【中途】エンジニアリングマネージャー（候補）の求人

◆業務内容 ・ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトにおけるエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます ・実装の設計からリリースに至るまで責任を持ち、メンバーの育成や適正配置を担い、チーム内コミュニケーションを促進し、エンジニアチームを率いていただきます ・ 技術メンタリング／技術伝承を推進していただきます ・他職種と連携しながら、プロジェクト全体のコミュニケーションを促進していただきます ◆開発方針 ・リードエンジニアと協力、連携し同期をとり、エンジニアチームのマネジメント業務を行います ・開発方針の策定（要件定義〜評価・意思決定まで）へ関与していただきます ・担当プロジェクトは、プロジェクト規模／スキル／経験／希望／タイミングを考慮の上、決定します ◆このポジションのやりがい ・プロジェクトの安定稼働および品質向上を実現できます ・エンジニアチーム全体の技術力の底上げとノウハウの継承に貢献できます ・職種間連携による課題解決力の向上に取り組めます

・メンバーの個性を理解し押し上げるマネジメントの出来る方 ・メンバーの特性を理解し才能を伸ばす育成の出来る方 ・ゲーム開発におけるメンバーの重要性を理解している方

・ゲーム業界でのプログラマー経験5年以上 ・C++ または C# でのソフトウェア開発経験5年以上(1社で3年以上)

・Unreal Engineでのゲーム開発経験 ・Unityでのゲーム開発経験 ・大規模開発におけるマネジメント経験 ・育成／指導の経験 ・メンバー評価の経験 ・マネジメント経験

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