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採用人事の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務を担当いただきます。【業務内容】・採用戦略の立案・実行・求人票の作成・掲載・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど）・採用母集団形成・候補者対応・面談調整・面談面接の実施・採用プロセスの最適化・入社後のオンボーディングおよび設計　など

必須スキル

・大卒以上・採用業務経験2年以上・コミュニケーションスキルや調整能力

歓迎スキル

・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験・多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど）・自ら課題を発見し、解決する姿勢

求める人物像

・会社と共に成長したい意欲のある方・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方・主体的に動き、課題解決に取り組める方

応募概要

給与: 年収：420〜700万円月給：300,000円〜500,000円 - 基本給：221,900円〜369,900円 - 固定残業代：78,100円〜130,100円 ※みなし残業：有（45時間）、超過分別途支給賞与・昇給：有（年2回）
勤務地: 東京都港区芝公園3丁目1−22 JMAビル6F
雇用形態
勤務体系: フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） - 完全週休2日制（休日は土日祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 慶弔休暇 - 産休・育休 - 介護休暇 - 振替休日
試用期間: 有（3ヶ月）※期間中の条件の変更なし
福利厚生: - 交通費支給 - 社会保険完備 - PC・社用携帯貸与