【中途】UIアーティスト（マネージャー）の求人

◆業務概要 ・UIデザインチームの組織運営、人材マネジメント 　　・メンバーの目標設定、フィードバック、評価 　　・キャリア開発・スキル成長のサポート 　　・リソース・アサイン管理、採用活動 ・チーム内外の円滑なコミュニケーション促進 　　・他部門との連携・課題解決の推進 ・組織課題の把握と改善施策の推進 ・チーム文化の醸成と心理的安全性の確保 ◆このポジションのやりがい／魅力 ・人と組織づくりに関われるポジション ・メンバーの成長を支え、チームの力を最大化することで、ゲーム体験の向上に直結する影響力を発揮できる ・採用や体制づくりなど、組織運営に裁量を持って関われる環境がある

・チームワークを重視し、部署やプロジェクトを横断して周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・個々の強みを引き出し、チームとして成果を最大化できる方 ・成長支援やキャリア開発に強い関心を持ち、伴走できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーを尊重し、協働できる方 ・組織づくりを楽しみ、主体的に改善をリードできる方

・UI/UXチームまたはクリエイティブチームにおけるマネジメント経験 ・メンバーの育成、評価、キャリア支援の経験 ・複数部門と協働し、プロジェクトを推進した実績 ・組織課題を整理し、改善に取り組んだ経験

・ゲーム開発におけるUIディレクション経験 ・採用や組織拡大に携わった経験 ・チームビルディング施策やワークショップの企画・実施経験

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