従業員数136名設立年数8年評価額60.4億円累計調達額27億円〒135-0063 東京都江東区有明一丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター3階
株式会社アークエッジ・スペースの5000_事業開発・管理リーダー（海洋・IoT通信ミッション）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
小型人工衛星のコンステレーションを活用した次世代衛星通信サービスの事業開発を担っていただきます。
海洋向け通信（VDES）や、IoT通信など、多様な領域で進行中の複数事業を円滑に推進し、社会実装・事業化へと導くポジションです。
【具体的な業務】
●事業開発
・VDES、IoT等の衛星通信分野における事業化（企画、推進）の活動、
・市場調査や事業性評価、
・新規顧客の獲得のために必要な活動（営業、プレゼン）、
・既存顧客の管理、等
●事業管理
・公的資金事業を含む、多数の事業の管理業務、
・パートナー企業や官公庁との渉外・折衝業務
・スケジュール管理、コスト管理、品質管理、等
【ポジションの魅力】
・最先端の宇宙×通信領域で、グローバルなインパクトを持つ事業創出に携われる
・未経験からでも宇宙業界にチャレンジ可能（入社後のキャッチアップ支援あり）
・官公庁・大手企業・海外企業など多様なステークホルダーと連携できる経験
・複数事業の立ち上げフェーズに関われるため、裁量を持って業務に取り組める
【配属・カルチャー】
57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳
※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。
【開発環境・使用ツール】
コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace
ファイル共有：Google Drive
【選考フロー】
書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・社会・顧客のニーズを把握し、社会・顧客の課題の解決に向けて、熱意を持って事業を推進できる方
・企画・構想からロードマップを描き、最終的に社会実装までつなげられる方
・柔軟な発想力と行動力を持ち、変化を楽しめる方
・チームメンバーや外部パートナーと協働しながら業務を進められる方
・自らの意思でキャッチアップ・学習を続けられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法人営業または官公庁営業または事業開発の経験（5年以上）
・顧客やパートナーとの折衝・交渉スキル
・複数ステークホルダーとの関係構築・維持経験
・自ら考え、行動できる推進力
・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（文書・会話）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・新規事業の立ち上げやスタートアップでの就業経験
・衛星通信、IoT、インフラ、海事関連の知識・経験
・衛星通信、IoT、インフラ、海事関連の人的コネクションを有すること
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万～900万円
※スキル・経験を考慮して決定します
※残業代は別途支給
勤務地
有明オフィス（東京都江東区）
※基本オフィス出社、リモート一部可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・所定労働時間：8時間00分 （休憩60分）
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（例）
試用期間
3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）
福利厚生
【休日休暇】
年間120日
(内訳)
・完全週休二日制(土曜、日曜)
・祝日
・リフレッシュ休暇3日
・年末年始5日
・その他（慶弔休暇、有給休暇 ※ 規程による）
【有給休暇】
・入社1カ月後経過時点 10日
・最高付与日数 20日
【その他手当】
・住宅手当
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度完備
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・服装自由
・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
・自動販売機補助
・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助
・チームビルディング支援 等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒135-0063 東京都江東区有明一丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター3階
設立
2018-07
資本金
1億円（資本準備金含む）2025年2月時点
コーポレートサイト
https://arkedgespace.com/
株式会社アークエッジ・スペース
求人の最終更新日時： 2026/01/26 17:11
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