従業員数70名設立年数7年評価額32.8億円累計調達額14億円〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2−20−11 渋谷協和ビル8階
amptalk株式会社のオープンポジション/ Open Positionの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
これまでのご経験から、amptalkでのポジションをご提案させていただきます。
Based on your previous experience, we would like to offer you a position at amptalk.
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・amptalkのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・変化の大きい環境でも自立・自走を意識しながら、楽しめる方
・よりよい職場環境作りに向けて、ポジティブな発信やディスカッションができる方
・常に仲間をリスペクトし、フィードバックをしあいながら、更なる組織強化や成長に向けて進める方
・Individuals who empathize with amptalk's mission, vision, and values.
・Those who can enjoy working autonomously and proactively in a dynamic environment.
・Individuals who can contribute positively through communications and discussions aimed at creating a better workplace.
・Those who always respect their colleagues and are willing to provide feedback to each other, striving for further organizational strengthening and growth.
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 渋谷協和ビル 8階
アクセス:JR・各線「渋谷駅」より徒歩5分
雇用形態
企業概要
COMPANY OVERVIEW
amptalk株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/08/28 16:08
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社メディアエイド
ソーシャルメディア・デジタルマーケティング業界に特化した企業。SNSアカウント運用代行を中心に、インフルエンサーマーケティングや広告運用など、企業のSNS活用を総合的に支援する。TikTokやInstagramを活用した「バズマーケ」「バズリク」等のサービスを展開し、企業の集客や採用課題の解決に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ゴーレム
建設・不動産業界のDXとサステナビリティを推進する企業。AIやクラウド技術を活用し、建設データの構造化・分析プラットフォームを提供。CO2排出量計算ツールや業務自動化ソフトウェアを開発し、業界の効率化と環境負荷低減に貢献する。「Gorlem CO2」などのサービスを通じ、建設業界の変革を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エイマックス
東京23区の厳選中古マンションを扱う不動産投資・管理企業。正しい不動産投資の普及を通じ、顧客の資産形成と経済的自由の実現を支援する。仲介手数料無料や少額投資プラン、空室保証などで初期費用を抑え、購入後のサポートも充実。セミナーや個別相談会で顧客教育と信頼構築に注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社RECEPTIONIST
ビジネスコミュニケーションをアップデートするSaaS企業。クラウド受付システムや日程調整ツールなどを自社開発し、高い継続率と市場評価を誇る。総務領域のIT化を通じて働きやすい環境を創出し、人々の生産性向上に貢献している。柔軟な働き方と若手の活躍を推進する社風が特徴。