・eラーニング(条件あり)
更新日時:
2025/03/18 02:37