従業員数87名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階
株式会社AppBrewの04. 採用担当 [Corporate - Recruiter]の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」（累計1,400万DL・MAU約1,000万人）のさらなる成長に向けて、組織づくりを担う採用担当を募集します。
事業・組織ともに拡大フェーズにある中で、主導して採用課題に向き合い、採用を通じて事業成長を加速させていく体制を強化しています。
本ポジションでは、採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で担い、組織づくりの中核として、採用をリードしていただきます。
▼業務内容
- 組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行
- 採用計画、要件定義、採用戦略企画・実行
- 採用広報記事作成などの採用PR施策
▼採用規模・対象職種
エンジニア、デザイナー、PM、マーケティング、アカウントプランナー、コンテンツディレクター、コーポレートなど、全社横断で年間10〜20名程度の採用を予定しています。
▼ポジションの魅力
-
戦略〜実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ
採用戦略の設計から実行・改善までを自らリードできる環境で、意思決定にも深く関わることができます。 -
全社横断で幅広い職種の採用に関われる
エンジニア・デザイナー・ビジネス職など多様なポジションに関わり、採用担当としてのスキル・経験の幅を広げることができます。 -
リアル×デジタルを横断した事業成長を支える採用に関われる
マツキヨココカラ＆カンパニーグループのアセットを活かし、リアルとデジタルを横断した独自の事業展開の中で、組織づくり・採用に関わることができます。
▼チーム体制
経営管理部 HR・PRチームに配属
▼選考フロー
書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面接
※変更の範囲：会社の定める業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- AppBrewのカルチャーにフィットする人
- 抽象度の高い依頼を構造化できる力
- 利害の異なる関係者を巻き込むコミュニケーション力
- 数字で改善を回せる思考力（KPI設計など）
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれかのご経験
- インハウスでの採用業務経験(新卒、中途問わず2年以上)
- 採用要件定義〜母集団形成〜クロージングまで一気通貫で担当した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- IT/メディア業界での採用経験（ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解）
- 採用広報施策の立案・実施経験
- 労務や人事制度に関与した経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
420~600万円
勤務地
東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日：年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他法令に準ずる
※全社平均残業時間：10時間程度/月
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
- 社会保険完備
- リモートワーク可（週2~3程度の出社推奨）
- カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り
- 書籍購入費用負担有り
詳細は以下をご覧ください！
https://note.com/appbrew/n/n5de0bfa9ef0c
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社AppBrew
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/27 11:08
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