株式会社Archi Villageの採用人事の求人
募集概要
採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。 このポジションは、当社初の採用専任担当者として、採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 【業務内容】 採用戦略の立案・実行 求人票の作成・掲載および応募者対応 採用チャネルの運用・管理(エージェント・媒体・SNSなど) 候補者との面談調整・面談面接の実施 ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどの母集団形成 採用プロセスの最適化 入社後のオンボード
必須スキル
大卒以上かつ下記いずれかの経験のある方 ・HRに関する業務経験を2年以上お持ちの方 (人事採用担当だと尚可・人材エージェント、HR関連のセールス経験などでも可) ・採用プロセスに関する知識・実務経験 ・コミュニケーションスキルや調整能力
歓迎スキル
・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験(営業、エンジニア、マーケティングなど) ・自ら課題を発見し、解決する姿勢
求める人物像
・会社と共に成長したい意欲のある方 ・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ・主体的に動き、課題解決に取り組める方
応募概要
- 給与
420〜700万円 #月給:300,000円〜500,000円 #みなし残業:有(80時間)※超過分別途支給/月平均残業28時間 #給与(月収)に含まれる固定残業代:119,000円〜197,600円 #賞与・昇給:有(年2回) #SO(ストックオプション)付与有
- 勤務地
東京都港区芝公園3丁目1−22 JMAビル6F
- 雇用形態
- 勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム:10時〜15時) - 完全週休2日制(休日は土日祝日) - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 慶弔休暇 - 産休・育休 - 介護休暇 - 振替休日
- 試用期間
有(3ヶ月)※期間中の条件の変更なし
- 福利厚生
- 通勤手当 - 社会保険完備 - PC・社用携帯貸与
更新日時:
2025/04/08 06:17