従業員数79名設立年数7年評価額31.6億円累計調達額14億円〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2−20−11 渋谷協和ビル8階
amptalk株式会社のBiz-AE-Account Executive-SMBの求人
- ポジション
- Biz-AE-Account Executive-SMB
- 給与
- 年収700～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
新規の顧客に対して、amptalk製品やサービスの利用を促進することで、お客様の抱えるビジネス課題やIT課題を解決し、お客様のビジネス実現の支援を行なっていただきます。
【主な業務内容】
・SDRが獲得したインバウンド商談の準備および対応
・SMBないし中堅顧客との中長期的な関係構築と維持
・顧客のニーズに基づいたソリューション提案およびプレゼンテーションの実施
・新規顧客の開拓および既存顧客のアカウント管理
・売上目標達成のための営業戦略の立案と実行
・契約交渉およびクロージング
【主な魅力】
・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます
・商談発生から契約までのスパンが短く、営業として数多くのクロージング経験を積んでいただけます
・将来的なキャリアパスとしてエンタープライズ営業へのステップアップが可能です
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法人営業（インサイドセールス含む）新規開拓経験 3年〜
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・無形商材法人営業新規開拓経験 3年〜
・MEDDPICC、SPINなど営業フレームワークに関する知識
・SFA/CRMツール,MAツールの活用経験（Salesforceなど）
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700万〜1,500万
※現状の年収を考慮いたします。
勤務地
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 渋谷協和ビル 8階
アクセス：JR・各線「渋谷駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
■ハイブリッド（出社日：水曜日、金曜日）
■フレックスタイム制（コアタイム：12:00-15:00）
■完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）
試用期間
6ヶ月
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備
■ストックオプション制度
■語学学習サポート
■ライブラリ制度
■資格取得サポート制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
amptalk株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/24 13:28
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ギークプラス
最先端の物流ロボット技術を日本市場に導入する企業。AMRやフルフィルメントロボットを活用し、物流業界の人手不足解消と効率化を推進。大手企業向けに導入実績を拡大しつつ、ワンストップのソリューション提供と日本市場向けカスタマイズに注力。新たなシェアリングモデルも展開中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Fan
IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）として、中立的な立場から個人・法人双方に資産運用アドバイスを提供する金融サービス企業。北陸財務局に登録し、顧客と金融商品取引業者の仲介を行う。個人向けには、投資信託やNISAなどを活用したライフプラン設計や、金融知識を深めるセミナーを実施。法人向けには、企業型確定拠出年金の導入支援や福利厚生制度の構築を通じて、組織全体の資産形成に貢献する。 全国で相談窓口を展開し、将来の不安を解消しながら「お金を学ぶ場」を届けることで、人生や事業の選択肢を広げる支援を行っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Medii
「誰も取り残さない医療を」をミッションに、医療課題の解決に取り組むスタートアップ。AI検索「Medii Q」と、専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を医師向けに完全無料で提供している。これを支える製薬企業向けソリューション事業とあわせ、主治医・専門医・製薬企業・患者に価値をもたらす持続可能な医療インフラの構築に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
COSOJI株式会社
不動産管理業界のイノベーションを目指す企業。アナログ運用や複雑な管理体制の課題を解決し、不動産価値の最大化を図る。管理会社と現場作業者をつなぐシェアリングプラットフォームCOSOJIを全国展開。優秀な人材を集め、各部門で事業を推進。メディアの注目も高く、複数の賞を受賞している。