従業員数55名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区渋谷1丁目11−1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F
アポロ株式会社のアカウントセールス(ビジネスプロデューサー)の求人
【AI×DXの最前線】大手企業向けアカウントセールス(ビジネスプロデューサー)/経営課題の特定からプロジェクト創出・変革までをリード
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発まで幅広く行うコンサルティングファームです。
特にAI・データサイエンスのカスタム構築を通したDX実現を強みとしており、実益の創出までコミットすることを信念としています。
さらに、コンサルティングに留まらない価値提供を目指し、複数の自社AIサービス(KNOWLEDGE COMPASS、Marketing Workspace、SkillAX)を開始しており、差別化を図っております。
大手企業の経営アジェンダが「単なるDX」から「AIの本格活用・実益創出」へと急速にシフトする中、エンタープライズ企業からの引き合いが激増しています。
そこで今回、各業界のリーディングカンパニーに対して経営課題を捉え、自らプロジェクトを組成・獲得・深耕していく「アカウントセールス(ビジネスプロデューサー)」を募集します。
本ポジションは、定型化されたプロダクトを売る営業でも、デリバリーに専念するコンサルタントでもありません。
クライアントの潜在課題を構造的に特定し、社内のコンサルタントやAIエンジニアと強いタッグを組みながら、企業の変革をビジネスサイドから牽引するコアポジションです。
任せたいお仕事
各業界のリーディングカンパニーに対して、新規開拓からアカウントの深耕、難易度の高い課題解決プロジェクトの獲得まで、一気通貫でリードしていただきます。
- アカウント戦略・アプローチ
大手企業の経営層(CXO)や事業責任者に対して、AI・DX・データ活用をテーマに課題をヒアリングし、関係を築きながらターゲティング戦略を実行 - 課題解決の提案・プロジェクトチーム組成
顧客の課題から仮説を立て、提案書を作成。コンサルタントやAIエンジニアとチームを組み、コンペや提案活動をリード - アカウントマネジメント
プロジェクト開始後も顧客満足度を把握し、デリバリーチームと連携しながら成果をベースに追加提案(アップセル・クロスセル)
この仕事の魅力
- 「AI×コンサル」という、いま一番市場価値が高い領域で案件を動かせる
よくあるフレームワーク提案や、既存ツールの導入にとどまりません。最先端の「カスタムAI開発・データサイエンス」を組み込んだ解決策を提案できるので、他では身につかない提案力が磨かれます。 - コンサルタント・エンジニアと対等に組める、強力な協業体制
案件を取ってきて終わりではありません。社内のプロフェッショナルたちとチームを組んで、提案から推進まで一緒にやる。デリバリーのプロと背中を預け合える環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- アカウントを長期的に育て、プロジェクトを生み出すことが好きな人
一回きりの案件獲得で終わらず、大手企業のキーマンと関係を深めながら、継続的な課題解決やアカウント全体の拡大をリードしたい人を求めています。 - コンサルタント・AIエンジニアを巻き込み、チームで提案できる人
社内の専門家たちの強みを引き出し、一つのチームとして顧客に価値を届ける「ハブ」になれるコミュニケーション力と推進力を大切にしています。 - AI・テクノロジーの最新トレンドを、ビジネス提案に活かしたい人
技術の細かい仕様を追うだけでなく、「この技術を使えば、顧客のこの課題を解決できるのでは」とビジネス視点で考え、学べる人を歓迎します。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
いずれか必須
- コンサルティングファームでのアカウントセールス・営業・ビジネスプロデューサー経験(2年以上)
- ITベンダー・SIer・大型SaaS企業などで、大手企業向けのソリューション営業・アカウントエグゼクティブ経験(3年以上)
※決まったパッケージ商品や定型サービスを売る営業ではなく、「顧客の隠れた課題に対して提案書を一から作り、コンペや提案活動を経てプロジェクトを受注・推進した経験」を必須としています。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- AI・DX・データ分析・クラウドなどの基本的な知識と、それを使った提案実績
- 社内のコンサルタントやエンジニアなど専門職を巻き込んだ提案活動の経験
- プレイングマネージャーとして、組織づくりや後輩育成をした経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収600~2000万円
※マネージャー職の場合、管理監督者となり時間外手当の支給はございません。
勤務地
渋谷オフィス
(東京都渋谷区渋谷1丁目11番1号 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F)
※渋谷駅より徒歩5分程度
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 (コアタイム 12:00~16:00)
(フレキシブルタイム 7:00~12:00/16:00~21:00)
※標準労働時間 8時間/日 休憩60分
試用期間
あり(3ヶ月~最長6ヶ月)試用期間中の勤務条件:変更無
福利厚生
■休日
・年間休日数:約120日
■休暇
・夏季休暇日数:無
※年次有給休暇や特別休暇を活用し、リフレッシュの時間を各自で取っています。
・年末年始休暇日数:年間カレンダーによる(2023年度実績6日、2024年度9日)
・有給休暇日数:初年度10日
※毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与
※入社から初回の基準日までの間は、その期間利用できる特別休暇(有給休暇)を付与(付与日数は入社日に応じて計算)
・育児目的休暇:未就学児がいる従業員に対して、1人当たり年間1日(最大2日)の有給休暇を付与。
■各種手当
・交通費手当有無:社内規定に応じて支給
・在宅手当有無:無
・残業手当有無:有(固定残業手当を超過した分は法定通りの割増にて計算し支給)
■各種制度
・定年制有無:有
・定年(歳):65歳
・再雇用制度有無:無
・退職金有無:有
(企業型確定拠出年金制度:会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者)
■社会保険
・健康保険有無:有
健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険に加入しています。
(医療費の付加給与(出産手当金の付加給与、医療費の一部負担還元金等)、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料など制度が充実しています)
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険にご確認ください。
・雇用保険有無:有
・厚生年金有無:有
・労災保険有無:有
■福利厚生
・健康診断
35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有
婦人科検診代会社負担
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・社内勉強会支援制度あり
・ウェルカムランチ
・PC会社貸与
・社員旅行(年1回)※2023年は北海道、2022年は沖縄へ行きました。
・フリーフード&ビバレッジ(お菓子や飲み物)
・社内部活動(会社からの支援もあり)
・各種社内イベント、懇親会
月に1回行う全社会の後、参加任意で懇親会を行っています。
会社にお肉を常備し、不定期で焼肉会もしています。
■教育制度・資格補助補足
・先輩社員からOJT形式で指導あり
・フォローアップ面談
・社員1名につき1名のキャリアカウンセラー(CC)がつきます
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1丁目11−1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F
設立
2020-07
資本金
8,200,000円 ※グループ会社である株式会社ハナヒラクの情報は個別のHPをご確認ください
コーポレートサイト
https://apol.co.jp/
アポロ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/11 16:20
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