HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
株式会社オルトプラス

従業員数125設立年数16評価額未公開累計調達額未公開東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

株式会社オルトプラス(障)オープンポジションの求人

年収400~800万円
正社員
一部リモート可
東京都豊島区

求人概要

JOB DESCRIPTION

※本求人は障がい者雇用としての募集となります。

オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲームやメタバース開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しいエンターテインメント事業領域(ゲーミフィケーション×DXなど)への取り組みを進めています。

<業務内容>
今までのご経歴等を加味しながら、マッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

<エンジニア開発環境>
CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

●言語
サーバーサイド:PHP, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java
SRE:Python, JavaScript, YAML
クライアント:C#

●フレームワーク
サーバーサイド:Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
SRE:AWS Lambda(Python), TerraForm, CDKほか
クライアント:Unity(UniRxほか)

●データベース
MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, Redis

●ソースコード管理
Github, Gitlab, CodeCommit

●プロジェクト管理
Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

今までのご経歴等を加味しながら、マッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ゲーム業界経験不問の案件もございます。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・ゲーム開発経験
・1タイトル以上のリリース経験
・チームでのリーダー経験(1年以上)
・何かしらの技術についての講演に登壇した経験
・技術的なメンター、教育経験
・最新動向など、新しい技術にアンテナを張っている方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年額 400万円~800万円 ※報酬には月30時間分の見込み残業手当を含む

勤務地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00~19:00を基本とするフレックス勤務
※定時制もしくは管理監督者への切替の可能性あり

■週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与)
■ホリデープラス休暇(年6日)
■バースデープラス休暇(誕生日月1日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

◎業務内容の変更範囲
<雇入時>
ゲーム開発関連業務
<変更範囲>
会社の定める業務

◎就業場所の変更範囲
<雇入時>
本社、受託先、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

◎受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策:あり
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■各種社会保険完備
■ハイパーメディカル保険(AIG損保)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■書籍購入制度
■e-learning(Schoo/LearnO)
■社外セミナー・勉強会の受講・参加
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設
■服装自由
■オフピーク通勤
■リモートワーク制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

設立

2010-05

資本金

184,466千円(2025年9月末現在)

コーポレートサイト

https://www.altplus.co.jp/

株式会社オルトプラス

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社オルトプラスの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/01/08 11:41

株式会社オルトプラスの求人一覧株式会社オルトプラスの(障)オープンポジションの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社フーディソン

食品
環境
卸売・小売

生鮮食品流通の革新を目指す企業。世界の食文化を豊かにし、サステナブルな循環を創出するため、飲食店向け食品Eコマースや個人向け鮮魚ショップを展開。テクノロジーを活用し、多様な食材の効率的流通と魚食文化の普及に取り組む。産地との連携や人材育成にも注力している。

従業員数
146
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

建設業界の人手不足解決を目指すマッチングプラットフォーム企業。独自アプリを通じて20万以上の事業者をつなぎ、業界特化型の求人サイトも運営する。セミナーや情報発信を通じて建設現場の魅力向上と業界の課題解決に取り組んでいる。

従業員数
111
設立年数
9
評価額
99.3
累計調達額
44

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。

従業員数
115
設立年数
27
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

幅広い業界にサービスを提供する企業。テクノロジーを活用し、企業の成長可能性を掘り起こすことで産業革新を目指す。予実管理クラウド"DIGGLE"を開発・提供し、リアルタイムデータ分析による経営判断の迅速化と正確性向上をサポートする。

従業員数
138
設立年数
10
評価額
18.2
累計調達額
6.7
マッチ度診断応募へ進む