株式会社Antwayの
【08-a】フルスタックエンジニアの求人

募集概要

■募集背景「つくりおき.jp」の急成長を支えるシステム基盤強化のため、サーバーサイドとフロントエンドの両面からプロダクト開発を牽引できるフルスタックエンジニアを募集しています。 Antwayの事業はD2Cモデルで、LINEを起点とした注文機能から、社内業務ツール、製造現場の効率化、フランチャイズ支援システムに至るまで、リアルとデジタルが密接に結びついています。幅広いスコープでビジネスにインパクトを与えたいエンジニアにとって、非常に挑戦しがいのある環境です。 ■業務内容・LINEを起点とした注文・顧客体験フローの改善・会員マイページ、管理画面などのフロントエンド開発・社内ツール、製造オペレーション管理ツールなどのサーバーサイド開発・要件定義から実装・テスト・保守運用まで一気通貫での開発・プロジェクトごとの技術選定、アーキテクチャ設計、チームでの開発体制改善への貢献 ■技術スタックフロントエンド：Nuxt.js、LIFF（LINE Frontend Framework）バックエンド：TypeScript インフラ：GCP、Firebase テスト：Jest、Playwright CI/CD：GitHub Actions、Terraform その他：GitHub、Slack、Notion、draw.io ■参考情報・Antwayエンジニアになるべき３つの理由（代表前島） https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（マネージャー佐々木） https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway

必須スキル

・サーバーサイド／フロントエンドいずれかにおいて3年以上のWebアプリケーション開発経験・HTML / CSS / JavaScript を用いた開発経験・Vue.js / React / TypeScriptなどのモダンフレームワーク経験・バックエンド開発経験（Node.js / TypeScript など）・Gitを用いたチーム開発の経験・日本語ネイティブレベルでの会話・読み書きスキル（非エンジニアとも円滑なコミュニケーションが可能なこと）

歓迎スキル

・要件定義や仕様策定など上流工程の経験・FirebaseやGCPなどのクラウドインフラ経験・業務理解を踏まえた技術選定や改善提案経験・LINE連携、決済サービスとの連携開発経験・小規模チームにおけるリードエンジニア経験

求める人物像

・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方・能動的にスピーディーに動ける方・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

応募概要

給与: ・想定年収：800万円～1000万円・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）　*固定残業手当制（時間設定支給）　*返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月・昇給機会：1年に1回程度・深夜残業代支給・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
勤務地: 東京オフィス：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間・フレックスタイム制　*コアタイム：12:00～16:00 　*休憩時間：60分・1日の標準労働時間：8時間・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ・リモートワーク可　*配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇・年間休日120日以上・土日祝休み・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う） ■その他受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※喫煙に関する社内規定あり
試用期間: あり（3か月）
福利厚生: ・各種社会保険完備・各種休暇、休職制度あり　*産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月上限支給・副業可・自社商品購入補助制度・オンライン教育「Udemy」活用制度・他部署交流ランチ制度・PC貸与・専用電話番号付与